Особенности главных функций менеджера на предприятии. Анализ системы качественных характеристик директора. Основные личные и профессиональные способности предпринимателя. Рекомендации по обучению успешных руководителей и их подготовке к управлению.

Принципы управления кадрами в условиях рыночной нестабильности. Современные стили и методы руководства. Расширение и углубление функций менеджмента в организации. Роль лидера в формировании и поддержании системы межличностных отношений в коллективе.

Взаимосвязь менеджерской информации и менеджмента экономики. История становления и развития менеджерской информации. Определение значения менеджерской информации для организации, методы ее сбора и анализа. Перспективы развития менеджерской информации.

Анализ системы поддержки принятия решений. Принципы создания единого хранилища данных. Этапы разработки интегрированной информационной среды. Методология управления складскими запасами. Автоматизации всех функций предприятия по реализации продукции.

Чисто человеческие аспекты деятельности руководителя (менеджера) на современном предприятии. Психологический портрет руководителя. Искусство менеджмента в Японии и Финляндии. Рекомендации руководителю по поведению и взаимоотношениям с подчинёнными.

Исследование социотехнической организации крупной продовольственной компании на основе изучения ее внутренней и внешней среды. Определение перспективных направлений дальнейшего развития фирмы с целью выхода на мировой уровень в условиях конкуренции.

Принятие и реализация управленческих решений руководством. Типы проблем на предприятии и их характеристики. Этапы выработки менеджером решений. Управленческий анализ причин проблемы и постановка диагноза. Оценка альтернатив и выбор наилучшего решения.

Основное различие между менеджерами и лидерами. Корпоративная культура крупных компаний. Отбор и подготовка руководителей. Соотношение менеджерских и лидерских качеств руководителя. Представление о работе, отношения с окружающими менеджера и лидера.

Сущность и задачи управления. Управленческий процесс и его элементы. Сертификация и стандартизация как элементы управления качеством. Понятие и цели деловой карьеры. Организационные формы инновационной деятельности. Понятие управленческой информации.

Поняття та сутність менеджменту. Прийняття управлінських рішень. Планування в організації. Принципи організації А. Файоля. Теорія "ієрархії потреб" А. Маслоу. Поняття контролю та його місце у системі управління. Ситуаційна модель керування Ф. Фідлера.

Менеджмент в системе понятий рыночной экономики. Диверсификация менеджмента, типология и выбор альтернатив эффективного управления. Факторы прямого и косвенного воздействия на внешнюю среду организации. Место и роль миссии в целеполагании организации.

Функции менеджмента и роли менеджера. Понятие и общие черты организации. Проблемы и уровни планирования. Механистические структуры управления. Формулирование и выбор стратегии. Понятие организационной структуры и проблемы структурного характера.

Менеджмент в системе понятий рыночной экономики. Формирование профессиональных знаний менеджера. Системы менеджмента: функции и организационные структуры. Диверсификация менеджмента, типология и выбор альтернатив эффективного управления, контроллинг.

Разработка стратегии развития организации. Планирование производственно-экономической программы реализации стратегии инновационного развития предприятия. Оценка предпринимательского риска и его страхование. Оценка эффективности инвестиционного проекта.

Сучасний стан менеджменту Національного музею історії України у Другій світовій війні. Розробка маркетингової стратегії з просування власних ексклюзивних послуг музею (зокрема, через Інтернет). Проблеми щодо організації обслуговування відвідувачів.

Принципы менеджмента: сущность, разновидности, формирование. Развитие менеджмента на ранних стадиях капитализма. Иерархия отношений подчинения в организациях. Практический механизм реализации конкретной функции "управление инвестиционной деятельностью".

Характеристика менеджмента: цели, задачи, стратегический менеджмент, типы организационных структур; корпоративная культура; школа научного менеджмента; кадровая политика предприятия; концепции "человеческих отношений"; бизнес-план; теории мотивации.

История развития менеджмента. Современные подходы в менеджменте. Власть и влияние, формы власти. Авторитет руководителя. Применение теории А. Маслоу, Ф. Герцберга к процессу управления персоналом. Разработка технологии проведения делового совещания.

Поняття відкритого і закритого акціонерного товариства. Структура управління акціонерного підприємства та власного капіталу. Стратегічне планування, емісійна політика та удосконалення менеджменту доходів. Програма інвестицій та розрахунок дивідендів.

Изучение информационной системы коммуникации с физическими и юридическими лицами, выдача различных справок, информации. Обеспечение аппарата и подведомственных учреждений, государственной администрации необходимыми нормативно-методическими документами.

Структура системы безопасности компании. Оценка конкурентных, контрагентских и криминальных факторов. Разработка методов защиты объектов от угроз или непредвиденных обстоятельств разрушительного воздействия. Создание благоприятной ситуации для бизнеса.

Организационные отношения в системе менеджмента. Виды и стадии управленческого контроля. Понятие и формы мотивации. Коллектив и его особенности, власть и лидерство. Функции конфликтов и формы их разрешения, деловой этикет и информационная деятельность.

Предмет и задачи управления, его роль в деятельности организации. Документационное обеспечение управления. Основы фармацевтического менеджмента аптеки. Социально-психологические аспекты управления персоналом. Разрешение конфликтов. Теории лидерства.

Описание принципов организации работы архивных учреждений. Анализ документов, регулирующих деятельность архивов и вопросов маркетинга архивной информации, а также правил организации труда и эффективного использования материально-технических ресурсов.

Функции архива как структурного подразделения организации, список должностей работников центров хранения документации. Менеджмент как метод управления архивом, пути решения организационных проблем. Правовая база, регулирующая архивную деятельность.

Сущность и функции менеджмента логистических систем. Разработка стратегии сокращения затрат и концепции управления качеством. Анализ распределительной логистики ЗАО "Траст". Характеристика сбытовых операций, основные недостатки и пути их устранения.

Дистрибьюция и физическое распределение как ключевые логистические активности предприятия. Формирование дистрибутивных каналов и сетей. Основные правила организации физического распределения. Координация и интеграция действий логистических посредников.

Функции менеджмента в государственной службе. Модернизация таможенных структур управления. Совершенствование методов и повышение научного уровня в управлении. Развитие информационной базы, применение информационных технологий и компьютеризация системы.

Дослідження проблем вітчизняного менеджменту в умовах сучасної ринкової економіки. Огляд окремих моделей управління та оцінка їх впливу на успішність комерційної діяльності організації. Доцільність вдосконалювання теорії й практики адміністрування.

Рассмотрение особенностей и анализа моделей профессионального спорта. Характерные черты современного профессионального спорта. Процесс развития менеджмента профессионального спорта. Высший орган управления в лиге. Специфика оперативного управления лигой.