Предмет и задачи управления, его роль в деятельности организации. Документационное обеспечение управления. Основы фармацевтического менеджмента аптеки. Социально-психологические аспекты управления персоналом. Разрешение конфликтов. Теории лидерства.

Описание принципов организации работы архивных учреждений. Анализ документов, регулирующих деятельность архивов и вопросов маркетинга архивной информации, а также правил организации труда и эффективного использования материально-технических ресурсов.

Функции архива как структурного подразделения организации, список должностей работников центров хранения документации. Менеджмент как метод управления архивом, пути решения организационных проблем. Правовая база, регулирующая архивную деятельность.

Сущность и функции менеджмента логистических систем. Разработка стратегии сокращения затрат и концепции управления качеством. Анализ распределительной логистики ЗАО "Траст". Характеристика сбытовых операций, основные недостатки и пути их устранения.

Дистрибьюция и физическое распределение как ключевые логистические активности предприятия. Формирование дистрибутивных каналов и сетей. Основные правила организации физического распределения. Координация и интеграция действий логистических посредников.

Функции менеджмента в государственной службе. Модернизация таможенных структур управления. Совершенствование методов и повышение научного уровня в управлении. Развитие информационной базы, применение информационных технологий и компьютеризация системы.

Дослідження проблем вітчизняного менеджменту в умовах сучасної ринкової економіки. Огляд окремих моделей управління та оцінка їх впливу на успішність комерційної діяльності організації. Доцільність вдосконалювання теорії й практики адміністрування.

Рассмотрение особенностей и анализа моделей профессионального спорта. Характерные черты современного профессионального спорта. Процесс развития менеджмента профессионального спорта. Высший орган управления в лиге. Специфика оперативного управления лигой.

Экономическая оценка управления в лечебно-профилактическом учреждении. Проблемы развития менеджмента в здравоохранении. Схема линейно-функциональной организационной структуры. Группы критериев эффективности менеджмента. Управление сестринским персоналом.

Рассмотрение актуальных вопросов подготовки новых и осуществляющих свою профессиональную деятельность управленческих кадров на рынке земельных ресурсов в России. Изменение подходов к стратегическому планированию. Организационные структуры менеджмента.

Разработка организационной структуры. Концептуальная схема работы генерального менеджера в отеле. Роль человеческих ресурсов в менеджменте. Природа многонациональных компаний индустрии гостеприимства. Государственная политика и трансферт технологий.

Управление предприятием на примере Гостиного дома "Ермак". Организационная структура гостиницы, основные направления деятельности и функциональное назначение служб и отделов. Методы управления персоналом и система контроля за результатами работы.

Проблема разработки архитектуры предприятий и описания бизнес процессов. Необходимость обеспечения интеграции управления бизнес-процессами (ВРМ) с управлением инфраструктурой информационных технологий. Применение сетевого подхода к управлению данными.

Роль менеджмента в развитии человека и общества. Власть и менеджмент, управленческие революции в истории человечества. Особенности менеджмента на современном этапе развития. Теории и основные понятия менеджмента. Социологический подход к управлению.

Практические аспекты организации работы музея. Особенности управления организацией и персоналом в учреждениях, занимающихся собиранием, хранением и выставкой для обозрения памятников культуры и искусства. Виды социальной ответственности в бизнесе.

Этапы становления и производственные нововведения компании "Хьюлетт-Паккард". Анализ принципов управления: целевого, преемственности, политики открытых дверей, долевого участия, децентрализации. Эффективность использования гибкого графика работы.

Цель, задачи и особенности составления бизнес-плана. Внешние и внутрифирменные функции бизнес-плана и его отличие от других плановых документов. Правила оформления титульного листа. Рекомендуемая структура резюме. Потребительские характеристики продукции.

Критерии малого бизнеса и роль менеджмента в его развитии. Менеджер - организатор эффективного управления. Характер взаимоотношений менеджера и подчиненных. Участие персонала в управлении фирмой. Типы организационных структур предпринимательских фирм.

Описание основных характеристик менеджмента, функций и элементов системы управления, структуры малого предприятия и ключевых моментов истории развития менеджмента в России. Особенности управления, проблемы, существующие в организации и методы их решения.

Менеджмент как управление людьми, как наука. Понятие малого бизнеса, пути обеспечения прибыльности. Сущность работы менеджера в малом бизнесе. Проблема адекватного развития менеджмента в данной сфере. Личные качества, необходимые для этой должности.

Рассмотрение развития малого предпринимательства в Российской Федерации. Особенности управления людьми, работающими в мелких организациях. Проблема адекватного развития менеджмента в малом бизнесе. Создание условий, для успешного функционирования фирмы.

Особенности менеджмента в малом бизнесе. Проблемы развития малого предпринимательства. Роль малого бизнеса в развитии регионов России. Подготовка молодых специалистов. Анализ состояния и развития малого и среднего предпринимательства в Забайкальском крае.

Природа и содержание системы управления малым бизнесом. Характеристика основных функций менеджмента. Организационная структура комплексного подхода к процессу планирования, администрирования и осуществления контроллинга на современном предприятии.

Місце і роль житлово-комунального господарства в системі життєзабезпечення міста. Галузеві особливості менеджменту підприємств міського господарства. Оцінка сучасних тенденцій діяльності українських організацій у сфері менеджменту міського господарства.

Характеристика Казанского отделения ОАО "Российские железные дороги". Миссия и виды деятельности компании. Функционально-стоимостной анализ системы управления на предприятии. Разработка схемы документооборота. Применение автоматизированной системы учета.

Управление в образовательной деятельности. Исторический аспект формирования менеджмента в Казахстане. Системы форм организации обучения. Принципы государственной инновационной политики. Факторы, влияющие на ее реализацию. Управление качеством услуг.

Международный лизинг как одна из форм международного кредита, его объекты и субъекты. Сущность и результаты реинжиниринга. Основные задачи перепроектирования деловых процессов для достижения скачкообразных улучшений показателей деятельности компаний.

Правовая характеристика предприятия, его организационная сущность. Характеристика кадрового состава персонала и системы связей. Документационное и информационное обеспечение. Принятие управленческих решений в сфере планирования, учета, контроля.

Углубление знаний и приобретение опыта самостоятельной профессиональной деятельности в области менеджмента. Организационно-административная структура дистанции пути. Безопасное движение поездов с установленными скоростями, содержание пути и сооружений.

Миссия, цели и ценности организации. Организационная структура управления. Функции и методы управления. Анализ внешней и внутренней среды предприятия. Стили руководства, применяемые в организации, характер взаимоотношений с сотрудниками и подчиненными.