Общая характеристика организационной структуры и функций руководства в современных предпринимательских организациях на примере СМЗ. Исследование специфики взаимоотношений между различными элементами или частями в функционировании системы управления.

Рассмотрение характерных признаков организации как социально-экономического института. Определение роли организаций в обществе. Исследование внешней и внутренней среды организационной системы. Анализ сущности открытой и закрытой организационный систем.

Понятие организации как системы. Открытые и закрытые системы. Модель организации как открытой системы, концепция 7-С Т. Питерса и Р. Уотермана. Организация, ее внутренняя и внешняя среда, жизненный цикл, типы и адаптация к условиям внешней среды.

Организация в правовом отношении, ее формы. Состав и содержание организационных отношений в компании. Признаки системы - целого, созданного из частей и элементов для целенаправленной деятельности. Схема функционирования системы, ее классификация.

Изучение использования системного подхода как общеметодического принципа в различных отраслях науки и деятельности человека. Основные понятия систем и системного подхода. Элементы организационной системы. Модель влияния внешней среды на организацию.

Принципы, законы создания, функционирования, реорганизации и ликвидации организации. Виды социальных систем. Создание условий развития коммуникабельности, формирования позитивных моральных норм людей в общественных и производственных отношениях.

Организация как социальный институт, ее основные признаки, цели. Характеристика внешней, внутренней среды организации, ее жизненный цикл, законы. Критерии классификации новых организационных форм. Основные признаки и классификация организационных культур.

Сущность и элементы системы управления. Общая характеристика, основные виды организаций и их свойства. Анализ системы управления организацией. Распределение полномочий на предприятии по принятию решений. Определение уровня и качества планирования.

Изучение понятия, признаков и видов организации. Рассмотрение прохождения организацией этапов развития, позволяющих анализировать изменения на различных уровнях управления предприятием. Описание признаков формальных и неформальных групп в организации.

Анализ деятельности, миссии, системы целей и стадий жизненного цикла ООО "Тепловодоканал". Исследование организационной структуры, внутренней и внешней среды организации. Характеристика законов организации и их сознательного использования в управлении.

Определение понятия системы. Описание компонентов и уровней социальной системы. Классификация современных организаций. Анализ принципов организации. Характеристика статистического и динамического состояния организации, а также принципов рационализации.

Виды организаций с юридической точки зрения. Субъекты и объекты управления. Основные системные принципы. Специализация и диверсификация производства. Особенности совершенствования хозяйственного механизма. Создание стабильности в деятельности предприятия.

Характеристика основных признаков и свойств организационных систем. Неформальный лидер как один из членов социального образования, признанный группой участников как профессионал. Исследование ключевых форм собственности хозяйственных организаций.

Понятие "организация" как субъект хозяйствования, отличительные особенности. Требования к современным типам организационных структур управления. Разрешение конфликтной ситуации между двумя бухгалтерами по поводу распределения должностных обязанностей.

Формальная организация как способ распределения властных полномочий. Взаимное согласование. Разделение труда и необходимость координации. Проекты по управленческому консультированию и организационному развитию. Прямой контроль деятельности сотрудников.

Определение, структура и виды оценки основных фондов организации (фирмы), основные производственные и непроизводственные фонды, нематериальные активы. Сущность организации как функции менеджмента, ее функциональная основа. Решение задач и тестов.

Цели, понятия и признаки организации, её функции в системе менеджмента. Краткая характеристика салона красоты. Перечень оказываемых услуг. Изучение финансовых показателей. Анализ причин прироста прибыли. Методы мотивирования сотрудников на предприятии.

Рассмотрение составляющих организации как функции менеджмента. Развитие демократических основ управления. Принцип соответствия субъекта и объекта управления. Принципы формирования структурных подразделений. Основы структуризации компании по отделениям.

Понятия, виды и принципы организации производственного процесса. Типы производства и их особенности. Организационная структура ООО "Кировский биохимический завод". Анализ экономического состояния предприятия, аспекты его производственной деятельности.

Теоретически аспекты организации как функции менеджмента. Планирование, организация, мотивация и контроль как основные его функции и их содержание в организации: делегирование полномочий и упорядочение работ. Преимущества и недостатки линейной структуры.

Сущность, содержание и функции организации. Анализ понятий: делегирование, полномочия, ответственность. Типы административного аппарата и организационных структур. Последовательность этапов их разработки. Дифференциация и интеграция в организации.

Общая характеристика предприятия и описание проекта, показатели его эффективности. Разработка плана маркетинга и сбыта, производственного и финансового. Обоснование необходимых капитальных вложений, составление баланса и оценка финансовых результатов.

Анализ освоенности рынка быстрого питания. Составление финансово-экономического, инвестиционного проекта организации предприятия. Расчет интегральных показателей его эффективности. Определение рентабельности и конкурентоспособности кафе быстрого питания.

Оценка значения возрастания роли человеческого фактора в процессе производства и формирование трудовых команд как современная потребность бизнеса. Общая миссия команды и наличие в неё синергетического эффекта. Критерии эффективности менеджмента команд.

Форма организации торгово-промышленной палаты Восточной Сибири. Организация заключения договоров и порядок их оформления. Динамика и структура оборотных средств торгового предприятия. Форма и система оплаты труда. Статьи и структура издержек обращения.

Разработка организационных мероприятий по повышению уровня эффективности управления коммерческой деятельностью предприятия, нормативные акты. Мероприятия, необходимые для улучшения состояния материально-технического обеспечения аппарата управления.

Критерии мaлых предприятий, их преимуществa и недостaтки. Задaчи мaлого бизнесa в России и его госудaрственнaя поддержкa. Финaнсовые коэффициенты, хaрaктеризующие структуру бaлaнсa предприятия. Предложения по совершенствовaнию упрaвления зaпaсaми.

Исследование отрасли общественного питания. Исследование особенностей функционирования будущей пиццерии. Ассортиментный план блюд. Изучение технологии приготовления пиццы. Анализ затрат на маркетинговые мероприятия. Сравнительная оценка конкурентов.

Организационная структура предприятия розничной торговли, порядок работы коммерческих отделов и служб. Анализ товарной, договорной и сбытовой политики предприятия. Финансовое состояние предприятия и налогообложения. Анализ коммерческого товароведения.

Сущность, главные направления и виды посреднической деятельности. Характеристика профессиональной этики менеджера. Основные группы посреднических организаций и услуги, которые они осуществляют на рынке. Принципы и методы управления, самоорганизации.