• главная
  • рубрики
  • по алфавиту
  • реклама на сайте
  • обратная связь
коллекция "revolution"
Главная Коллекция "Revolution" Менеджмент и трудовые отношения
  • 9391. Маркетинговые инновации как одно из важнейших направлений инновационной деятельности

    Анализ сущности маркетинга и инновационной деятельности. Классификация маркетинговых инноваций. Экономическая оценка эффективности маркетинговых инноваций. Применение маркетинговых инноваций на практике. Расчёт главных показателей капиталовложения.

    курсовая работа (85,7 K)
  • 9392. Маркетинговые исследования в системе менеджмента

    Основные разновидности маркетинговых исследований. Особенности анализа продуктов и сервисов, бренда, потребителей, дистрибьюторов организации. Основные источники внутренней информации предприятия. Место маркетинга в системе современного менеджмента.

    контрольная работа (26,1 K)
  • 9393. Маркетинговые исследования лекарственных средств, применяемых для лечения больных доброкачественной гиперплазией предстательной железы

    Теоретические аспекты заболеваемости, диагностики и лечения доброкачественной гиперплазии предстательной железы (ДГПЖ). Обобщение результатов маркетингового исследования лекарственных средств, применяемых для лечения ДГПЖ по Российской Федерации.

    аттестационная работа (1,2 M)
  • 9394. Маркировка пищевой продукции. Сертификация. Испытательные лаборатории

    Требования к маркировке пищевой продукции. Назначение испытательных лабораторий, их аккредитация. Сертификация; порядок оформления сертификата. Классификация и характеристика показателей качества продукции. Правила приема хлеба и хлебобулочных изделий.

    контрольная работа (53,8 K)
  • 9395. Марочний принцип управління при виході компанії на зовнішній ринок

    Розгляд підходів до управління торговими марками фірми-виробника, яка знаходиться в процесі інтернаціоналізації. Аналіз підходів до управління марками у західних фірмах. Оцінка позицій торгової марки заснована на структуризації конкурентного ринку.

    статья (39,1 K)
  • 9396. Математическая модель выбора программного обеспечения с учетом нечеткой информации

    Особенности и способы выбора эффективного программного средства по заданным критериям в условиях нечеткой информации, основные требования к ним. Методы повышения обоснованности принимаемых управленческих решений с помощью информационных технологий.

    статья (324,0 K)
  • 9397. Математическая модель линейного программирования максимизации дохода в инновационных проектах на предприятии химической промышленности

    Рассмотрена математическая модель линейного программирования максимизации дохода в инновационных проектах. На примере инновационных проектов химической промышленности, имеющих федеральное значение, приведен анализ результатов ее практического применения.

    статья (80,0 K)
  • 9398. Математическая модель улучшения системы менеджмента качества организации

    Анализ процессов менеджмента качества, влияющие на основные компоненты разработанной модели организации. Показатели и формулы для расчета их результативности. Определение зависимости между результативностью и зрелостью исследуемых процессов управления.

    статья (261,0 K)
  • 9399. Математическая модель формирования оптимального портфеля проектов с учетом случайных факторов

    Определения путей перспективного развития железнодорожного транспорта с помощью решения задачи формирования портфеля инвестиционных проектов, направленных на модернизацию транспортной системы. Использование модели стохастического программирования.

    статья (341,0 K)
  • 9400. Математические методы в логистике

    Планирование, организация, управление и контроль доставок от источника до конечного потребителя. Обзор основных правил логистики. Рассмотрение материальных, информационных, финансовых и сервисных потоков. Анализ логистических функций предприятия.

    презентация (600,1 K)
  • 9401. Математическое моделирование анализа работы водителя (на примере автотранспортных предприятий Республики Адыгея, переходящих на аутсорсинг)

    Сущность методики работы автотранспорта при переходе на аутсорсинговые технологии. Разработка комплекса моделей анализа работы водителя. Анализ использования рабочего времени, сравнение с плановыми показателями количества отработанных человеко-часов.

    статья (185,3 K)
  • 9402. Математическое моделирование структурных изменений персонала предприятий

    Описание и основные характеристики метода управления структурой и качеством персонала на предприятии в условиях рыночных отношений. Изучение динамики структуры персонала и возможностей управления ею в целях прогнозирования и повышения эффективности.

    статья (288,4 K)
  • 9403. Математична інтерпретація методології ризик-менеджменту для природно-господарських систем

    Обгрунтування доцільності використання теорії нечітких множин для оцінки якості житлово-комунальних послуг на основі кількісних та якісних показників. Визначення дисконтованих грошових потоків, внутрішньої норми дохідності інвестиційного проекту.

    статья (213,6 K)
  • 9404. Математична модель оптимізації вартості терміну управління багатономенклатурними засобами

    Підвищення ефективності планування роботи підприємств в умовах економічної, фінансової, споживчої невизначеності. Значення математичної моделі управління багатономенклатурними запасами, методи зменшення терміну робіт та загальної вартості проекту.

    статья (365,9 K)
  • 9405. Материальная, трудовая и статусная мотивация персонала

    Мотивация трудовой деятельности как основная функция управления в организации. Методика проективных вопросов, построение карты мотиваторов сотрудника, психологического профиля трудовой мотивации персонала. Актуальные подходы материального стимулирования.

