Организация эффективного использования трудовых резервов, обеспечение их социального и профессионального развития как основная задача системы управления персоналом предприятия. Исследование коэффициентов структуры кадрового состава ТД "СИНТЕКОМ".

Управление персоналом как часть менеджмента, связанная с трудовыми ресурсами предприятия и их отношениями внутри фирмы. Характеристика туристического агентства ООО "Гринэкс", особенности разработки рекомендаций для совершенствования управления персоналом.

Системы и принципы управления персоналом в банковской сфере. Стратегии подбора банковских специалистов и их адаптации. Анализ системы управления персоналом ОАО "Сбербанк России" на примере отделения № 1 г. Карабаш, предложения по её совершенствованию.

Понятие, цели и функции системы управления персоналом. Методы построения системы управления, главные концепции. Организационно-правовая форма, история создания и задачи организации. Характеристика кадровой службы, основные показатели ее деятельности.

Изучение теоретических основ управления персоналом организации. Экономический анализ деятельности и выявление проблем кадровой политики магазина "Снежная Королева". Разработка мероприятий по устранению проблем в структуре управления персоналом магазина.

Основные принципы и методы построения системы управления персоналом организации. Характеристика и структура персонала организации как объекта управления. Концепция программы по совершенствованию системы управления персоналом в транспортной компании.

Изучение вопросов, связанных с укреплением кадрового потенциала государственной гражданской службы. Научное обоснование комплектования кадров государственной гражданской службы. Правовая регламентация вопросов государственной гражданской службы.

Характеристика конкурентоспособности как одного из главных факторов коммерческого успеха. Особенности определения качественных, технических и экономических характеристик производимого товара или оказываемой услуги. Анализ системы управления персоналом.

Сущность, понятие, методы и задачи управлением персоналом. Система управления персоналом на предприятии, ее функции. Критерии эффективности системы управления персоналом. Совершенствование системы управления персоналом на предприятии ОАО "Нижнекамскшина".

Теоретическое исследование системы управления персоналом организации. Философия оптимального регулирования кадрами предприятия и концепция управления персоналом. Методы и основные элементы руководства на предприятии. Оценка результатов труда работников.

Конфликты в педагогическом коллективе учреждения. Анализ качества воспитательно-образовательного процесса, морально-психологического климата и мотивации сотрудников. Социальное партнерство как способ совершенствования системы управления персоналом.

Обоснование роли и значения процесса управления персоналом как важнейшей составляющей современного менеджмента организации. Изучение системы ответственности и иерархичности ОСУ. Принципы реализации внутренних связей в пределах руководящей структуры.

Мотивация как элемент управления персоналом. Характеристика трудовых ресурсов и управление персоналом отдела сбыта на предприятии. Разработка концепции кадрового менеджмента. Совершенствование организации подготовки и повышения квалификации кадров.

Принципы и методы управления деловой карьерой и профессиональным продвижением сотрудников организации. Анализ структуры, состава и движения персонала. Работа с кадровым резервом на предприятии Газпром. Улучшение условий труда, обмен передовым опытом.

Теоретические основы управления персоналом организации. Осуществление подсистемы правления наймом и учетом персонала. Коллективный договор как важнейший организационный документ предприятия. Анализ уровня основной и дополнительной заработной платы.

Разработка основных методов развития информации о деятельности организации отделом развития и рекламы. Характеристика системы корпоративного управления организации. Исследование кадровой политики компании. Главные критерии продвижения сотрудника.

Теоретические основы управления персоналом на предприятии. Анализ системы управления персоналом в туристическом агентстве ООО "Авант-тур". Определение проблем системы управления персоналом на предприятии, разработка рекомендаций по её совершенствованию.

Теоретические основы управления персоналом организации. Экономические показатели ОАО "Данготе группы". Анализ использования средств на оплату труда. Оценка состояния управления мотивацией персонала на предприятия. Система управления деловой карьерой.

Определение понятия управления персоналом. Анализ экономической сущности трудовых ресурсов предприятия. Характеристика кадровой службы предприятия. Анализ системы управления персоналом предприятия, а также предложения по повышению ее эффективности.

Анализ системы управления персоналом ресторана "Звезда", проблемы организации трудового процесса, выбора системы заработной платы, подготовки и набора кадров, их компетентности и квалификации, создания отношений социального партнерства на предприятии.

Ознакомление с основными свойствами и задачами кадровой политики: повышением престижа компании, анализом перспектив развития потенциалов персонала. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом исследуемого предприятия.

Изучение содержания кадровой политики организации и исследование элементов системы управления персоналом. Анализ структуры управления и показателей использования персонала на ОАО "Знамя индустриализации". Пути совершенствования менеджмента персонала.

Изучение понятия, сущности и видов адаптации. Управление адаптацией работника в новых условиях работы. Вопросы формирования кадровой среды на предприятии. Привлечение и закрепление в кадровом составе профессионально подготовленных молодых специалистов.

Динамика затрат на энергетические ресурсы группы предприятий нефтехимии. Принципы построения системы энергоменеджмента. Разработка типовых энергосберегающих проектов. Передовые методы определения потенциала: пинч- и эксергетический анализ, бенчмаркинг.

Роль и значимость форм и методов современной системы управления хозяйственной деятельностью на микроуровне. Разработка и реализация стратегии предприятия, механизм взаимодействия предприятия с различными агентами и контрагентами и возможные проблемы.

Организационно-экономическая характеристика деятельности ОАО "Имени Ильича"; оценка состояния системы управления предприятия. Организация условий труда на рабочем месте. Предложение рекомендаций по повышению эффективности системы менеджмента предприятия.

Пути комплексного исследования организационных структур управления. Общая характеристика предприятия по оказанию бытовых услуг. Оценка численности работников аппарата управления. Анализ целей органов менеджмента компании и отлаженности скалярной цепи.

Понятие малого предпринимательства. Основные проблемы в сфере отечественного малого предпринимательства. Оценка экономической эффективности системы управления организацией. Пути оптимизации и способы реорганизации структуры управления ООО "СпецСтрой".

Исследование возможностей использования потенциала управления производством. Необходимость модернизации производства промышленного предприятия и острая потребность в адаптации к дефициту всех видов ресурсов. Выработка политики управления запасами.

Теоретические и методологические основы системы управления персоналом организации. Характеристика существующих способов мотивации штата. Разработка программы дополнительного обучения. Особенность материального и нематериального стимулирования кадров.