Анализ и синтез как методы исследования. Изучение организаций как социально-экономических объектов. Разделение объекта исследования на составные элементы. Объединение отдельных частей в единую систему. Роль и задачи анализа и синтеза в системе управления.

Разработка принципов использования современных технологий вероятностно-статистического моделирования в выявлении новых знаний. Оценка состоятельности методологии анализа и синтеза систем принятия решений при создании эффективных СППР на примере медицины.

Коммерческий банк: назначение, принципы, особенности деятельности. Характеристика современных банковских технологий. Анализ финансового состояния ООО "ХКФ Банк". Направления совершенствования маркетинговой деятельности. Внедрение инновационного продукта.

Понятие, значение и типы предприятий, их характеристика и отличительные черты. Функции, принципы и методы управления предприятием, методика анализа его финансового состояния. Анализ организационной структуры и концепции деятельности предприятия.

Инновация и нововведение как категории экономической науки. Перспективы инновационного развития строительных предприятий. Стратегический анализ деятельности и выявление управленческих проблем. Специфика инновационной технологии управления предприятием.

Система управления формированием и использованием трудового потенциала предприятия в современных условиях. Анализ деятельности Областного наркологического диспансера и оценка показателей работы его коллектива. Пути совершенствования управления персоналом.

Аспекты исследования кадровой политики. Рассмотрение особенностей формирования персонала на предприятии. Анализ и пути совершенствования кадровой политики МБОУ "Белорусская средняя общеобразовательная школа". Способы участия работников в управлении.

Краткая характеристика структуры и направлений деятельности банка. Основополагающие принципы построения системы менеджмента. Разработка рекомендаций по совершенствованию способов управления персоналом. Рассмотрение принципов начисления оплаты труда.

Роль и значение организационно-распорядительных методов управления персоналом, их сущность и классификация. Зарубежный опыт применения данных методов. Организационно-экономическая характеристика. Рассмотрение основных направлений совершенствования.

Сущность, содержание и классификация структур менеджмента. Краткая организационно-экономическая характеристика ЗАО "Азовское". Совершенствование аппарата менеджмента, сбытовой политики хозяйства и информационной системы управления в СПК "Поиск".

Особенности исследования теоретических аспектов выбора и совершенствования организационной структуры управления предприятием. Классификации и оценка эффективности функционирования системы, а также разработка новой структуры управления предприятием.

Понятие и сущность организационной структуры. Описание и особенности структуры управления подразделениями противопожарной службы. Анализ распределения функций между должностными лицами путем выделения сотрудников-координаторов и сотрудников-исполнителей.

Производственный процесс, его составные элементы. Структура производственного процесса и его анализ. Краткая характеристика исследуемого предприятия. Совершенствование производственного процесса. Элементы процессного управления процесса контроля детали.

Процессно-ориентированный подход к управлению организацией как один из принципов всеобщего менеджмента качества. Основные шаги, выполнение которых обеспечивает внедрение системы процессного управления. Внешний вид диаграммы Парето по видам дефектов.

Сущность организационных методов руководства предприятием. Ключевые аспекты работы логистической системы управления потоковыми процессами. Сферы применения аутсорсинга персонала. Основные цели внедрения системы менеджмента качества в организации.

Понятие и значение ресурсов государственной организации, их разновидности, структура и классификация. Особенности совершенствования ресурсной базы управления ими с помощью автоматизированной системы управления SAP "Управление ресурсами предприятия".

Теоретические основы мотивации персонала. Решение управленческих проблем на примере операционного отдела ОАО "Сбербанка России". Система материального и нематериального стимулирования работников. Рекомендации для улучшения мотивирования персонала.

Исследование особенностей мотивации в сфере образования. Разработка предложений по развитию мотивационного комплекса средней школы №11 г. Костромы. Рекомендации по стимулированию учителей к использованию образовательных инноваций в учебном процессе.

Понятие и сущность оплаты труда, ее формы. Технико-экономическая характеристика предприятия. Оценка организации оплаты труда и путей ее совершенствования на исследуемом предприятии. Определение экономической эффективности предложенных мероприятий.

Характеристика этапов развития концепций управления персоналом. Анализ методов оценки персонала. Исследование особенностей формирования кадрового резерва на предприятии. Анализ сильных и слабых сторон системы оценки персонала в рамках резерва кадров.

Квалификационные требования к персоналу. Процесс принятия решения при отборе. Технико-экономическая характеристика ОАО "Янтарьэнерго". Структура кадров и обеспеченность трудовыми ресурсами. Распределение запрашиваемой мощности в разрезе отраслей.

Характеристика производственно-хозяйственной деятельности предприятия ОАО "Сибирьтелеком" Электросвязь Республики Беларусь. Анализ системы управления организацией. Стратегическое текущее планирование. Система мотивации и контроля, анализ коммуникаций.

Сущность управления производством, теоретические аспекты совершенствования системы управления, её структура и цели. Анализ факторов внутренней и внешней среды, влияющих на развитие организации. Структура трудовых ресурсов, методы и стили руководства.

Методологические основы развития человеческого потенциала и его анализ на примере Аппарата Жогорку Кенеша Кыргызской Республики. Информатизация технологических процессов, свершенствование подбора кадров, процедуры аттестации; управление карьерой.

Описание рынка услуг фитнес-индустрии. Общая характеристика фитнес-клуба "Edwards GYM": потребительский рынок, персонал, конкурентные преимущества и недостатки, SWOT- и BSС-анализ. Доля рынка среди крупных фитнес-центров. Разработка стратегии развития.

Раскрытие содержания понятия "управленческое решение". Рассмотрение процесса его выработки и принятия руководителем. Изучение методики анализа и совершенствования технологии выработки решений по управлению персоналом и его нормативно-правовой базы.

Исследование платежеспособности и ликвидности предприятия. Разработка путей совершенствования управления денежными потоками предприятия. Изучение и характеристика финансовой устойчивости, деловой активности и рентабельности рассматриваемой компании.

Корпоративная культура как отражение уровня развития предприятия, творческих способностей его сотрудников. Понятие, сущность и принципы корпоративной культуры, ее элементы. Анализ корпоративной культуры компании и предложения по ее совершенствованию.

Сущность и функции управленческой деятельности. Анализ структуры управления, конкурентоспособности услуг, использования основных фондов, затрат, прибыли и рентабельности салона красоты. Совершенствование управления социальной корпоративной деятельностью.

Изучение основ антикризисного управления предприятием в условиях экономической малоустойчивости. Проведение причинно-следственного обзора появления и углубления коллапса на предприятии. Оценка мероприятий по внедрению новых видов оказываемых служб.