Сущность и предназначение проекта, специфика прoцесса управления качествoм. Инструменты и метoды для oбеспечения качества, использование инспекций и диаграмм Паретo. Понятие кoрректирoвки бизнес-прoцессoв, характеристика и преимущества дoрабoток.

Обґрунтування структури інтеграційних формувань при виробництві комбікормової продукції та методів управління ними на основі економіко-математичного забезпечення підтримки рішень. Оцінка впливу рівня годівлі на підвищення продуктивності тваринництва.

Функционирование концертно-гастрольного менеджмента в условиях санкций. Влияние экономики на культурные индустрии и рынок развлечений. Менеджмент гастролей зарубежных артистов в России. Основные изменения в отношениях на российском и украинском рынках.

Обеспечение корпоративной безопасности предприятий топливно-энергетического комплекса в Российской Федерации. Основные подходы к безопасности предприятия и место в ней финансовой неопасности. Изучение роли службы безопасности компании в подборе кадров.

Визначено, що умовами ефективної реалізації креативних технологій і практик у соціокультурній сфері є забезпечення розвитку креативного мислення особистості, створення сприятливих обставин для групової творчої роботи в команді, застосування інновацій.

Ознаки та джерела кризових ситуацій економіки, характеристика їх найбільш розповсюджених причин. Мета антикризового управління підприємством. Виявлення і ліквідація джерел конкурентної і фінансової слабкості фірми як головна мета стратегії відновлення.

Проведення комплексного розгляду проблеми подолання соціальної ексклюзії та відчуження засобами менеджменту культури та соціокультурної анімації. Обґрунтування анімаційного підходу до вдосконалення культурних практик в умовах кризи та знедуховлення.

Коммерция в сфере товарного обращения – совокупность коммерческих операций, направленных на эффективную куплю-продажу и доведение товаров до потребителей. Предложение совершенствования работы топ-менеджмента и усовершенствование отдела логистики.

Организационная структура ООО "Афина". Основные методы и этапы планирования персонала на предприятии. Схема бизнес-процесса "Поступление товара в торговый зал". Оценка кадровой политики торгового предприятия ООО "Афина", источники найма персонала.

Определение сущности методов управления, которые отличаются мотивационной характеристикой. Исследование и анализ понятия лидерства — способности руководителя влиять на других людей. Ознакомление со специфическими особенностями менеджмента в корпорациях.

Особенности финансового менеджмента в малых предприятиях, его объекты и субъекты. Основные направления государственной поддержки малого предпринимательства. Организации, попадающие под действие упрощенной системы налогообложения, учета и отчетности.

Основные функции менеджмента. Роль менеджмента в современном здравоохранении, его специфика, цели и задачи. Актуальные проблемы здоровья в современных условиях. Значение менеджмента в улучшения результатов деятельности медицинских организаций..

История развития компании "Samsung". Характеристика отрасли, в которой работает компания и обзор основных конкурентов. Международная стратегия организации. Участие корпорации в поглощениях и слияниях. Экономические отношения корпорации и Украины.

Розвиток теоретичних питань щодо аналізу стану і тенденцій менеджменту міжнародного туризму. Економічний і соціальний напрямки механізму формування і удосконалення управління ефективної структури менеджменту туризму на території Кримського півострова.

Особенности управления промышленными организациями в рыночных условиях. Виды и методы построения организационной структуры предприятия. Моделирования системы менеджмента в сложных производственных системах. Способы стимулирования труда работников.

Снижение себестоимости, увеличение суммы прибыли и увеличение рентабельности, укрепление финансового состояния нефтегазодобывающего предприятия. Причины ремонтов скважин, оборудованных штанговыми насосами. Создание инновационного энергосектора страны.

Сравнение понятий "полномочия" и "власть". Основные причины нежелания руководителя делегировать полномочия. Причины уклонения подчиненных от выполнения своих обязанностей. Наличие неформальных объединений людей. Стратегия горизонтальной диверсификации.

Менеджмент как искусство умения общаться с людьми для решения проблем в управлении бизнесом или финансами. Законы и принципы, лежащие в основе деятельности руководящих работников. Анализ менеджмента, стратегии, миссии и целей предприятия, метод Дельфи.

Общая характеристика личности и персонала предприятия в системе управления. Обеспечение оптимальных условий для адаптации новых работников к работе в организации. Пути повышения эффективности использования рабочей силы. Классификация трудовых ресурсов.

Общая характеристика исследуемой организации. Особенности ее внутренней среды и взаимодействие отдельных подразделений: головного офиса, розничного магазина и склада. Анализ внешней среды предприятия. Особенности организации работы отдела менеджмента.

Экономическая деятельность донецкого Центра экономического образования и консалтинга "Персонал". История и краткая характеристика организации. Анализ услуг, которые предоставляются в организации. Мотивационные характеристики деятельности персонала.

Механизмы и особенности участия персонала в процессе управления, принципы организации данного процесса и критерии оценки его эффективности. Основы и этапы делегирования полномочий, условия и ситуации, значение в менеджменте на современном предприятии.

Общая характеристика хозяйствующего субъекта. Влияние криогенных факторов на особенности функционирования предприятия. Система управления персоналом. Особенности планирования, организации и контроллинга в сфере кадрового менеджмента. Учет оплаты труда.

Особенности разработки программно-технических комплексов для управления объектами энергетики и систем учета энергоресурсов. Анализ КИС "Надежда" как инструмента для общего взаимодействия сотрудников и многопотокового доступа к базе данных предприятия.

Анализ характерных черт и основных направлений развития менеджмента на современном этапе. Характеристика концепций "бережливого производства" и стратегического менеджмента в современном менеджменте. Описание видов риска и связанных с ним потерь.

Массовая коммуникация как систематическое распространение сообщений среди численно больших рассредоточенных аудиторий с целью воздействия на оценки, мнения и поведение людей. Продвижение новостей: оптимизация формы и стиля подачи новостного материала.

Государственно-общественная система управления образованием. Основные принципы государственного управления, его признаки. Общие принципы управления образовательными системами. Методы управления педагогической системой (школой, лицеем, колледжем).

Управленческий контроль операций. Планирование общего объема производства. Менеджмент товарно-материальных запасов. Типы спроса по изделиям. Управление производством на предприятии. Основные методики менеджмента проектов. Обеспечение качества продукции.

Сущность и задачи менеджмента как формы управления современным производством. Источники и основоположники рассматриваемой науки. Ознакомление с целями и функциями менеджера фирмы. Характеристики основных составляющих элементов процесса управления.

Изучение особенностей управления предприятием, организационная структура. Анализ кадрового состава. Общее увеличение численности персонала. Структура работников по уровню образования и продолжительности стажа. Системы обеспечения управленческой работы.