Нормативно-методическая база кадрового делопроизводства. Рассмотрение места и значения кадровой службы в деятельности ООО "Компания СнабЦентр". Изучение организации кадровой службы общества, ее структуры, объемов работы и анализ документооборота.

Сущность и особенности взаимосвязи элементов организационной структуры предприятия, принципы и этапы ее построения. Общая характеристика и направления деятельности ООО "Лазаревский Отдых", анализ и пути совершенствования его организационной структуры.

Организационно-правовые особенности западных рекорд-лейблов и их место в системе глобальной звукозаписи. Типы звукозаписывающих компаний, сложившиеся в мировой музыкальной индустрии. Проблемы управления и PR. Правовой статус менеджмента лейбла и артиста.

Выбор формы организации бизнеса – индивидуальный предприниматель или юридическое лицо. Характеристика организационно-правовых форм организаций. Определение и выявление основных принципов организационно-правовых форм функционирования предприятий.

Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности и их особенности. Рассмотрение приватизации как условия формирования различных организационно-правовых форм предпринимательства. Методы и причины создания акционерных обществ в России.

Сравнительная характеристика и отличительные признаки наиболее распространенных организационно-правовых форм современных предприятий: индивидуальная, товарищество, акционерные общества. Преимущества и недостатки каждого типа, условия применения.

Организационная структура управления ремонтным хозяйством на уровне предприятия и цехов. Формы и системы ремонтного обслуживания. Основные календарно-плановые нормативы. Порядок составления графика ППР. Обеспечение бесперебойной работы оборудования.

Разработка финансового плана оздоровления неплатежеспособного и несостоятельного предприятия с целью выпуска конкурентоспособной продукции. Технология антикризисного управления. Процедура банкротства; цели и последствия введения конкурсного производства.

Анализ теоретических подходов к понятию групповой жизнеспособности команды проекта в зарубежной и отечественной периодике. Воздействия организационно-психологических факторов групповой осознанности и принципов бирюзовых организаций на данный феномен.

Краткая история менеджмента в туризме. "План приемлемого путешествия в чужие края" Вениамина Генша. Согласования совместных действий между туристскими и транспортными организациями различных стран. Формирование и подъем международного туризма 1945 г.

Сущность и связь менеджмента с другими отраслями науки. Функции педагогического менеджмента. Методы управления и стили руководства. Преимущества и недостатки делегирования полномочий. Условия достижения добровольного исполнения распоряжений руководителя.

Особенности мотивации как стратегии преодоления кризиса труда. Сущность закона расщепления смысла управленческой информации. Основные социологические методы воздействия на персонал. Стимулирование как способ управления трудовым поведением работника.

Понятие организационных документов: структура и штатная численность организации, должностные инструкции, положение о персонале, учредительные документы и пр. Документы по личному составу: заявление, автобиография, характеристика с места работы и пр.

Обоснование необходимости документирования управленческих процедур. Определение круга задач, решаемых с помощью распорядительных документов. Требования, которым должны соответствовать документы. Виды и стадии подготовки распорядительного документа.

Функции управленческого документа. Система информационно-справочной и информационно-аналитической документации. Штатное расписание – правовой акт, определяющий структуру, численность, должностной состав и оплату труда. Исходящие документы предприятия.

Применение Государственной системы документационного обеспечения управления и унифицированных систем документации. Основные требования к оформлению организационно-распорядительных документов и их виды. Подготовка и оформление должностной инструкции.

Правила организаторской работы. Составление плана работы, подбор помощников, делегирование полномочий. Анализ отличий организационно-распорядительных методов от экономических и социально-психологических. Функции организационной структуры управления.

Сущность, формы проявления, достоинства и недостатки организационно-распорядительных методов управления, их влияние на эффективность функционирования производства. Характеристика видов организационных и распорядительных методов управления предприятием.

Классификация методов управления в зависимости от содержания, направленности и организационной формы. Роль мотивации в функционировании производства. Краткая характеристика "Светлогорский ЦКК". Совершенствование эффективности менеджмента на предприятии.

Знакомство с особенностями использования организационно-распорядительных методов управления. Инструктирование как ознакомление работников с условиями работы или обстоятельствами порученного дела. Общая характеристика средств правового воздействия.

Процессы и функции управления качеством продукции на современных предприятиях. Классификация методов управления качеством продукции. Определение структуры и состава документации системы качества - один из наиболее принципиальных вопросов документирования.

Содержание организационно-распорядительных методов управления в менеджменте. Описание организационно-правовой и распорядительной документации производственного предприятия. Пути совершенствования организационно-распорядительных методов управления.

Стадии процесса кадрового планирования на предприятии. Рассмотрение понятия, классификации и структуры персонала. Исследование особенностей производственно-экономической деятельности компании "Леро". Определение будущих потребностей в рабочей силе.

Классификация организационно-технических резервов. Характеристика организации как объекта производственного менеджмента. Выявление и использование организационно-технических резервов в деятельности организации. Способы определения величины резервов.

Процесс перевода работников (сотрудников) организации (компании, фирмы, отдела и т.п.) на дистанционный (удаленный) режим работы посредством создания так называемого "виртуального офиса". Алгоритм перевода и его организационно-техническое обеспечение.

Теоретические основы анализа организационно-технического уровня производства. Анализ влияния показателей организационно-технического уровня на эффективность работы предприятия. Достижения науки и техники как источники развития производительных сил.

Сущность и этапы осуществления подготовки циклов нового производства. Конструкторская и технологическая подготовка производства новых изделий. Анализ системы проектирования инновации ООО "Чистый продукт". Финансовая эффективность инновационного проекта.

Анализ базового и типового варианта производственных подразделений. Описание существующего производственного процесса и предложения по повышению его организационно-технического уровня. Анализ типовых схем компоновок. Выбор и описание структурной схемы.

Характеристика гостиничного комплекса "Иремель отель". Исследование предоставляемых услуг. Система оплаты и стимулирование труда. Рассмотрение главных особенностей маркетинговой политики. Анализ эффективности методов мотивации труда в гостинице.

Изучение представлений о сущности и характере современного управления региональной и муниципальной экономкой в условиях рыночных отношений в Российской Федерации на основе действующей экономико-правовой базы с учетом тенденций и перспектив развития.