Портрет и имидж современного менеджера. Соблюдение правил и условностей делового этикета. Управление производством в целях обеспечения наибольшей прибыли собственникам фирмы. Требования к управляющим. Распределение заданий и инструктаж подчиненных.

Менеджер как руководитель или управляющий, занимающий постоянную должность или наделенный полномочиями в области принятия решений по конкретным видам деятельности фирмы в рыночных условиях. Оценка его места и значения в деятельности предприятия.

Понятие менеджер и функции, которые он выполняет: административная, консультативная, стратегическая, воспитательная, психологическая, инновационная. Признаки классификации менеджеров. Основные качества, которыми должен обладать современный менеджер.

Типология и содержание современного менеджмента, его принципы и технологии. Подходы к теории, методы поиска новых идей и решений, пути совершенствования процесса управления на предприятиях. Стратегии деятельности в рыночных условиях. Проблемы лидерства.

Сущность и основные факторы, влияющие на выбор организационных структур. Преимущества и недостатки централизации управления. Электронные каналы маркетинга и дистрибуции в современном менеджменте. Подходы к управлению персоналом и оценка данной системы.

Менеджмент как управление в социально-экономических системах. Степень сложности внешнего окружения, динамизм. Организация как основа менеджмента, формальные и неформальные организации. Теории мотивации, методы документального и фактического контроля.

Черты новой экономики России и развитых стран. Основные тенденции развития современного общества. Глобализационные процессы в пространстве управления. Изменения во внутренней и внешней среде организации. Национальные особенности современного менеджмента.

Бихевиористский подход в истории управленческой мысли. Стратегическое развитие и динамика финансовых показателей деятельности компании. Концепция развития и применения бихевиористского подхода в компании. Оценка репутации компании и конкуренция.

Понятие бихевиоризма, его теоретические основы. Бихевиористский подход в менеджменте. Анализ системы управления компании "The Walt Disney Production": история создания, стратегическое развитие. Динамика финансовых показателей деятельности компании.

Пути повышения социально-экономической эффективности управления организацией. Рациональное использование внутрипроизводственных резервов управления. Определение роли мотивации управленческого персонала в повышении эффективности работы предприятия.

Изучение методики контроля и управления запасами. Величина вероятной погрешности при прогнозировании объема реализации. Дифференцирование ассортимента по XYZ-методу. Прогнозирование спроса на товар при планировании нового объекта ассортиментного ряда.

Управленческий анализ деятельности организации. Особенности современных методов оценки персонала. Разработка деловых игр. Применение метода письменных характеристик. Основные этапы непосредственной аттестации. Методы рейтинговых поведенческих установок.

Важность стратегического управления на предприятиях индустрии гостеприимства. Повышение конкурентного преимущества предприятия индустрии гостеприимства и туризма в современных условиях. Предложения по улучшению деятельности гостиничного предприятия.

Стиль управления как устойчивый комплекс черт руководителя, проявляющихся в его отношении с подчиненными. Динамичное и эффективное руководство. Причинно-следственные связи. Интеграция сотрудников их использование в процессе достижения целей организации.

Сущность SWOT-анализа. Модели описания бизнеса фирмы. Оценка сил и слабостей фирмы, характера и степени влияния среды на ее стратегию. Качественная характеристика положения бизнеса в среде. Узкие места SWOT-анализа. Алгоритм анализа по модели "7 S".

Характеристика сущности, классификация, экономические последствия международной миграции рабочей силы. Анализ основных современных тенденций развития международной миграции рабочей силы. Узбекистан в системе международной миграции трудовых ресурсов.

Ознакомление с понятием банковского менеджмента, как управления деятельностью банка, имеющего целью максимизацию прибыли банка. Изучение основных менеджмента направлений: управление активами и пассивами, управление банковскими рисками, рентабельностью.

Характеристика особенностей финансового менеджмента в корпоративных структурах. Изучение основных функций, выполняемых финансовым менеджером. Рассмотрение его прав и обязанностей в корпоративных структурах и основных требования предъявляемые к нему.

Причины развития кризисных явлений в экономике. Исследование многоуровневого механизма системного кризиса, пути его преодоления. Роль в возникновении и распространении системного кризиса межбанковских связей. Свойства системы антикризисного управления.

Анализ преобразований отношений собственности в экономике Китайской Народной Республики. Создание конкурентоспособного государственного промышленного сектора как основа модернизации экономики КНР. Изменение имущественного статуса госпредприятий.

Ознакомление с особенностями управленческой революции. Исследование понятий управления и менеджмента. Характеристика основных принципов стратегического управления, которое используется ведущими компаниями для повышения эффективности своей деятельности.

Исследование сущности качества как философской, потребительской и управленческой концепции. Система потребностей человека и их учет при разработке, формировании и продвижении товаров и услуг. Социально-этические императивы систем менеджмента качества.

Общая характеристика концепции управления бизнес-процессами, ее ключевые составляющие и отличительные особенности. Перспективы дальнейшего развития концепций управления бизнес-процессами с опорой на теоретическое наследство предшествующих концепций.

Изучение системы основных показателей формирования и использования фонда заработной платы в растениеводстве. Поиск резервов повышения эффективности использования средств на оплату труда. Экономико-финансовая характеристика предприятия РДСУП "Язнач".

Теория и методология информационной логистики. Характеристика хозяйственной деятельности компании. Анализ эффективности логистического отдела. Разработка проекта согласования IT-подсистем в единой информационной системе цепи поставок ЛК "Мультитранспорт".

Рассмотрение концепций интеллектуальной среды управления ресурсами рынка труда и концепций управления процессом подготовки специалистов в вузе в контексте адаптации к конъюнктуре рынка труда. Взаимодействие субъектов рынков труда и образовательных услуг.

Классификация частичных производственных процессов по целевому назначению. Производительность труда как экономический показатель, характеризующий эффективность трудовых затрат в материальном производстве отдельного работника и коллектива в целом.

Принципы и основные этапы процесса принятия управленческих решений. Факторы, влияющие на качество и эффективность принимаемых решений. Особенности принятия управленческих решений в процессе деятельности руководителя на примере ресторана "Старина Йохан".

Сущность планирования как экономической категории. Виды планов на предприятии. Факторы внешней и внутренней среды, влияющие на выбор способа планирования. Использование материального и интеллектуального потенциала предприятия в процессе планирования.

Изучение основополагающих идей главных школ научного управления. Фредерик Тейлор и его идеи. Менеджмент Генри Гантта, Фрэнка и Лилиан Гилбертов. Принципы производительности труда Г. Эмерсона. Генри Форд и его концепция управления. Понятие тейлоризма.