Экономическая оценка управления в лечебно-профилактическом учреждении. Проблемы развития менеджмента в здравоохранении. Схема линейно-функциональной организационной структуры. Группы критериев эффективности менеджмента. Управление сестринским персоналом.

Рассмотрение актуальных вопросов подготовки новых и осуществляющих свою профессиональную деятельность управленческих кадров на рынке земельных ресурсов в России. Изменение подходов к стратегическому планированию. Организационные структуры менеджмента.

Разработка организационной структуры. Концептуальная схема работы генерального менеджера в отеле. Роль человеческих ресурсов в менеджменте. Природа многонациональных компаний индустрии гостеприимства. Государственная политика и трансферт технологий.

Управление предприятием на примере Гостиного дома "Ермак". Организационная структура гостиницы, основные направления деятельности и функциональное назначение служб и отделов. Методы управления персоналом и система контроля за результатами работы.

Проблема разработки архитектуры предприятий и описания бизнес процессов. Необходимость обеспечения интеграции управления бизнес-процессами (ВРМ) с управлением инфраструктурой информационных технологий. Применение сетевого подхода к управлению данными.

Роль менеджмента в развитии человека и общества. Власть и менеджмент, управленческие революции в истории человечества. Особенности менеджмента на современном этапе развития. Теории и основные понятия менеджмента. Социологический подход к управлению.

Практические аспекты организации работы музея. Особенности управления организацией и персоналом в учреждениях, занимающихся собиранием, хранением и выставкой для обозрения памятников культуры и искусства. Виды социальной ответственности в бизнесе.

Этапы становления и производственные нововведения компании "Хьюлетт-Паккард". Анализ принципов управления: целевого, преемственности, политики открытых дверей, долевого участия, децентрализации. Эффективность использования гибкого графика работы.

Цель, задачи и особенности составления бизнес-плана. Внешние и внутрифирменные функции бизнес-плана и его отличие от других плановых документов. Правила оформления титульного листа. Рекомендуемая структура резюме. Потребительские характеристики продукции.

Критерии малого бизнеса и роль менеджмента в его развитии. Менеджер - организатор эффективного управления. Характер взаимоотношений менеджера и подчиненных. Участие персонала в управлении фирмой. Типы организационных структур предпринимательских фирм.

Описание основных характеристик менеджмента, функций и элементов системы управления, структуры малого предприятия и ключевых моментов истории развития менеджмента в России. Особенности управления, проблемы, существующие в организации и методы их решения.

Менеджмент как управление людьми, как наука. Понятие малого бизнеса, пути обеспечения прибыльности. Сущность работы менеджера в малом бизнесе. Проблема адекватного развития менеджмента в данной сфере. Личные качества, необходимые для этой должности.

Рассмотрение развития малого предпринимательства в Российской Федерации. Особенности управления людьми, работающими в мелких организациях. Проблема адекватного развития менеджмента в малом бизнесе. Создание условий, для успешного функционирования фирмы.

Особенности менеджмента в малом бизнесе. Проблемы развития малого предпринимательства. Роль малого бизнеса в развитии регионов России. Подготовка молодых специалистов. Анализ состояния и развития малого и среднего предпринимательства в Забайкальском крае.

Природа и содержание системы управления малым бизнесом. Характеристика основных функций менеджмента. Организационная структура комплексного подхода к процессу планирования, администрирования и осуществления контроллинга на современном предприятии.

Місце і роль житлово-комунального господарства в системі життєзабезпечення міста. Галузеві особливості менеджменту підприємств міського господарства. Оцінка сучасних тенденцій діяльності українських організацій у сфері менеджменту міського господарства.

Характеристика Казанского отделения ОАО "Российские железные дороги". Миссия и виды деятельности компании. Функционально-стоимостной анализ системы управления на предприятии. Разработка схемы документооборота. Применение автоматизированной системы учета.

Управление в образовательной деятельности. Исторический аспект формирования менеджмента в Казахстане. Системы форм организации обучения. Принципы государственной инновационной политики. Факторы, влияющие на ее реализацию. Управление качеством услуг.

Миссия, цели и ценности организации. Организационная структура управления. Функции и методы управления. Анализ внешней и внутренней среды предприятия. Стили руководства, применяемые в организации, характер взаимоотношений с сотрудниками и подчиненными.

Понятие менеджмента и его роль в успешной деятельности предприятия. Основные принципы управления организацией с учётом использования методов и механизмов хозяйствования в рыночной экономике. Организация как открытая система, ее связь с внешней средой.

Производственно-организационная структура предприятия, назначение отделов, служб. Составы и функции, выполняемые каждым подразделением. Оборудование, применяемое для организации работы вычислительных систем, компьютерной техники и технических средств.

Понятие "менеджмент", его управление, роли руководителя. Функции менеджмента: прогнозирование, планирование, мотивация. Задачи управленческого контроля. Идеи школы человеческих отношений и поведенческих наук. Внутренняя и внешняя среда организации.

Международный лизинг как одна из форм международного кредита, его объекты и субъекты. Сущность и результаты реинжиниринга. Основные задачи перепроектирования деловых процессов для достижения скачкообразных улучшений показателей деятельности компаний.

Правовая характеристика предприятия, его организационная сущность. Характеристика кадрового состава персонала и системы связей. Документационное и информационное обеспечение. Принятие управленческих решений в сфере планирования, учета, контроля.

Углубление знаний и приобретение опыта самостоятельной профессиональной деятельности в области менеджмента. Организационно-административная структура дистанции пути. Безопасное движение поездов с установленными скоростями, содержание пути и сооружений.

Підприємство, як об’єкт управління. Вид його діяльності та ресурси. Технологія виробництва та управління асортиментною політикою. Аналіз кадрового складу підприємства. Порядок набору, навчання та атестації персоналу. Функціональні обов’язки управлінців.

Анализ политики администрирования сбытового отдела и принятия управленческих решений в области продаж. Факторы внешней среды, влияющие на эффективность системы менеджмента. Динамика количества персонала, задействованного в системе управления сбытом.

Процесс управления производственной системой, его этапы. Факторы, влияющие на разработку производственной стратегии. Принципы рациональной организации производственных процессов. Основные модели систем управления товарно-материальными запасами.

Изучение особенностей американского менеджмента. Определение необходимости постоянного присутствия руководства на производстве по мнению японского специалиста по менеджменту Хидеки Йосихара. Характеристика особенностей европейской модели менеджмента.

Внедрение наиболее полезных концепций в менеджменте - приоритет в японских компаниях. Системный характер государственного вмешательства на всех уровнях экономической структуры, долговременная стратегия экономической политики, характерный для этой модели.