Основи формування інформаційно-програмного забезпечення розвитку підприємництва. Адаптація інформаційно-програмного забезпечення підприємства до умов ринкового господарювання. Напрямки вдосконалення інформаційно-програмного забезпечення підприємництва.

Тенденції впровадження технологій інформаційно-програмного забезпечення, що властиві ринковим умовам господарювання. Розробка методичних засад вдосконалення структури інформаційно-програмного забезпечення підприємства відповідно до ринкових відносин.

Сформованість психологічної готовності персоналу освітніх організацій до інноваційної діяльності і конкурентоздатності особистості. Стан методичної бази дослідження "мотиваційного профілю". Потреби особи у стійких тривалих взаємовідносинах з групою людей.

Визначення ключових передумов впровадження гнучких систем навчання та розвитку працівників. Обґрунтування доцільності застосування концепції організації, що самонавчається, в українських компаніях. Аналіз форм та методів організаційного навчання.

Інформація як центральний важіль механізму державного антикризового управління Республіки Польща, його значущі характеристики. Система антикризового менеджменту Польщі, координація органів управління. Упорядкування ієрархічної інформації та обробка даних.

Особливості інформаційного забезпечення та побудови комунікаційного процесу при управлінні економічною безпекою підприємства. Перелік інформації за кожною складовою економічної безпеки підприємства на основі джерела виникнення комунікаційного процесу.

Характеристика поняття інформації, її основні джерела. Показники дачі інформації: обсяг, вірогідність, цінність, насиченість, відкритість. Поняття комунікації, її роль у системі управління. Сутність управлінської інформації, ефективність роботи менеджеру.

Вільна орієнтація в інформаційних потоках - фактор, що надає перевагу сучасному фахівцю швидко сприймати найактуальнішу інформацію та продуктивно переробляти її. Дослідження основних етапів підготовки та проведення будь-якого наукового дослідження.

Аналіз однієї зі складових вітчизняної екосистеми стартапів - інфраструктурного забезпечення проектів. Бізнес-інкубатори, бізнес-акселератори, інноваційні парки та коворкинги, які функціонують на комерційних засадах. Засоби забезпечення стартапів.

Аналіз теоретичного шляху розвитку підприємництва. Вплив змін у світовій ринковій економіці на характер бізнесу. Роль функції керівництва, контролю, нагляду і прийняття на себе ризику підприємцем. Суть інтелектуальних і вольових якостей управлінця.

Принципи функціонування колективу кафедр дошкільної освіти, задля глибокого розуміння природи лідерства, професійних якостей науково-педагогічного складу кафедр. Проблема ідентифікації ролі освітнього менеджера у колективі кафедр дошкільної педагогіки.

Характеристика форм і методів профорієнтаційної роботи із забезпечення кадрового потенціалу у залізничній галузі в Україні. Роль і місце початкової галузевої освіти фахівців залізничного транспорту у загальній системі забезпечення кадрового потенціалу.

Дослідження передумов виникнення та історії розвитку менеджменту. Основні складові управлінського процесу: моделювання стану об'єкту управління на підставі інформації, що поступає від нього, ухвалення управлінських рішень та організація їх виконання.

Соціальна відповідальність компанії, враховування інтересів суспільства, споживачів, працівників. Концепція корпоративної соціальної відповідальності у бізнесі, втілення загальних принципів соціальної рівності та збереження навколишнього середовища.

Сучасний погляд на виникнення адміністративного менеджменту паралельно з розвитком шкіл управління, етапами проходження управлінських революцій і суспільною розбудовою управління. Періоди становлення керівного впливу у контексті управлінських революцій.

Управління як історичний процес. Розвиток основ управління на Заході й на Сході Європи. Концепція "раціональної бюрократії". Виникнення професійного управління. Зміни орієнтирів у процесі розвитку суспільства. Впровадження інформаційних технологій.

Історичні етапи становлення екстремального туризму, причини його появи, перспективи та умови для розвитку. Аналіз сучасних видів екстремального туризму: водні, наземні, гірські, повітряні, екзотичні. Природа факторів ризику в екстремальному туризмі.

Теоретичні аспекти оцінки якісних характеристик персоналу військової організації. Етапи, методи, та процедури проведення атестації. Використання підприємницького досвіду країн НАТО у застосуванні формалізовано-рейтингової системи оцінювання персоналу.

Трактування документознавства як наукової дисципліни: історіографічний аспект. Сутність поняття "документ". Зміст та структура документознавства як науки, її формування й розвиток на сучасному етапі. Методи уніфікації та стандартизації документів.

У статті досліджено питання виникнення та розвитку феномену операційного менеджменту, історичні етапи розвитку теорії менеджменту, розкрито їх сучасне розуміння. Визначення соціокультурних передумов розвитку виробничо-економічних і соціальних відносин.

Теорія адміністративно-державного управління як один з напрямів політичної думки. Історія становлення теорії управління. Внесок А. Сміта та Д. Рікардо у розвиток політекономії. Періоди розвитку управлінської думки суспільним виробництвом в Україні.

Етапи становлення менеджменту як управлінської науки. Значення науково-технічного прогресу для системи управління на підприємстві. Вивчення впливу різних факторів і умов праці на її продуктивність. Основні принципи адміністративного управління.

Розглянуто основні етапи еволюції менеджменту. Проаналізовано, під впливом яких зовнішніх умов відбувалися зміни принципів, методів та організаційних форм управлінської діяльності. Розглянуто найпоширеніші підходи до періодизації розвитку управління.

Бюрократія за М. Вебером як професіоналізм у сфері управління, що ґрунтується на оволодінні адміністративними навичками, раціональними знаннями. Стабільність робочого місця для персоналу - принцип успішної діяльності організації згідно з А. Файолем.

Значення вхідних джерел інформації для об'єктивності результатів і висновків економічного інструментарію. Процес обґрунтування управлінських рішень. Оцінка адаптивності аналітичних систем і моделей, їх дієвості у практичному впровадженні на підприємстві.

Визначення ключових передумов впровадження гнучких систем навчання та розвитку працівників. Обґрунтування доцільності застосування концепції організації, що самонавчається, в українських ІТ-компаніях. Навчання новачків компанії на конкретних проєктах.

Аналіз ймовірнісного підходу до оцінки ризику визначення ціни на продукт. Використання для аналізу ризику ринкової ціни нормального закону розподілу ймовірностей, інтегральної функції розподілу й ключових показників, які покладені в основу її побудови.

Исследование примеров анализа многокритериальных задач принятия решений с иерархической структурой. Анализ ошибок, связанных с использованием аппарата метода анализа иерархий (МАИ) и его модификаций. Линейная свертка по основным критериям в МАИ.

Рассмотрение предпосылок ее возникновения, развития и внедрения в менеджмент японских предприятий и компаний, анализ возможностей использования модели на предприятиях России. Роль модели в вовлеченность сотрудников в процессы трансформации производства.

Совершенствование механизма управления цепями поставок - условие закрепления конкурентных преимуществ российских предприятий. Экономические индикаторы, отражающие оптимальные интервалы изменений в структуре формирования ценности конечного продукта.