Характеристика системы отбора персонала в США. Прохождение тестирования для выявления профессиональной подготовки. Методика оплаты и стимулирования труда. Особенность обучения и повышения квалификации кадров. Американская служба высших руководителей.

Сущность, задачи, принципы и правовые аспекты системы антикризисного управления на предприятии, факторы, снижающие ее эффективность. Краткая экономическая характеристика ZF "Кама" ОАО "Завод двигателей". Анализ антикризисного управления на предприятии.

Сущность антикризисной стратегии предприятия в рамках экономического курса. Виды антикризисных стратегий, их реализация и методы оценки эффективности. Анализ динамики основных показателей финансово-экономической устойчивости ОДО "Дизайнстрой 21 век".

Построение модели организационного развития АО "Оренбургская теплогенерирующая компания". Анализ работы Л. Грейнера "Проблемы лидерства на стадиях Эволюции и Революции". Обеспечение роста предприятия через креативное творчество и инновационное управление.

Разработка решений по уменьшению документооборота при увольнении сотрудников, а именно возможности автоматизировать процесс увольнения сотрудников на текущий год с использованием информации из нынешнего опыта, с целью уменьшения временныx затрат.

Проведение SWOT-анализа лечебного центра, возникновение его угроз, сильных и слабых сторон. Использование электронных карточек пациента, наличие электронного расписания приема врачей в центре для нейтрализации угрозы "Ухудшения качества обслуживания".

Построение и анализ архитектуры предприятия. Методика системного анализа архитектуры, оценка её доменов. Матрица конкуренции Майкла Портера, функции и цели ABC-анализа. Характеристика бизнес-архитектуры, управление портфелем прикладных систем организации.

Цели анализа качества продукции производственной организации. Привлечение платежеспособного покупателя и извлечение максимально возможной прибыли. Показатели функциональной и технической эффективности. Разные методы дифференциации и модификации товара.

Классификация и анализ ассортимента колбасных изделий. Основные требования к качеству и дефекты продукции. Товароведные характеристики и оценка свойств колбасы реализуемой предприятием розничной торговли. Правила реализации и хранения продуктов.

Этапы денежного вознаграждения за выполненную работу. Структура базовой заработной платы. Оценка эффективности использования средств на оплату персонала в торговой компании. Предложение руководству по совершенствованию простой повременной системы труда.

Анализ основных мотивационных моделей. Раскрытие их достоинств и недостатков, области применения на практике, а также возможностей совершенствования механизма мотивации труда. Оценка безработицы как социально-экономического явления, методы борьбы с ней.

Содержание и методы определения показателей безубыточного объема продаж, зоны безопасности компании и эффекта операционного рычага. Анализ валового дохода и прибыли в торговле. Основные финансово-экономические показатели предприятия оптовой торговли.

Виды измерений и обработки их результатов. Выявление запросов клиентов. Анализ поставщиков, партнеров и конкурентов. Методы планирования и управления проектами. Реинжиниринг бизнес-процессов с использованием сетевого графика. Принципы риск-менеджмента.

Сущность и показатели, используемые в бизнес-планировании. Внедрение системы бюджетирования и формирование финансового плана предприятия. Определение степени жизнеспособности и устойчивости организации, снижения риска предпринимательской деятельности.

Процессная технология организации взаимосвязанных бизнес-процессов. Анализ информационных потоков, подбор исполнителей для выполнения. Построение вариантов реализации организационной структуры предприятия. Варианты сочетаний входов и выходов процессов.

Ознакомление с историей бизнеса организации "Электроконтактор". Рассмотрение результатов финансового анализа деятельности предприятия. Определение затрат и себестоимости. Характеристика особенностей маркетинговой деятельности исследуемой организации.

Пиво как единственный алкогольный напиток, содержащий хмелевую горечь, которая активизирует выделение желудочного сока. Знакомство с правовыми ограничениями для товарной категории пива. Анализ деятельности компании "Балтика", особенности бренда.

Исследование основных принципов планирования рабочего времени менеджера и их реализации в программных средствах организации. Методы эффективного использования рабочего времени при планировании, структурировании и осуществлении управленческих функций.

Анализ современного состояния управления учреждениями дополнительного образования детей (УДОД). Основные концепции управления персоналом УДОД, их достоинства и недостатки. Элементы, составляющие структуру компетенции: знания, отношения и инновации.

Оценка рисков на этапе планирования проекта для его эффективной реализации. Основные методы оценки рисков инвестиционного проекта. Анализ вероятностных распределений потоков платежей и нечетко-множественного анализ при управлении рисками проектов.

Организация труда – один из важнейших факторов эффективности деятельности предприятия. Специализация работников на выполнении определенных видов деятельности, разграничение полномочий, прав и ответственности. Организация, мотивация и контроль персонала.

Анализ содержания дорожного фонда органами местного самоуправления и государственной власти и финансирование ими дорожного строительства на подконтрольных территориях. Исследование проблем строительства и содержания дорог управленческими методами.

Исследование стратегии, как феномена управления развитием фирмы. Ознакомление с содержанием менеджериальных подходов. Анализ контрактной модели, в рамках которой регулируются стимулы индивидов. Рассмотрение вопроса об оценке эффективности стратегии.

Сущность управленческого контроля в финансовой деятельности предприятия. Этапы инновационного процесса. Методы оценки эффективности разработки нового продукта. Оценка финансового положения предприятия по данным управленческого контроля и анализа.

Ориентация на потребителя как один из основополагающих принципов управления качеством продукции. Характеристика основных видов общественных потребностей. Стратегические действия для повышения степени удовлетворенности основной группы покупателей.

Особенности влияния участия руководителей в профессиональных конкурсах на рейтинговые статусы образовательной организации. Ориентация на решение управленческих задач низкой когнитивной сложности - одна из особенностей директивного стиля управления.

Принципы стратегического планирования на уровне государства и субъекта РФ. Составление перспективного финансового плана. Прогноз развития государственной программы Брянской области. Порядок осуществления мониторинга и контроль исполнения мероприятий.

Статья посвящена научному, кросс-функциональному взаимодействию 2 областей знания: мотивации и геймификации. Пробуждение в сотрудниках истинного интереса к рабочему процессу. Введение руководителем элементов геймификации в процесс управления персоналом.

Изучение особенностей личностных и профессиональных качеств менеджера. Критерии успешности деятельности компании. Структурно-функциональная организация метакогнитивной сферы личности в управленческой деятельности. Тест менеджерского стиля по И. Адизесу.

Определение понятия функции как категории управления, а также анализ ее особенностей. Характеристика взаимозависимости функций в процессе управленческой деятельности. Анализ содержания планирования, организовывания, мотивации, контроля и координации.