Теоретическое исследование системы управления персоналом организации. Философия оптимального регулирования кадрами предприятия и концепция управления персоналом. Методы и основные элементы руководства на предприятии. Оценка результатов труда работников.

Конфликты в педагогическом коллективе учреждения. Анализ качества воспитательно-образовательного процесса, морально-психологического климата и мотивации сотрудников. Социальное партнерство как способ совершенствования системы управления персоналом.

Обоснование роли и значения процесса управления персоналом как важнейшей составляющей современного менеджмента организации. Изучение системы ответственности и иерархичности ОСУ. Принципы реализации внутренних связей в пределах руководящей структуры.

Мотивация как элемент управления персоналом. Характеристика трудовых ресурсов и управление персоналом отдела сбыта на предприятии. Разработка концепции кадрового менеджмента. Совершенствование организации подготовки и повышения квалификации кадров.

Принципы и методы управления деловой карьерой и профессиональным продвижением сотрудников организации. Анализ структуры, состава и движения персонала. Работа с кадровым резервом на предприятии Газпром. Улучшение условий труда, обмен передовым опытом.

Теоретические основы управления персоналом организации. Осуществление подсистемы правления наймом и учетом персонала. Коллективный договор как важнейший организационный документ предприятия. Анализ уровня основной и дополнительной заработной платы.

Разработка основных методов развития информации о деятельности организации отделом развития и рекламы. Характеристика системы корпоративного управления организации. Исследование кадровой политики компании. Главные критерии продвижения сотрудника.

Теоретические основы управления персоналом на предприятии. Анализ системы управления персоналом в туристическом агентстве ООО "Авант-тур". Определение проблем системы управления персоналом на предприятии, разработка рекомендаций по её совершенствованию.

Теоретические основы управления персоналом организации. Экономические показатели ОАО "Данготе группы". Анализ использования средств на оплату труда. Оценка состояния управления мотивацией персонала на предприятия. Система управления деловой карьерой.

Определение понятия управления персоналом. Анализ экономической сущности трудовых ресурсов предприятия. Характеристика кадровой службы предприятия. Анализ системы управления персоналом предприятия, а также предложения по повышению ее эффективности.

Анализ системы управления персоналом ресторана "Звезда", проблемы организации трудового процесса, выбора системы заработной платы, подготовки и набора кадров, их компетентности и квалификации, создания отношений социального партнерства на предприятии.

Ознакомление с основными свойствами и задачами кадровой политики: повышением престижа компании, анализом перспектив развития потенциалов персонала. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом исследуемого предприятия.

Понятие, сущность и основные направления управления персоналом в органах государственной власти. Проектно-практические рекомендации по совершенствованию управления персоналом межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №9 по Санкт-Петербургу.

Изучение содержания кадровой политики организации и исследование элементов системы управления персоналом. Анализ структуры управления и показателей использования персонала на ОАО "Знамя индустриализации". Пути совершенствования менеджмента персонала.

Изучение понятия, сущности и видов адаптации. Управление адаптацией работника в новых условиях работы. Вопросы формирования кадровой среды на предприятии. Привлечение и закрепление в кадровом составе профессионально подготовленных молодых специалистов.

Динамика затрат на энергетические ресурсы группы предприятий нефтехимии. Принципы построения системы энергоменеджмента. Разработка типовых энергосберегающих проектов. Передовые методы определения потенциала: пинч- и эксергетический анализ, бенчмаркинг.

Роль и значимость форм и методов современной системы управления хозяйственной деятельностью на микроуровне. Разработка и реализация стратегии предприятия, механизм взаимодействия предприятия с различными агентами и контрагентами и возможные проблемы.

Организационно-экономическая характеристика деятельности ОАО "Имени Ильича"; оценка состояния системы управления предприятия. Организация условий труда на рабочем месте. Предложение рекомендаций по повышению эффективности системы менеджмента предприятия.

Пути комплексного исследования организационных структур управления. Общая характеристика предприятия по оказанию бытовых услуг. Оценка численности работников аппарата управления. Анализ целей органов менеджмента компании и отлаженности скалярной цепи.

Характеристика сущности и необходимости управления проблемными активами в коммерческом банке. Активные операции коммерческого банка в обеспечении развития его деятельности. Анализ основных направлений в оценке активных операций коммерческого банка.

Понятие малого предпринимательства. Основные проблемы в сфере отечественного малого предпринимательства. Оценка экономической эффективности системы управления организацией. Пути оптимизации и способы реорганизации структуры управления ООО "СпецСтрой".

Методические аспекты оценки трудового потенциала промышленного предприятия. Исследование процессов управления промышленными предприятиями с учетом дефицитности трудовых ресурсов. Связь финансовых результатов и уровня развития трудового потенциала.

Анализ нормативно-правовой базы, в рамках которой осуществляется управление развитием и использованием трудового потенциала Белгородской области. Общая характеристика основных факторов, которыми обусловлено функционирование регионального рынка труда.

Исследование состояния водных ресурсов и выявление экономической эффективности их территориального сочетания и рационального использования в народном хозяйстве. Анализ проведения глубокой централизации управления в рамках водохозяйственного комплекса.

Основная классификация региональных факторов социально-экономического развития и конкурентоспособности региона. Изучение разработки методики стратегического развития экономики региона по приоритетным направлениям на базе применения метода SWOT-анализа.

Исследование возможностей использования потенциала управления производством. Необходимость модернизации производства промышленного предприятия и острая потребность в адаптации к дефициту всех видов ресурсов. Выработка политики управления запасами.

Теоретические основы компьютеризации и автоматизации на предприятиях общественного питания. Специфика предприятий общественного питания. История автоматизации общепита. Анализ использования информационных технологий менеджерами ресторанного бизнеса.

Теоретические и методологические основы системы управления персоналом организации. Характеристика существующих способов мотивации штата. Разработка программы дополнительного обучения. Особенность материального и нематериального стимулирования кадров.

Роль и функции рынка жилищно-коммунальных услуг в социально-экономической системе современного мегаполиса. Формулирование предложений по демонополизации рынка услуг по управлению и эксплуатации многоквартирных домов в контексте совершенствования ЖКХ.

Теоретические аспекты экономических методов управления СПК "Федорский". Организационно-экономическая характеристика предприятия. Анализ реализации экономических методов управления. Совершенствование экономических методов управления предприятием.