Методики и принципы тайм-менеджмента, направленные на осознанное и эффективное использование своего времени. Построение лучевой диаграммы для планирования своей деятельности. Декомпозиция и стратификация целей. Типичные ошибки, отнимающие много времени.

Рабочее время, его понятие и структура, классификация затрат рабочего времени. Причины дефицита времени, порядок его планирования. Основные методы тайм-менеджмента. Анализ использования временного ресурса. Тайм-менеджмент в масштабах организации.

Междисциплинарный раздел науки и практики, посвященный изучению проблем и методов оптимизации временных затрат в разных сферах профессиональной деятельности. Приоритетные дела и "поглотители времени" (хронофаги). Слагаемые эффективного самоменеджмента.

Формирование миссии и определение цeлeй opгaнизaции как caмое oтвeтcтвeнное peшeниe в системе управления, этапы, принципы реализации данного процесса. Функции целей: когнитивные, распределительные, идентификации, мотивации, преобразования, символические.

Причины дефицита времени. Анализ использования рабочего времени. Последовательные шаги внедрения тайм-менеджмента в жизнь человека. Организация отдыха. Мотивация в работе с неприятными задачами. Упорядочение рабочего дня и рациональное планирование.

Рассмотрение эффективности использования рабочего времени. Анализ причин его дефицита. Изучение принципов самоменеджмента. Определение целей и планирование. Принятие решений, обеспечение реализации и контроль. Особенности тайм-менеджмента в России.

Организация ритмичного отдыха во время рабочего дня, умение творчески использовать свою лень. "Якоря" для эффективного включения в работу и "разглобализация" крупных задач. Организация рабочего дня в быстро меняющемся мире. Поиск резервов времени.

Рассмотрение понятия и принципов тайм-менеджмента. Выявление причин нехватки времени и основных факторов его потери. Характеристика основных приемов тайм-менеджмента. Изучение этапов развития тайм-менеджмента в России и применение его на практике.

Важнейшая особенность использования некоторых методов тайм-менеджмента и их применение в реальной жизни не только в процессе управления, но и в быту. Характеристика основной пирамиды Франклина. Проведение исследования техники правления временем.

Экономическое содержание, задачи, сущность тайм-менеджмента как системы управления временем. Организация обслуживания производства на предприятии. Хронометраж рабочего времени сотрудников. Применение системы планирования работы в Microsoft Outlook.

Исследование различных школ тайм-менеджмента. Анализ имеющихся подходов, установление места тайм-менеджмента в системе методов управления организацией. Разработка методов тайм-менеджмента, адекватных современной динамично изменяющейся бизнес-среде.

Взаимосвязь между производительностью труда и умением организовывать и управлять своим временем. Основные причины дефицита времени. Принципы эффективного управления временем, которые помогут студентам повысить продуктивность учебной деятельности.

Рабочее время как социально-экономическая категория, теоретические основы анализа эффективности его использования. Причины дефицита времени; принципы постановки целей; планирование времени. Тайм-менеджмент для бизнес-леди, расстановка приоритетов.

Тайм-менеджмент как система принципов, методов и инструментов, направленных на эффективное управление временем. Рассмотрение ключевых стратегий организации рабочего процесса, включая постановку приоритетов, планирование задач и распределение ресурсов.

Возможности использования методов тайм-менеджмента для развития системы корпоративных стандартов образовательной организации. Анализ эффективности применения тайм-менеджмента. Основные уровни встраивания технологии в систему корпоративных стандартов.

Умение сотрудников работать точно в срок, грамотное распределение рабочей нагрузки – условия эффективной работы компании. Тайм-менеджмент - способ достижения конкурентоспособности организации, который создает для персонала комфортные условия труда.

Стратегии оптимизации временного ресурса в организации. Основные принципы и правила планирования в работе внешнеторгового менеджера. Основные элементы системы тайм-менеджмента и управление ими. Проблемы и перспективы развития тайм-менеджмента в России.

Визначення проблем, пов’язаних з ефективністю використання робочого часу та неефективним використанням методик тайм-менеджменту підприємств. Дослідження системи та моделі тайм-менеджменту персоналу компанії. Характеристика дерева "цілей" організації.

Сутність тайм-менеджменту, його значення в системі підвищення ефективності використання часу в діяльності державних службовців. Проблеми діяльності державних службовців у повсякденному житті. Генезис поглядів науковців на категорію "тайм-менеджмент".

Проблема застосування основ тайм-менеджменту у професійній діяльності педагога. Здатність до управління власним часом. Характеристика сучасних поколінь, які відвідують заклади освіти. Розмежування поняття корпоративного та особистісного тайм-менеджменту.

Принципи та правила самоорганізації тайм-менеджменту, що допомагають фахівцям-туризмознавцям раціонально використовувати робочий час. Аналіз місця і ролі тайм-менеджменту в процесі комунікативної взаємодії в індустрії туризму. Техніки управління часом.

Причины дефицита времени. Обзор современных методик и правил управления временем. Категории приоритетности дел по Эйзенхауэру, принцип Парето, система Франклина. Сущность понятия "кросс-культура", анализ особенностей национального тайм-менеджмента.

Причины дефицита времени, сильные стороны его использования. Ведение записей - самый эффективный способ учета времени. Основная цель и задачи самоменеджмента. Принципы и правила планирования времени. Составление планов дня с помощью метода "Альпы".

Методические аспекты анализа и использования тайны и конфиденциальности как структурных элементов организационного поведения. Влияние тайны и конфиденциальности на организационное поведение, мотивацию персонала и эффективность финансового менеджмента.

Классификация источников угроз информационной безопасности, уязвимостей безопасности. Причины нарушений информационной безопасности. Особенности окружающей защищаемый объект среды и непредвиденных обстоятельств. Основные ошибки администрирования.

Розробка і реалізація алгоритму ділових переговорів. Роль в цьому процесі рівня і компетентності осіб, які беруть участь у них. Модель і підготовчий етап організації, проведення, реалізації переговорів. Хід і підсумки, особливості проведення кокуса.

Аналіз стратегії, тактики і політики організації. Значення тактичного планування в реалізації стратегічних планів. Політика у практичній діяльності організації. Характеристика економіко-організаційної структури та організації планування на підприємстві.

Результаты развития корпоративного бизнеса. Интеграционные процессы в формировании корпораций, их характеристика и особенности. Модели корпорации: англо-американская, японская и немецкая. Тактика слияния и поглощения корпораций: теоретические основы.

Исследование теоретических аспектов тактического планирования на предприятии. Планирование как важнейшая функция управления. Разработка структуры планов предприятия, система показателей и методика их расчета. Теория принятия управленческих решений.

Основні інструменти, методи та підходи до визначення категорії талант-менеджменту. Залучення, розвиток, власне управління та оцінювання ефективності системи талант-менеджменту в компаніях. Перешкоди запровадження системи талант-менеджменту в компаніях.