Особенности выявления "проблемных зон" управления на основе стратегического анализа. Эффективность формирования товарного ассортимента, факторы роста продаж. Перспективы использования интернет инструментов организации продаж и стимулирования сбыта.
Объёмы выполненных работ дорожно-эксплуатационным управлением по обслуживанию и ремонту дорог. Порядок выпуска машин на линию. Содержание дорог в зимнее время года. Нормы охраны труда и окружающей среды. Предложения по улучшению работ в организации.
Описание различных понятий реструктуризации, ее виды, факторы и этапы, содержание программы реструктуризации и ее влияние на развитие предприятия. Факторы внешней и внутренней среды, влияющие на предприятие. Анализ хозяйственной деятельности организации.
Общая характеристика исследуемого предприятия, особенности его организационной структуры и взаимосвязь отдельных подразделений. Направления и функции хозяйственной деятельности, анализ места на рынке туристических услуг, оценка системы маркетинга.
Организация управления предприятием и проектирование системы анализа трудового потенциала. Структура организации современным предприятием, исполнительные звенья. Обоснование изменений в структуре управления. Устойчивость функционирования компании.
Факторы внешней среды организации: поставщики, политические и правовые факторы, конкуренты и пр. Предварительный этап исследования системы управления предприятием. Разработка предложений по совершенствованию системы управления, оценка их эффективности.
Анализ организационной структуры управления предприятием общественного питания. Применение знаний в области финансов, денег и кредита для сопровождения предпринимательской деятельности. Применение норм налогового законодательства для формирования кофейни.
Понятие и сущность логистической стратегии, особенности ее реализации в организациях. Краткая характеристика ООО "ТоргСнаб". Планирование, разработка и внедрение проектных мероприятий. Координация работы подразделений по производству и сбыту продукции.
Торгово-хозяйственная деятельность и организационная структура службы управления персоналом на примере магазина ИП "Г.Б. Мелеш". Документы, используемые в работе специалистов по управлению персоналом. Операции непосредственного обслуживания покупателей.
Анализ основных этапов развития мировой гостиничной индустрии. Краткая характеристика мини-отеля "Рица": рассмотрение особенностей схемы организационной структуры, перспективы развития. Экстерьер как художественный или архитектурный внешний вид.
История развития и характеристика структуры управления института по внедрению новых технологий на железнодорожном транспорте. Разработка цехов по ремонту техники. Проведение патентирования и лицензирования продукции. Политика в области качества и кадров.
Характеристика особенностей бережливого производства (lean production) – технологии менеджмента. Ознакомление с результатами анализа сильных и слабых сторон научно-исследовательской лаборатории до внедрения инструментов "Бережливого производства".
Характеристика производственного комплекса ОАО "НМЗ". Основные направления научно-технической деятельности завода. Анализ системы менеджмента качества. Развитие научного кадрового потенциала. Пути повышения конкурентоспособности выпускаемой продукции.
Основная цель, направления деятельности и права Общества, общая характеристика и направления его хозяйственной деятельности. Особенности организационной структуры управления, права и обязанности отдельных участников. Порядок реорганизации Общества.
Анализ основных видов деятельности и организационной структуры Региональной общественной организации "Я-Гражданин". Анализ угроз и возможностей, сильных и слабых сторон фирмы. Исследование динамики показателей ликвидности и финансовой устойчивости фирмы.
Исследование менеджмента и кадровой политики предприятия. Ознакомление со способами управления деятельностью работников. Рассмотрение особенностей маркетинговой деятельности фирмы. Анализ рекламно–информационной деятельности туристского предприятия.
Разработка миссии и системы стратегических целей. Анализ изменения факторов внешней среды деятельности предприятия. Выбор стратегии функционирования и развития. Разработка структуры и системы управления. Изучение и анализ конкурентоспособности товаров.
Характеристика и направления деятельности исследуемого предприятия, история его развития и место на рынке. Организационная структура и управление персоналом. Функции экономической службы. Анализ государственного регулирования в работе организации.
Проектирование деятельности, история создания, организационно-правовая форма, структура мини-отеля. Анализ номерного фонда. Оценка хозяйственной деятельности предприятия. Рекомендации по совершенствованию качества предоставляемых услуг мини-отеля "Шале2".
Анализ организационной структуры предприятия. Порядок оценки культуры и стиля управления в организации. Процесс подбора и адаптации персонала. Этапы разработки моделей рабочих мест. Сущность отбора персонала, главные задачи и привлечение кандидатов.
История развития организации ПАО "Сургутнефтегаз". Анализ деятельности подразделения: цели, капитал и ресурсы, персонал, управление, факторы внешней среды. Научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы, соответствующие направлению "Инноватика".
Характеристика исследуемой организации (ООО "Coca-Cola"): анализ рентабельности, сфера деятельности, организационная структура и особенности планирования деятельности предприятия. Методы мотивации сотрудников. Процесс принятия управленческих решений.
История создания, полномочия, задачи и функции исследуемого отдела ЗАГС. Характеристика структуры управления, порядок приема персонала и общие принципы формирования и стимулирования оплаты труда. Показатели деятельности отдела ЗАГС за исследуемый период.
Формирование общекультурных и профессиональных компетенций при выполнении определенных видов работ в сфере менеджмента. Экономический анализ деятельности транспортного общества по перевозке пассажиров в России. Организационная структура предприятия.
Стратегические цели ПАО "Новатэк"; оценка ликвидности, платежеспособности, рентабельности и финансовой устойчивости компании. Анализ пяти сил Портера для определения внутреннего и внешнего состояния компании. Составление матрицы стратегического отклика.
Понятие и виды государственной службы. Методы конкурсного подбора и зачисления кадров на государственную службу. Анализ состава и структуры кадров Главного управления Алтайского края по труду и социальной защите. Подготовка кадрового резерва предприятия.
Основные задачи структурного подразделения. Особенность обеспечения вагонного участка человеческими ресурсами. Характеристика выполнения программы занятости и укомплектованности кадров. Подготовка персонала массовых профессий и повышение квалификации.
Анализ исходной ситуации, выявление и формирование проблем, подлежащих решению. Построение дерева целей. Обеспечение конкурентоспособности товара "Фортест". План организационно-технических мероприятий по обеспечению перспективного развития предприятия.
Рассмотрение производственной структуры и организации управления, основных функций ведущих производственных и управленческих подразделений предприятия. Ознакомление с работой юридической службы предприятия, изучение основных правил документооборота.
Характеристика деятельности предприятия. Анализ внутренней среды предприятия: организационная структура, уставной капитал Общества, акции, облигации и иные ценные бумаги, дивиденды, фонды, бухгалтерский учет и финансовая отчетность. Анализ внешней среды.
