Роль коммуникации как средства, с помощью которого достигается единство работников организации в реализации общих целей фирмы. Классификация управления коммуникативным пространством в коллективе. Психологические барьеры между руководителем и подчиненным.

Принципы планирования информационной компании, а также определение целей, выбор аудитории и средств коммуникации. Обзор принципов планирования времени. Организация событий. Бюджет компании. Контроль за ходом кампании и оценка результатов. Обратная связь.

Характеристика автотранспортного предприятия. Порядок действий при регистрации нового предприятия, получение лицензии на пассажирские перевозки. Расчет производственных участков и количества постов. Расчет экономической эффективности предприятия.

Теоретические основы организации материально-технического обеспечения предприятия. Анализ финансово-хозяйственной деятельности компании. Своевременное и оптимальное обеспечение производства материальными ресурсами соответствующей комплектности и качества.

Осуществление конкурентной разведки в развитых странах мира. Разработка проекта организации конкурентной разведки. Разработка основных технологических этапов цикла конкурентной разведки на предприятии. Финансирование подсистемы конкурентной разведки.

Современные методы отбора персонала. Этапы и механизмы организации конкурсов на замещение вакантной должности. Преимущества выборного метода. Диагностика и сравнение кандидатов. Задачи и полномочия комиссии. Разработка нормативных документов и программы.

Проблемные вопросы развития системы образования в контексте использования консультационных технологий. Исходя из того, что образование принято рассматривать как целостную педагогическую систему, консалтинг рассмотрен с точки зрения части этой системы.

Сущность, задачи и значение организации конструкторской подготовки производства. Анализ организации конструкторской подготовки производства на предприятии ОАО "Элара". Мероприятия по повышению эффективности конструкторской подготовки предприятия.

Оценка текущего состояния концепции контрейлерных перевозок. Разработка имитационной модели процессов терминала в инфраструктуре перевозок. Определение наиболее оптимального варианта реализации системы перевозок. Систематизация существующих подходов.

Понятие и сущность, основные цели и задачи, инструменты и методы контроллинга персонала. Анализ трудовых показателей ИП Кунгуров А.Н. Пути улучшения использования трудовых показателей. Внедрение элементов контроллинга персонала на предприятии.

Планирование служебных помещений и рабочих мест. Утилизация отходов и определение пригодности оборудования. Разработка мер по предотвращению перекрестного загрязнения. Программа предварительных действий для организации контроля качества в баре.

Нормативно-правовое обеспечение контроля за выполнением управленческих решений. Разработка управленческого решения и дальнейший контроль его исполнения в менеджменте. Координирующая роль руководителей и необходимость согласования действий исполнителей.

Контроль вид управленческой деятельности. Необходимость контроля функции управления в рыночных условиях хозяйствования. Основные принципы, методы, формы и требования к организации контроля на промышленном предприятии, особенности и стадии его реализации.

Сущность контроля как необходимое направление управленческой деятельности. Научность подхода к его осуществлению. Основные принципы и требования к организации контроля на предприятии. Его субъекты, объекты, формы, задачи, функции и этапы проведения.

Определение цели и концепции контроля, его виды, этапы и элементы. Установление масштаба допустимых отклонений при измерениях. Использование компьютерных технологий сбора контрольной информации. Вознаграждение персонала за соблюдение стандартов качества.

Порядок и особенности автоматизированного учета и регистрации конфиденциальной документированной информации. Экспедиционные технологии обработки и учета поступающих и отправляемых пакетов с документами. Технологии ведения Реестра и объекты его учета.

Сущность, механизмы и принципы корпоративного менеджмента. Формирование морально-этических основ взаимодействия участников внутриорганизационных отношений. Анализ и оценка корпоративного управления АО "Корпорация по развитию и продвижению экспорта".

Особенности проведения корпоративных праздников как неотъемлемой части менеджмента, их разновидности и специфика. Корпоративный отдых как важный и необходимый элемент корпоративной культуры. Задачи и некоторые нюансы организации корпоративных вечеринок.

Теоретические и методические основы формирования корпоративного духа и организационной культуры в организации. Личность человека внутри компании. Анализ кадрового состава и описание системы норм и правил. Сильные и слабые стороны поведения сотрудников.

Описание проекта ледового дворца в городе-курорте Анапе. Источники финансирования, оценка коммерческой эффективности. Характеристика ассортимента услуг. Оценка рынка, маркетинговый анализ стратегии. Анализ спроса и конкурентной среды, текущих расходов.

Рассмотрение сущности организации труда руководителя как необходимого условия эффективности организационных отношений. Изучение особенностей правового регулирования трудового процесса работника аппарата управления. Методы рационализации личного труда.

Основные тенденции современного рынка мультимодальных перевозок, организация логистической цепи. Особенности терминальных перевозок, пути улучшения использования автомобильного транспорта на международных линиях, системы управления и складирования.

Проблематика организации логистических процессов торгового предприятия. Логистические концепции, позволяющие им рационализировать ресурсы, связанные с управлением материальными и информационными потоками. Порядок снабжения торгового предприятия.

Для решения научных и практических задач в области логистики используются три основных метода: метод системного анализа, метод исследования операций и метод моделирования. Проведена оценка современного состояния логистического процесса на предприятии.

Торговля - совокупность хозяйственных, технологических операций, задействованных в обслуживании процесса обмена. Особенности бухгалтерского учета в розничной торговле. Факторы, влияющие на выбор организационно-правовой формы для юридического лица.

Управление материально-техническим снабжением - один из видов деятельности мастера. Организация приемки, хранения строительных материалов и конструкций. Оформление журналов работ, актов освидетельствования и приемки работ. Выполнение исполнительных схем.

Состояние материально-технического обеспечения на предприятии ООО "Престиж" в современных условиях. Использование каналов товаропроводящей сети при закупках материальных ресурсов, увеличение объема завоза, складирования и других логистических услуг.

Организация материально-технического обеспечения и планирование материально-технического обеспечения предприятия. Сущность, классификация, структура и функции МТО. Организация снабжения подразделений (цехов и участков) предприятия. Нормирование расхода.

Организационные формы материально-технического обеспечения через систему оптовой торговли. Снабжение и сбыт на внутреннем и внешнем рынке. Задачи механика-наладчика. Ознакомление с оснасткой и приспособлениями, режущим и измерительным инструментами.

Сущность и задачи материально-технического обеспечения производства. Содержание оперативной работы и виды основных планов. Специфицирование выделенных фондов. Планирование ассортиментных планов поставок продукции. Совершенствование планирования сбыта.