Концепция Ерманского и ее роль в научной организации труда и управления. Особенности применения хозрасчета и административно-командных методов. Программа Шаталина по переходу к регулируемому рынку. Тенденции развития российского рекламного менеджмента.

Особенности менеджмента в социально-культурной сфере. Профессионально-личностная модель менеджера и гуманитарная культура. Функции социокультурного менеджмента. Технология планирования и организационного обеспечения социально-культурной деятельности.

Элементы руководства. Источники власти в организации. Формы и методы влияния руководителя на подчиненных. Характеристика стиля лидерства и его практический анализ. Результаты влияния лидера. Показатели эффективности управленческой деятельности менеджера.

Технократический и предпринимательский стили управления. Понятия, сущность и основные элементы стратегического менеджмента. Его принципы, преимущества и этапы развития. Базовые подходы к разработке стратегии организаций. Модель пяти сил конкуренции.

Оптимизация процессов создания филиальной сети в корпоративной системе. Маркетинговая ориентация предприятий малого бизнеса. Стратегия правления конкурентоспособностью рекреационно-туристских услуг. Персонификация взаимоотношений с потребителем.

Понятие и функции риска, сущность, методы и содержание риск-менеджмента. Организация процесса управления рисками, специфика принятия решений в условиях риска. Научно обоснованная классификация рисков и методы их минимизации. Виды страхования в бизнесе.

Теоретические основы управления и организационная структура фармацевтической организации. Управленческая коммуникация и документирование управленческой деятельности. Социальные основы маркетинга. План маркетинговых исследований и мерчандайзинг в аптеке.

История образования и основные виды деятельности исследуемого предприятия, основные технико-экономические показатели. Анализ финансового состояния предприятия и оценка вероятности его банкротства, разработка мероприятий по финансовому оздоровлению.

Формирование системы стимулирования публикационной активности сотрудников российских вузов. Рейтинговая оценка деятельности профессорско-преподавательского состава университетов. Повышение качества менеджмента основных научных и бизнес-процессов.

Логические основы переговорного процесса. Особенности использования приёмов риторики в современных переговорах. Психологический портрет участника: феноменология и речевая коммуникация, роль имиджа. Условия успеха в коммерческих и политических переговорах.

Концептуальные основы арт-менеджмента как вида управленческой деятельности в сфере искусства и культуры. Методы маркетинговой деятельности в сфере зрелищных видов искусств, народного художественного творчества и современной культурно-досуговой индустрии.

Теория игр как анализ математических моделей принятия оптимальных управленческих решений в условиях неопределенности. Применение теории игр при оптимизации деятельности торговой организации, разработке организационных структур и систем стимулирования.

Игра как вид осмысленной непродуктивной деятельности, где мотив лежит не в результате, а в процессе. Появление первых игр, история возникновения в первобытной культуре, в Древнем Риме и Индии. Классификация по содержательному признаку и этапы деловых игр.

Определение способов внедрения теории игр в процесс принятия стратегических решений экономического и социального характера предприятиями и организациями. Разработка плана действий или намеченной стратегии и их адаптирование к изменяющейся ситуации.

Суть иерархии потребностей А. Маслоу как одной из наиболее известных теорий содержания мотивации. Допущения относительно человеческой природы, составляющие основу теории Маслоу. Особенности и рекомендации использования теории Маслоу в управлении.

Сущность теории иерархии потребностей А. Маслоу. Основные уровни по иерархическому принципу, которые означают, что человек при удовлетворении своих потребностей движется как по лестнице, переходя от низкого уровня к более высокому. Критика теории Маслоу.

Разработка М. Портером моделей по определению главных сил конкуренции и вариантов конкурентных стратегий. Модель определения привлекательности текущей отрасли для компании. Роль барьеров входа и выхода из отрасли и оценка возможных действий конкурентов.

Анализ отношений руководителя и подчиненных. Исследование лидерства как личного умения, способностей и влияния. Отличия лидера от менеджера. Изучение основных концепций лидерства. Обзор лидерских качеств и поведения. Рассмотрение стилей руководства.

Руководство и лидерство как объекты исследования. Классификация стилей руководства в контексте управления. Значение теории "Х и Y" Д. Макгрегора в его теории лидерства. Особенности реакции менеджеров на проблемы, возникающие в ходе внедрения нововведения.

Ознакомление с характеристикой общественного лидерства. Рассмотрение его основных составляющих: характера лидера, его политических убеждений, мотивацию деятельности, ситуацию прихода лидера к власти. Изучение взглядов Макиавелли на явление лидерства.

Концепция и базовые задачи логистики. Характеристика основных логистических функций и методов прогнозирования. Построение, функционирование информационных логистических систем. Оптимизация процессов логистики и перспективы ее развития в экономике Украины.

Теория иерархии потребностей Абрахама Маслоу. Свойства продукции. Общие и специфические показатели качества. Методы оценки уровня качества с помощью дифференциальных, комплексных и смешанных методов. Проверка соответствия качества электроламп эталону.

Общее понятие системы управления организацией. Эффективность системы управления и этапы развития менеджмента. Развитие управленческой мысли в России. Потребность в знаниях на разных этапах развития российского менеджмента, его основные функции и задачи.

Основные виды управленческих решений: программируемые и непрограммируемые, организационные и персональные; операционные и стратегические, исследовательские и кризисно-интуитивные. Решение по выбору возможностей в противовес проблемно-разрешающему решению.

Задачи и функции менеджмента: аналитическая, производственная, сбытовая и управленческая. Сущность брендинг-менеджмента. Характеристика и основные производственные показатели акционерного общества "Калачевский хлебозавод". Доходы и прибыль организации.

Страхование как особый вид экономических отношений, призванный обеспечить защиту людей и их интересов от различных опасностей. Формирование программы деятельности компании. Консультация клиентов по пакету документов, необходимому для заключения договора.

Современные концепции лидерства, их содержание и характеристика. Основные факторы интеграции управления на макро- и микроуровне. Цели и задачи управления: формирование и взаимосвязь. Ключевые цели менеджмента в условиях нестабильности экономики.

Суть исторического подхода к изучению менеджмента, его законы и категории. Основные понятия, функции и содержание работы менеджера. Суть руководства, его роль и функции в менеджменте. Требования к деловым и личным качествам менеджеров-руководителей.

Экономическая политика С.Ю. Витте. Субъективная внешняя среда организации. Формы взаимоотношений между руководителем и подчиненными. Демократический стиль руководства. Понятие культуры организации. Таможенный менеджмент, его цели и задачи деятельности.

Определение понятия, предмет, функции менеджмента. Сущность и принципы организации. Изучение принципов, законов и закономерностей создания, функционирования, реорганизации и ликвидации организаций. Структура систем в организации, признаки структуризации.