Основные задачи структурного подразделения. Особенность обеспечения вагонного участка человеческими ресурсами. Характеристика выполнения программы занятости и укомплектованности кадров. Подготовка персонала массовых профессий и повышение квалификации.

Анализ исходной ситуации, выявление и формирование проблем, подлежащих решению. Построение дерева целей. Обеспечение конкурентоспособности товара "Фортест". План организационно-технических мероприятий по обеспечению перспективного развития предприятия.

Рассмотрение производственной структуры и организации управления, основных функций ведущих производственных и управленческих подразделений предприятия. Ознакомление с работой юридической службы предприятия, изучение основных правил документооборота.

Характеристика деятельности предприятия. Анализ внутренней среды предприятия: организационная структура, уставной капитал Общества, акции, облигации и иные ценные бумаги, дивиденды, фонды, бухгалтерский учет и финансовая отчетность. Анализ внешней среды.

Квалификационные требования к работникам. Состав производственных и административных помещений. Анализ конкурентных позиций ресторана. Сравнительная характеристика конкурентов. Повседневная форма обслуживания на предприятии. Основные требования к меню.

Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО "ЗооЛайн". Преимущества линейной структуры управления. Оптовая и розничная торговля кормами для животных как приоритетное направление деятельности. Система менеджмента в коммерческой организации.

Анализ структуры управления предприятием и объемов реализации, себестоимости и финансовой устойчивости. Разработка и создание информационной системы для регистрации и учёта. Факторы повышения эффективности работы сотрудников и сокращения времени их учёта.

Деятельность рекламного агентства в современных рыночных условиях. Управленческое значение SWOT-анализа для организации. Организация рекламной деятельности на предприятии. Разработка деловой стратегии развития рекламного агентства "Отличная идея".

Общая характеристика ОАО "Российские железные дороги". Анализ стратегических целей, организационной структуры и кадровой политики компании. Динамика финансовых показателей. Разработка рекомендаций по совершенствованию функционирования подразделений.

Основные функции современных информационных технологий управления кадровыми ресурсами предприятия. Анализ алгоритмов работы ключевых систем автоматизации делопроизводства. Организационно-экономическая характеристика ОАО "Объединенные телесистемы".

Характеристика и общий анализ деятельности исследуемой строительной фирмы. Структура управления организации ООО "Ремонт-Класс". Исследование финансовых результатов организации и оценка системы управления предприятием, направления ее оптимизации.

Исследование технико-экономического и финансового состояния ООО "Стройком". Стратегический и конкурентный анализ деятельности предприятия. Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления и прогнозная оценка результатов их внедрения.

Изучение организационной структуры, определение миссии и общий анализ деятельности торгового дома "Алита". SWOT-анализ организации и оценка её конкурентоспособности. Определение условий увеличения товарооборота и расчет стоимости инвестиционных проектов.

Торговый дом "Алита": характеристика, цели деятельности, особенности организационной структуры и направления взаимодействия подразделений. Идентификаторы конкурентоспособности, выбор стратегии реализации проекта. Стоимостная оценка инновационных решений.

Получение практических навыков исследования основных параметров логистических систем на транспорте. Характеристика и организационная структура предприятия ООО "КАРГО-Экспресс". Составление оптимальных технологических маршрутов и схем доставки грузов.

Характеристика кадрового состава перспективы развития туристического предприятия. Анализ организационной структуры компании. Профиль и специализация ее формирования. Профессиональное составление индивидуальных операционных планов и отчетной документации.

Диагностика деятельности по управлению персоналом Общества с ограниченной ответственностью Строительной компании "Горизонт". Основные проблемные зоны в организации. Главные принципы кадровой политики, элементы корпоративной культуры персонала фирмы.

История эволюции форм управления жилищным хозяйством. Управление недвижимостью с позиции собственника и в его интересах в основе деятельности ООО "Управляющая компания". Организационная структура предприятия, его клиенты и коммерческая деятельность.

Структура и уставные сведения об страховой компании. Описание технологического процесса оказания услуг. Характеристика основных проблем деятельности и системы управления персоналом предприятия. Анализ ассортимента и себестоимости оказываемых услуг.

Характеристика организационно-экономической подготовки производства чулочно-трикотажной фабрики. Технический контроль качества продукции. Обслуживание и аттестация рабочих мест. Разработка предложений по увеличению доходов на примере ОАО "8 марта".

Анализ диагностического потенциала таких методов оценки мотивации персонала организации, как матрица С.Дипа и тест MoType, разработанный В.И. Герчиковым. Обобщение опыта использования этих инструментов в практике управления и менеджмент-консалтинга.

Теоретико-методологические основы системы документации управления персоналом. Основные понятия системы документационного обеспечения управления персоналом, структура и место в системе управления персоналом. Роль системы кадрового делопроизводства.

Теоретические подходы к организации документооборота. Организация движения внутренних документов. Прохождение исполнения входящих, исходящих документов. Документирование внутреннего аудита. Значение документированного процесса управленческой деятельности.

Основная классификация должностей муниципальной службы. Характеристика приема на гражданскую работу и ее прекращения. Особенность квалификационных требований к претендентам. Главный анализ проведения замещения вакантных позиций на конкурсной основе.

Анализ динамики изменения подхода Европейской Комиссии к измерению инновационной активности регионов. Инструменты управления инновационным развитием региона. Углубление понимания факторов, влияющих на инновационную активность инновационных систем.

Критерии определения стадии жизненного цикла предприятия. Особенность исследования управленческой структуры компании. Суть достоинств и недостатков организационной структуры. Изучение показателей доходности фирмы. Анализ повышения конкурентных позиций.

Теоретические основы немецкой модели корпоративного управления: перекрестное владение акциями и роль банков, двухуровневый совет директоров, ко-детерминация. Анализ законов и принципов управления, их преимущества и недостатки, практика реализации.

Характеристика и сфера деятельности кондитерского цеха. Применение законов и принципов организации. Особенности использования существующей системы в производстве сладких изделий. Методика соответствий между поставленными целями и выделенными ресурсами.

Структура зарубежного корпоративного повышения квалификации туристских кадров. Американская, французская и японская модели подготовки кадров в области туриндустрии. Специализированные методы: ролевые игры на рабочем месте, баддинг, секондмент, шэдоуинг.

Оценка зарубежного опыта применения аутсорсинга в сфере услуг за последнее несколько лет и прогноз будущих тенденций на основе исследований прошлых лет. Топ стран Азии по 1Т-аутсорсингу. Аутсорсинговые компании по разработке программного обеспечения.