Розкриття сутності понять "культура" як базисного для розгляду організаційної культури, його основні концепти і значення для розвитку організації будь-якої сфери. Духовне значення організаційної культури та її ролі в розвитку людини та цивілізації.

Исследование уровня, структуры и динамики ургентной заболеваемости при обращении пациентов в приёмное отделение детской больницы. Организация оплаты посещений в приёмное отделение по тарифам, предусмотренным фондом обязательного медицинского страхования.

Показано, что реферированию подвергаются лишь те документы, которые содержат значимую фактографическую информацию. Классификация рефератов по различным признакам. Процесс создания реферата и его ключевые этапы. Общий, специализированный и сводный реферат.

Сучасні підходи та показники, які застосовують для оцінювання ефективності праці фахівців з розробки програмних продуктів. Розробка матриці компетенцій ІТ спеціаліста, яка дозволяє провести комплексну оцінки професійних і особистих навичок працівника.

Методологія підготовки прийняття управлінських рішень. Аналіз проблеми прийняття рішень щодо формування товарного асортименту підприємства та поведінки осіб, які приймають рішення. Впровадження рефлексивного підходу до прийняття управлінських рішень.

Теоретико-методологический анализ подходов к проблеме социально-психологического климата. Роль рефлексии в управленческой деятельности, ее виды. Исследование социально-психологического климата (СПК) в коллективе и рефлексивных качеств руководителя.

Принципы реформирования бизнес-модели оборонных предприятий, осваивающих современные подходы к организации производства для работы на конкурентном рынке. Диверсификация оборонных предприятий в связи с сокращением государственного оборонного заказа.

Взаимосвязь функции управления трудовым потенциалом. Предложена оригинальная процедура найма работников на предприятие. Теоретические подходы к реформированию деятельности по управлению персоналом. Традиционные средства в распоряжении менеджера.

Передумови формування креативного менеджменту підприємствами в сучасних умовах. Особливості створення креативних ідей у формуванні іміджу підприємства. Принципи застосування концепції креативного управління на прикладі закладів готельного господарства.

Исследование основных составляющих идеального сервиса, роль в нем доступного для потребителя сайта, по которому понятно: сколько стоит услуга, в какой срок она может быть произведена, где и как можно произвести оплату, а также четкие контактные данные.

Понятие делового разговора. Специфика делового общения. Устная и письменная деловая речь. Ортологический (нормативный), коммуникативный, этический аспекты речевой культуры. Основные требования к деловому разговору. Рекомендации по речевой культуре.

Особенности делового общения. Деловая беседа как особый вид межличностного взаимоотношения в организационной среде. Разработка плана ведения переговоров. Основные требования, предъявляемые к разговору по телефону. Проведение делового совещания.

Оценка важнейшего инструмента для урегулирования деловых отношений или конфликтов. Рассмотрение основы речи и определения речевой стратегии. Характеристика понятия и особенности переговоров. Изучение стратегии, тактики и методики ведения переговоров.

Изучение особенностей структурирования и трансфера мифологизированной информации. Анализ этических установок, стандартов поведения и межличностного взаимодействия сотрудников организации. Методы формирования корпоративной мифосферы в рамках корпорации.

Анализ методов, которые может использовать руководитель для управления конфликтам в конкретной организации. Особенность ликвидации коллизии при поддержке административных способов действия. Характеристика использования формулы отрицательной оценки.

Изучение процесса управления с точки зрения его функций: планирование, организация, мотивация, контроль. Разработка, принятие и реализация управленческого решения как важнейший вопрос современного менеджмента. Механизмы принятия управленческих решений.

Характеристика запрограммированных и незапрограммированных решений; влияние временных и поведенческих факторов на их принятие. Механизм разработки и реализации управленческих решений на предприятии; требования к обеспечению их качества и эффективности.

Разработка прототипа экспертной системы распределения трудовых ресурсов в целях успешной разработки IT–проектов на основе биоинспирированных алгоритмов. Сущность метода роевого интеллекта (алгоритма колонии пчел). Концепция командных ролей Р. Белбина.

Изучение двухкритериальной модели задачи о назначениях с дополнительными требованиями. Алгоритм решения, основанный на использовании метода гарантированного результата с последующим переходом к двойственной задаче и применением алгоритма Удзавы.

Поиск оптимального пути доставки молока в магазины. Изучение расположения торговых точек. Составление матрицы расстояний между магазинами. Разработка алгоритма оптимальной транспортировки молочной продукции с помощью языка программирования JavaScript.

Управленческие решения: общее понятие, роль и место в менеджменте. Значение коммуникаций, новых информационных технологий в разработке и принятии решений. Система "человек – машина". Краткая характеристика главных особенностей деятельности оператора.

Понятие "педагогический конфликт" и его особенности. Практическое применение методик создания и разрешения социального конфликта. Разработка стратегии поведения руководителя в данной ситуации. Условия для успешного управления конфликтами в организации.

Изучение обобщенной задачи Джонсона, которая заключается в построении оптимальной последовательности выполнения производственных заданий. Применение эвристических методов для решения рассматриваемой задачи. Использование модифицированного алгоритма.

Синтез производственно-хозяйственной, коммерческой и финансовой деятельности банка. Изучение структуры и динамики доходов и расходов. Исследование профессионального стандарта по должности "Менеджер по управлению персоналом" и должностной инструкции.

Внутриличностная коммуникация как процесс, который реализуется в общении человека с самим собой через внутреннюю и внешнюю речь, построенную по типу диалога. Разработка системы деловой коммуникации, направленной на выполнение заданий руководства.

Анализ особенностей системы бюджетирования многоуровневой подрядной организации ЗАО "Газпромстройинжиниринг". Изучение требований к системе управления проектной деятельностью. Методика реализации проекта построения финансовой структуры бюджетной модели.

Особенности управления промышленным предприятием в современных условиях. Внедрение системы контроллинга для создания эффективного механизма для достижения конкурентоспособности отечественной продукции как на рынке и интеграции в мировую экономику.

Анализ вопросов эффективности действующей системы менеджмента профессионального здоровья и безопасности, построенные в соответствии с требованиями OHSAS 18001. Объективная система оценки эффективности работы, как организации, так и каждого сотрудника.

Исследование основных показателей SWOT-анализа компании "Stins Coman". Изучение проблемы с использованием модели ситуационного лидерства Врума-Яго. Характеристика специфических особенностей организационной структуры предприятия ООО "Траст-Аудит".

Обеспечение экобезопасности территорий, загрязненных выбросами горно-металлургических предприятий. Оценка экологического состояния отрасли, пути улучшения социальных условий ее тружеников: сокращение вредной деятельности, сохранение здоровья трудящихся.