Стандарты качества ISO 9000 и их влияние на контроль качества продукции. ISO 9000 позволяет компаниям сосредоточиться на процедурах, контроле и разработке документации с целью создания эффективной системы качества и повышения производительности.

Исследование и анализ сущности системы сетевого планирования и управления. Ознакомление с примером построения сетевого графика. Определение понятия финансовой реализуемости - обеспечения положительного баланса денежных средств, как особого вида ресурса.

Внедрение компьютерных технологий в сферу социально-культурного сервиса. Организация и управление гостиничным комплексом. Службы гостиницы и их функционирование. Необходимость учета и использования НФ. Существующие варианты учета номерного фонда.

Понятие и принципы управления качеством. Изменение как главная функция инновационной деятельности. Положительные и отрицательные стороны внедрения и сертификации на российских компаниях. Системный и процессный подход к оценке эффективности менеджмента.

Рассмотрение подходов к трансформации системы управления бизнес-процессами в телекоммуникационной компании. Применение в качестве инструмента трансформации событийно-ориентированной архитектуры. Описание бизнес-процесса проведения рекламной акции.

Принципы маркетинга персонала. Анализ существующей системы маркетинга в работе с действующими и потенциальными сотрудниками на примере предприятия. Оценка стратегии управления персоналом, рекомендации и предложения по усовершенствованию маркетинга.

Участие России в создании нанотехнологий и формировании рынка соответствующей продукции. Необходимость построения специальной системы для управления качеством. Использование инструментов и методик менеджмента качества в современной промышленности.

Методы управления внешнеэкономической деятельностью предприятия. Анализ практики использования современных методов управления внешнеэкономической деятельностью на ОАО "ММК-Метиз". Производственно-сбытовая кооперация, участие в стратегических альянсах.

Оценка критичных показателей бизнес-процессов компании с помощью моделирования и "симуляции". Оптимизация управленческих мероприятий, посредством внедрения автоматизированной информационной системы. Сжатие времени выполнения предпринимательской работы.

Основные цели управления кадрами. Расстановка рабочих и распространение среди них обязанностей, основаных на системе разделения труда. Система менеджмента качества. Определение термина "контроллинг". Маркетинг как сбытовая деятельность предприятия.

Анализ семи новых методов управления качеством. Характеристика предприятия ООО "Яркая звезда". Рассмотрение особенностей организации работ по внедрению статистических методов на предприятии. Разработка реккомендаций по улучшению деятельности фирмы.

Качество как объект управления. Теоретические основы построение схемы Исикава. Диаграмма Парето, виды и особенности. Проведение FMEA-анализа. Определение параметров качества продукта. Оценка качества продукта на примере мини-пекарни ООО "Гастроном".

Характеристика особенностей сертификации системы управления на соответствие стандартам ISO. Анализ влияния современных международных стандартов на построение систем управления качеством, профессиональной безопасностью и охраной здоровья персонала.

Определение понятия девелопмента. Обзор наиболее популярных методологий и управления проектами. Анализ российского рынка недвижимости. Планирование реализации проекта строительства квартала таунхаусов с применением методов проектного управления.

Обеспечение необходимого объема продукции. Обзор этапов статистического управления качеством. Рассмотрение методов анализа. Сбор и обработка данных. Исследование процесса получения серебра из фиксажных растворов. Необходимость контроля температуры.

Анализ аппарата прорывного позиционирования для формирования эффективной стратегии продвижения объектов агротуризма как специфического вида туристического продукта. Примеры позиционирования по каждому классу (по модифицированной матрице Кейгана-Вогеля).

Характеристика основных этапов развития управленческого труда. Появление и оформление управления как науки. Анализ принципов производительности Эмерсона. Понятие и сущность стратегического менеджмента. Особенность иерархического набора стратегий.

Проблемы стабильного стратегического менеджмента на предприятиях - участниках внешнеэкономической деятельности в условиях российского рынка. Меры по управлению организацией и обеспечению ее конкурентоспособности в условиях неопределенности внешней среды.

Проблема эффективного функционирования и обеспечения непрерывного развития предприятий в сфере услуг. Важность организации стратегического планирования в организации. Координация и регулирование деятельности предприятия управленческим персоналом.

Проблемы функционирования ЦПП, обеспечивающих органы внутренних дел квалифицированными сотрудниками. Сочетание структурно-функционального, функционально-структурного и программно-целевого подходов к управлению данными образовательными подразделениями.

Теория катастроф и открытие различных аспектов переходных процессов. Изучение содержательной стороны трансформаций и переходных процессов в современной экономике. Реформирование предприятий, находящихся на гране банкротства в условиях финансового кризиса.

Теоретические основы управления и изучения принципов и методов мотивирования персонала. Анализ стимулирующих факторов организации труда, которые ведут к удовлетворению потребностей человека. Практические советы успешной работы кадров в организации.

Принципы и методы управления персоналом на предприятии. Система материального и нематериального стимулирования работников в организации. Адаптация зарубежного опыта к российской действительности. Практическое изучение принципов и методов мотивирования.

Анализ подходов к определению риска. Определение составляющих рисковых ситуаций независимо от области реализации проекта. Разработка авторской классификации предпринимательских рисков по трем уровням и модели "Предприниматель - Потребитель - Контрагенты".

Методы повышения эффективности управления трудовыми ресурсами. Процесс переосмысления идей, теорий, методов управления. Активизация исследований трудовой мотивации на основе стоимостных категорий и проработки механизма их осуществления в практике.

Оценка рентабельности системы складирования на предприятиях. Оптимизация управления производственных потоковых процессов. Применение технологии RFID на примере ООО "Вайлдберриз". Использование радиочастотной автоматической идентификации объектов склада.

Внедрение в сферу государственного, муниципального управления наиболее эффективных подходов, приемов менеджмента. Преимущества и последствия внесения в административные регламенты принципов тайм-менеджмента. Управление временем государственного служащего.

Рассматривается проблема повышения эффективности деятельности государственной службы на основе применения новых кадровых технологий. Преимущества маркетинга персонала в обеспечении рекрутинга конкурентоспособных сотрудников и их дальнейшего развития.

Современные образовательные технологии как фактор формирования компетенций менеджера. Применение тренингов в системе подготовки специалистов. Концепция тренинга "Основы бизнеса и экономики организаций" и его организационно-методическое обеспечение.

Особенности принятия управленческих решений в муниципальных организациях, включая Администрацию Города-курорта Сочи. Схема распределения обязанностей внутри местной администрации. Система планирования комплексного социально-экономического развития.