    курсовая работа (89,9 K)
  • 9406. Материально-техническое обеспечение таможенных органов Российской Федерации

    Анализ понятия лизинга - одного из финансовых инструментов, посредством которого возможны долгосрочные капиталовложения в переоснащение и модернизацию производства. Разработка путей улучшения материально-технического обеспечения таможенных органов.

    курсовая работа (740,7 K)
  • 9407. Материально-техническое снабжение

    Анализ организации деятельности отделов снабжения предприятия. Теоретические основы функционирования служб материально-технического обеспечения. Рекомендации по улучшению работы и рационализации принимаемых управленческих решений сотрудниками отдела.

    дипломная работа (763,5 K)
  • 9408. Материальное денежное стимулирование трудовой деятельности организации

    Понятие материального денежного стимулирования, основные виды и принципы. Показатели деятельности организации и проблемы управления мотивацией персонала. Совершенствование стимулов и мотивов к труду как средство в борьбе с конкурентами и выживания фирмы.

    курсовая работа (189,3 K)
  • 9409. Материальное и нематериальное стимулирование персонала. Сущность и методы морального стимулирования

    Принципы организации оплаты труда на предприятии. Формы и системы оплаты труда. Понятие, роль и виды материального стимулирования персонала. Материальные неденежные стимулы. Нематериальное стимулирование персонала. Методы морального стимулирования.

    реферат (912,9 K)
  • 9410. Материальное или эмоциональное стимулирование персонала. Всегда ли дорого, означает качественно

    Внедрение действенной системы мотивации труда. Повышение компетентности работников. Основная проблема премиальных систем. Своевременная выдача поощрений или взысканий. Замена материального стимулирующего эффекта методом эмоционального стимулирования.

    статья (14,8 K)
  • 9411. Материальное стимулирование

    Мотивация трудовой деятельности как основной рычаг стимулирования роста производительности труда. Формы материального поощрения. Оценка трудового вклада работников. Основные пути повышения эффективности материального стимулирования на предприятии.

    курсовая работа (36,4 K)
  • 9412. Материальное стимулирование

    Материальное стимулирование как процесс использования различных стимулов для мотивирования людей, его виды и формы. Способы оплаты труда и различные модели компенсации трудовых усилий работников. Три формы оплаты труда: сдельная, повременная, смешанная.

    реферат (31,3 K)
  • 9413. Материальное стимулирование в молочном скотоводстве сельскохозяйственных организаций

    Анализ результатов социологических исследований по выявлению мнений руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций Могилевской и Гомельской областей Республики Беларусь по вопросам стимулирования труда работников молочного скотоводства.

    статья (26,6 K)
  • 9414. Материальное стимулирование труда на предприятии

    Задачи стимулирования труда работников в современных условиях. Принципы создания системы стимулирования труда. Роль материального стимулирования. Система показателей оценки материального стимулирования труда с позиций интересов работника и организации.

    курсовая работа (53,1 K)
  • 9415. Материальное стимулирование труда работников организации: анализ и направления повышения его эффективности (на материалах РУП "Гомельхлебпром" филиал "Калинковичский хлебозавод")

    Материальные интересы в производственно-экономической деятельности работников организации. Формы оплаты труда, ее информационная база, задачи и методика анализа. Экономическая характеристика деятельности организации. Исследование премирования работников.

    курсовая работа (125,0 K)
  • 9416. Материальное стимулирование трудовой деятельности

    Содержание и функции заработной платы. Эффективность материальных стимулов. Сущность теории социального заработка. Роль менеджмента в области стимулирования труда. Экономические модели поведения. Программы индивидуальной мотивации для работников фирмы.

    курсовая работа (79,8 K)
  • 9417. Материальные и духовные потребности

    Ознакомление с главными особенностями пирамиды потребностей Маслоу. Изучение и характеристика сущности диалектического материализма. Исследование и анализ материальных потребностей человека. Рассмотрение понятия и содержания плюрализма потребностей.

    контрольная работа (95,6 K)
  • 9418. Материальные и нематериальные стимулы в системе мотивации персонала

    Исследование основных постулатов теорий мотивации. Анализ порядка разработки и внедрения системы материального и нематериального стимулирования труда служащего. Нематериальное стимулирование как средство наиболее эффективного воздействия на персонал.

    курсовая работа (50,0 K)
  • 9419. Материальные интересы в системе экономического роста

    Изучение системы экономических интересов, побуждающих социальную активность трудящихся. Описание составляющих экономического роста – системы стимулов и учета экономических интересов. Анализ способов мотивации труда работников всех социальных групп.

    статья (17,0 K)
  • 9420. Матеріальна мотивація праці

    Дослідження закономірностей дії мотивацій. Огляд методів та механізмів реалізації мотивації щодо підвищення продуктивності трудової діяльності. Управління системами матеріального стимулювання праці на підприємстві. Вдосконалення мотиваційної політики.

    курсовая работа (716,1 K)

Страница:

  •  « 
  •  309 
  •  310 
  •  311 
  •  312 
  •  313 
  •  314 
  •  315 
  •  316 
  •  317 
  •  318 
  •  319 
  •  » 
  • главная
  • рубрики
  • по алфавиту
  • Рубрики
  • По алфавиту
  • Закачать файл

© 2000 — 2025, ООО «Олбест» Все наилучшее для вас