Взаимосвязь функции управления трудовым потенциалом. Предложена оригинальная процедура найма работников на предприятие. Теоретические подходы к реформированию деятельности по управлению персоналом. Традиционные средства в распоряжении менеджера.

Передумови формування креативного менеджменту підприємствами в сучасних умовах. Особливості створення креативних ідей у формуванні іміджу підприємства. Принципи застосування концепції креативного управління на прикладі закладів готельного господарства.

Исследование основных составляющих идеального сервиса, роль в нем доступного для потребителя сайта, по которому понятно: сколько стоит услуга, в какой срок она может быть произведена, где и как можно произвести оплату, а также четкие контактные данные.

Понятие делового разговора. Специфика делового общения. Устная и письменная деловая речь. Ортологический (нормативный), коммуникативный, этический аспекты речевой культуры. Основные требования к деловому разговору. Рекомендации по речевой культуре.

Особенности делового общения. Деловая беседа как особый вид межличностного взаимоотношения в организационной среде. Разработка плана ведения переговоров. Основные требования, предъявляемые к разговору по телефону. Проведение делового совещания.

Оценка важнейшего инструмента для урегулирования деловых отношений или конфликтов. Рассмотрение основы речи и определения речевой стратегии. Характеристика понятия и особенности переговоров. Изучение стратегии, тактики и методики ведения переговоров.

Изучение особенностей структурирования и трансфера мифологизированной информации. Анализ этических установок, стандартов поведения и межличностного взаимодействия сотрудников организации. Методы формирования корпоративной мифосферы в рамках корпорации.

Анализ методов, которые может использовать руководитель для управления конфликтам в конкретной организации. Особенность ликвидации коллизии при поддержке административных способов действия. Характеристика использования формулы отрицательной оценки.

Изучение процесса управления с точки зрения его функций: планирование, организация, мотивация, контроль. Разработка, принятие и реализация управленческого решения как важнейший вопрос современного менеджмента. Механизмы принятия управленческих решений.

Характеристика запрограммированных и незапрограммированных решений; влияние временных и поведенческих факторов на их принятие. Механизм разработки и реализации управленческих решений на предприятии; требования к обеспечению их качества и эффективности.

Разработка прототипа экспертной системы распределения трудовых ресурсов в целях успешной разработки IT–проектов на основе биоинспирированных алгоритмов. Сущность метода роевого интеллекта (алгоритма колонии пчел). Концепция командных ролей Р. Белбина.

Изучение двухкритериальной модели задачи о назначениях с дополнительными требованиями. Алгоритм решения, основанный на использовании метода гарантированного результата с последующим переходом к двойственной задаче и применением алгоритма Удзавы.

Поиск оптимального пути доставки молока в магазины. Изучение расположения торговых точек. Составление матрицы расстояний между магазинами. Разработка алгоритма оптимальной транспортировки молочной продукции с помощью языка программирования JavaScript.

Понятие "педагогический конфликт" и его особенности. Практическое применение методик создания и разрешения социального конфликта. Разработка стратегии поведения руководителя в данной ситуации. Условия для успешного управления конфликтами в организации.

Изучение обобщенной задачи Джонсона, которая заключается в построении оптимальной последовательности выполнения производственных заданий. Применение эвристических методов для решения рассматриваемой задачи. Использование модифицированного алгоритма.

Синтез производственно-хозяйственной, коммерческой и финансовой деятельности банка. Изучение структуры и динамики доходов и расходов. Исследование профессионального стандарта по должности "Менеджер по управлению персоналом" и должностной инструкции.

Внутриличностная коммуникация как процесс, который реализуется в общении человека с самим собой через внутреннюю и внешнюю речь, построенную по типу диалога. Разработка системы деловой коммуникации, направленной на выполнение заданий руководства.

Анализ особенностей системы бюджетирования многоуровневой подрядной организации ЗАО "Газпромстройинжиниринг". Изучение требований к системе управления проектной деятельностью. Методика реализации проекта построения финансовой структуры бюджетной модели.

Особенности управления промышленным предприятием в современных условиях. Внедрение системы контроллинга для создания эффективного механизма для достижения конкурентоспособности отечественной продукции как на рынке и интеграции в мировую экономику.

Анализ вопросов эффективности действующей системы менеджмента профессионального здоровья и безопасности, построенные в соответствии с требованиями OHSAS 18001. Объективная система оценки эффективности работы, как организации, так и каждого сотрудника.

Исследование основных показателей SWOT-анализа компании "Stins Coman". Изучение проблемы с использованием модели ситуационного лидерства Врума-Яго. Характеристика специфических особенностей организационной структуры предприятия ООО "Траст-Аудит".

Обеспечение экобезопасности территорий, загрязненных выбросами горно-металлургических предприятий. Оценка экологического состояния отрасли, пути улучшения социальных условий ее тружеников: сокращение вредной деятельности, сохранение здоровья трудящихся.

Особенности способов выявления опорного плана транспортных задач для подсчета стоимости. Разбор метода северо-западного угла, минимального элемента и метода Фогеля. Порядок нахождения оптимального плана решения транспортной задачи методом потенциалов.

Понятие и содержание транспортной задачи, ее цели и методика решения. Определение метода расчета плана перевозки продукции со склада по предприятиям-потребителям, при котором обеспечивается минимальные транспортные расходы на перевозку всей продукции.

Сущность, задачи и функции управленческих решений, основные подходы к их принятию. Основные этапы рационального решения проблем. Математическое программирование: предмет и цели, его методы и особенности использования для решения управленческой задачи.

Классификация решений по времени, месту, направленности, способу, виду, форме, содержанию, субъекту, объекту. Методы и процедуры процесса принятия решений. Роль управленческого решения в деятельности менеджера. Реализация и организация принятых решений.

Роль управленческих решений в деятельности менеджера, особенности их подготовки. Основные виды и типы управленческих решений, характеристика процесса их принятия и оптимизации. Анализ эффективности принимаемых в организации управленческих решений.

Рассмотрение организационных и психологических основ подготовки и реализации управленческих решений. Выявление особенностей разработки решений в условиях неопределенности и паники. Изучение видов ответственности руководителей и моделей подготовки решений.

Загальна характеристика інвестиційних ризиків, їх основні види: політичний, загальноекономічний, правовий, технічний, фінансовий. Поняття ризику капіталовкладень у цінні папери. Аналіз валютного, відсоткового, ринкового ризиків. Дохідність цінних паперів.

Аналіз точок зору провідних науковців щодо управління ризиками. Особливості ризик-менеджменту як дієвого інструменту управління навчальним закладом в мінливих сучасних умовах. Визначення його переваг. Обґрунтування актуальності його застосування в освіті.