Увольнение по истечению срока трудового договора. Расторжение трудовых отношений между нанимателем и работником в связи с окончанием периода действия срочного трудового договора. Запись в трудовую книжку работника. Увольнение по соглашению сторон.

Характеристика приказа как распорядительного документа, регулирующего деятельность организации. Понятие, порядок разработки и основные реквизиты приказа по основной деятельности. Содержание и формулировка констатирующей и распорядительной частей приказа.

Понятие, основные виды и назначение приказа. Нормативно-методическая база оформления распорядительной документации. Состав и требования к оформлению реквизитов распорядительных документов. Характеристика этапов подготовки приказа по основной деятельности.

Приказ как акт, издаваемый руководителем организации, действующим на основе единоначалия, для разрешения основных задач, стоящих перед организацией. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Цифровой способ оформления даты.

Характеристика виробничої структури ДП ПАТ "Київхліб" Хлібокомбінат № 10. Ознайомлення з особливостями діяльності директора підприємства, який здійснює поточне керівництво фірмою. Аналіз договору між адміністрацією підприємства й трудовим колективом.

Перехід України до інноваційної моделі розвитку, що передбачає впровадження в практику управління методів бібліометричного та наукометричного аналізу. Проведення комплексного дослідження міжнародних інформаційних продуктів у галузі прикладної наукометрії.

Інтелектуальний капітал - генератор та провідник інноваційного процесу на всіх стадіях його розвитку. Формалізація та низька ефективність заходів з підвищення кваліфікації персоналу - одна з основних проблем кадрової політики вітчизняних підприємств.

Дослідження системи показників для визначення ефективності мотивації управлінської праці. Формування рівнів мотивації праці управлінського персоналу. Розрахунок рівня ефективності мотивації управлінської праці на прикладі нафтогазових підприємств України.

Стратегічна оцінка малого підприємства "Анісія" за методом SPACE. Вибір пріоритетного напряму діяльності його на найближчий період і розроблення етапів бізнес-плану для реалізації найважливішої чітко визначеної стратегії конкретного підприємства.

Определение роли теории графов в управлении производством, в календарном и сетевом планировании, при обработке экономической информации. Изучение основных моделей и методов принятия оптимальных решений для формирования навыков решения задач управления.

Изучение истории развития и сущности американской модели менеджмента. Преимущества и недостатки, особенности применения американской модели менеджмента в условиях российской экономики. Разделение собственности и контроля. Конвергенция систем контроля.

Приказ как правовой акт, издаваемый руководителем предприятия для решения основных задач предприятия и документирующий распорядительную деятельность предприятия. Принципы моделирования обработки документов, использование пакетов UFO-toolkit и BPwin.

Экономия времени потребителя при приобретении продукта - самый важный аспект концепции бережливого потребления. Кайдзен - японская философия, фокусирующаяся на непрерывном совершенствовании производственных этапов, вспомогательных бизнес-процессов.

Изучение особенностей использования R/S-анализа для оценки рисков инновационных компаний. Анализ особенностей применения новой технологии оценки риска для российских компаний, которые относятся к "голубым фишкам" и к сектору "инноваций и инвестиций".

Управление документацией как одна из процедур системы качества. Метод стратегического планирования, заключающийся в выявлении факторов внутренней и внешней среды организации и разделении их на категории: сильные и слабые стороны, возможности и угрозы.

Проблема обеспечения качества пищевой, в частности кисломолочной продукции для детского питания. Обоснования норм и требований к качеству и безопасности молочного сырья. SWOT-анализ действий факторов на производство обогащенных кисломолочных продуктов.

История появления и сущность SWOT-анализа в принятии управленческих решений. Характеристика SWOT-матрицы и типов стратегий. Анализ основных видов, принципов, правил и сфер применения SWOT-анализа. Характеристика количественных методов SWOT-анализа.

Информационные системы как комплекс аппаратных и программных средств, позволяющий автоматизировать процедуры и процессы повседневной деятельности предприятия. Примеры систем управления предприятием. Наиболее часто внедряемые ERP-платформы в России.

Принципы архитектурного подхода и используемые инструменты моделирования. Стратегический менеджмент при разработке ИТ-стратегии. Обзор положения компаний холдинга с точки зрения информационного представления. Использование программного продукта MEGA.

Рассмотрена передача функций HR-менеджмента, т.е. осуществление действий, которые не имеют материального результата, эффект от их использования будет проявляться в процессе совершения. Перечень предъявляемых требований к исполнителю, график отчетов.

История появления и развития коучинга в США. Рассмотрения бизнес-коучинга как метода управления, метода взаимодействия с людьми, способ мышления и бытия. Особенности его использования в компаниях. Коучинговый подход в системе управления предприятием.

Преимущества деловых игр по сравнению с анкетированием, тестированием и проведением интервью. Эффективность использования механизма работы генетического алгоритма в подборе персонала на вакантную должность в игровом формате (в форме деловой игры).

Существенная особенность развития рынка геймификации и применения игровых технологий. Характеристика использования игровых методик для повышения мотивации и лояльности работников, повышения их производительности и вовлеченности в трудовой процесс.

Обоснование необходимости применения современных методов мотивации в условиях цифровизации экономики, их влияние на деятельность персонала и компании. Преимущества создания мотивационной системы. Введение системы ключевых показателей эффективности.

Обоснование необходимости использования программ для проведения SWOT-анализа агропромышленного комплекса региона. Характеристика одного из вариантов моделирования региональной экономики с комплексом методических приемов для ее анализа и прогноза.

Современные проблемы обеспечения конкурентоспособности бизнеса. Анализ сущности методов японского комплекса управления коммерческими организациями. Специфика взаимоотношений между персоналом и руководителями предприятий. Статус наемных сотрудников.

Основные понятия теории управления качеством. Современное представление о механизме и функциях управления качеством продукции и услуг. Принципы управления качеством на производстве. Разработка и реализация мероприятий по управлению качеством услуг связи.

Развитие научных систем управления качеством. Создание системы менеджмента качества на предприятиях на основе требований стандартов качества серии ISO 9000. Задачи статистических методов контроля. Применение матрицы приоритетов. Этапы цикла Деминга.

Результаты исследования причин снижения спроса на услуги в ООО "Образ и стиль" с использованием инструментов управления качеством. Обоснование увеличения удовлетворенности потребителей в соответствии с повышением уровня качества предоставляемых услуг.

Обеспечение организации компетентным и высококвалифицированным персоналом в соответствии с введёнными на территории РФ профессиональными стандартами. Международный стандарт менеджмента качества. Требования к компетентности и профессионализму сотрудников.