Общее представление о деятельности, организационно-правовой форме и системе управления розничными торговыми сетями. Принципы функционирования структурных подразделений предприятий. Особенности должностных и профессиональных обязанностей персонала.

Управление как процесс распределения и движения ресурсов в хозяйствующей организации с заранее заданной целью, по разработанному плану с периодическим контролем результатов работы. Функции менеджера организации, оценка его роли и значения в руководстве.

Штатное расписание и организационная структура стоматологической клиники. Технология набора и отбора персонала для клиники. Должностная инструкция старшей медицинской сестры. Повышение квалификации специалистов со средним медицинским образованием.

Гарантия занятости и создание обстановки доверительности. Гласность и ценности корпорации. Управление, основанное на информации и качестве. Сущностные черты и главные факторы эффективности Японской модели менеджмента. Общая схема образования в Японии.

Суть методів менеджменту, їх класифікація. Значення методів менеджменту в системі управління виробництвом. Аналіз середовища підприємства та системи методів менеджменту, які використовуються в господарстві. Удосконалення застосування методів менеджменту.

Расчлененность механизмов менеджмента в социокультурной сфере на разрозненные фрагменты. Научные основы социально-культурного менеджмента. Особенности управления персоналом в социально-культурном учреждении. Менеджмент в театральной деятельности.

Теоретические основы менеджмента в социально-культурной сфере. Возможности сотрудничества со сферой культуры других сфер деловой активности. Управление как одна из сфер обеспечения жизнедеятельности организации. Управление социокультурной деятельностью.

Сущность и характерные черты менеджмента в социально-культурной сфере. Учет деятельности учреждения культуры. Значение, виды учета и отчетности: текущий (первичный, оперативный), статистический, бухгалтерский учет, творческий. Требования к их организации.

Очерк возникновения и развития менеджмента как самостоятельного вида профессиональной деятельности, направленной на управление персоналом. Анализ функций и классификация менеджмента на туристском предприятии. Обзор принципов управления персоналом.

Исследование методов моделирования социально-культурной рациональности как сверхзадачи предприятия туризма. Развитие мотивации трудовой деятельности персонала сервисного предприятия. Изучение влияния национальных моделей менеджмента в сфере сервиса.

Теория управления производством, научная, классическая и количественная школы. Понятие и сущность менеджмента, его цель и структура. Стратегия и тактика менеджмента, организация и иерархия процессов управления. Общие требования к деятельности менеджера.

Эволюция управления, отличия старой и новой организаций, характеристика школ управления. Сущность и функции менеджмента, современные концепции и подходы к его изучению. Стратегия и тактика менеджмента, иерархическое построение процессов управления.

Менеджмент в социальной работе как один из ключевых инструментов эффективного управления учреждением социального обслуживания населения. Критерии оценивания производительности менеджмента в социальной работе, основные проблемы и перспективы его развития.

Уточнение сущности понятий "менеджмент" и "менеджмент в социальной работе". Определение критериев оценивания производительности менеджмента в социальной работе, анализ проблем и перспектив его развития. Организация менеджмента в социальных учреждениях.

Проведення аналізу впливу ролі держави та засобів державного регулювання на соціально-орієнтовану ринкову економіку. Аналіз можливостей підвищення ефективності застосування трудового потенціалу в умовах трансформаційних процесів для розв’язання проблем.

Физическая культура и спорт в системе рыночных отношений. Миссия и цели спортивной организации. Понятие и виды управленческих решений по физической культуре. Типология современных спортивных клубов России. Внутренний менеджмент в оздоровительном центре.

Развитие менеджмента как совокупности методов, средств и форм управления производством, разработанных с целью повышения эффективности производства и увеличения прибыли. Функции спортивного менеджмента как развивающейся области научно-практических знаний.

Поняття менеджменту спортивної організації. Принципи спортивного менеджменту. Місія і цілі спортивної організації, поняття і структура як об’єкту управління. Внутрішнє та зовнішнє середовище її існування. Типологія сучасних спортивних клубів України.

Менеджмент как вид деятельности и система управления. Стоматологическое учреждение как объект менеджмента. Изучение понятия субъекта и объекта управления, анализ их взаимодействия в стоматологии. Изучение методологических основ эффективного менеджмента.

Общая характеристика и структура исследуемого предприятия, направления его деятельности. Управление качеством медицинской помощи и персоналом организации в данной сфере. Финансовый менеджмент и принципы маркетинговой деятельности ООО "ДЕНТ-ИСТ".

Понятие, сущность и значение менеджмента в организации. Функции и принципы управления. Качество управления и его структура. Система подбора кадров, мотивация и обучение сотрудников. Методы поиска нового сотрудника. Эффективность кадрового потенциала.

Периоды развития теории и практики управления. Технологический процесс создания строительной продукции. Основные принципы менеджмента в строительстве. Этапы и методы проектирования структур управления. Права и обязанности работников и нанимателя.

Перегляд функцій вертикалі менеджменту системи освіти - найважливіша умова поліпшення інноваційної активності працівників. Визначення пріоритету людини у соціально-виробничих відносинах - одна з головних стратегій управлінської науки XXI століття.

Роль и функции менеджеров на предприятии. Структура организаторской деятельности менеджера. Анализ методов управления деятельностью персонала на примере туристического комплекса "Ак Илбирс". Пути и перспективы совершенствования менеджмента в компании.

Появление сферы услуг на ранних этапах развития человечества как особого вида экономической деятельности. Понятие "услуги" и ее основные виды. Общая характеристика промышленно развитых стран и их признаки. Структура экономики США и доля сферы услуг в ней.

Суть реформы в сфере физкультуры, спорта. Проблемы спорта на современном этапе, пути их решения. Правовые отношения в подготовке спортсменов высших разрядов, специалистов. Льготное налогообложение государственными органами, стимуляция налогоплательщиков.

Создатели американского менеджмента. Корпорация как основная форма предпринимательства. Особенности партисипативного управления. Принципы японского управления. Анализ японских методов управления производством. Управление трудовыми ресурсами в Японии.

Разработка организационной структуры предприятия. Недостатки линейной структуры управления. Матрица-генератор функций менеджмента. Основные обеспечивающие функции коммерческой фирмы. Должностная инструкция начальника планово-экономического отдела.

Сущность, цели и задачи менеджмента в торговле, его основные функции. Методы оценки инновационных стратегий. Диаграммы структуры выпуска продукции организации в различные моменты времени. Структура материального стимулирования персонала туристской фирмы.

Основы теории менеджмента. Практические аспекты отраслевого управления. Сущность концепции стратегического менеджмента. Кадровая политика предпринимательского субъекта. Природа профессионального конфликта и стресса. Методы стимулирования персонала.