Изучение предпосылок создания нового делопроизводства и реформирования кадровой службы. Рассмотрение принципов научного управления основателя современного менеджмента Ф.У. Тейлора и его взглядов на организацию кадровой службы и трудовой процесс.

Изучение факторов конкурентоспособности. Построение матрицы SWOT-анализа. Планирование рекламы кофейни. Определение количества потребителей и графика загрузки зала кафе. Методика расчета общего количества блюд. Аспекты определения себестоимости блюд.

Рассмотрение особенностей планирования и реализации проекта без образования юридического лица для уменьшения налогообложения и упрощения финансовой отчетности. Анализ рынка сбыта и оценка конкурентоспособности фирмы. Расчет срока окупаемости кафе.

Разработка технологий передачи накопленных знаний, создание репозитария. Принципы и форматы классификации объектов. Управление информационными потоками в цифровой экономике, предотвращение дублирования данных. Ускорение поиска объекта в массиве данных.

Разработка рекомендаций по созданию обувных кластеров на основе технологических, организационных и маркетинговых инноваций. Выявление и характеристика ключевых маркетинговых инноваций для продвижения российской обувной продукции на внутреннем рынке.

Основные закономерности функционирования малых групп, понятие команды. Функции неформальных групп в организации, их корпоративное "давление". Определение роли и функций руководителя в управлении командой. Власть, лидерство и влияние в системе управления.

Цели и первичные затраты на создание компании по продаже жилья с функциями строительной корпорации, брокерской фирмы и инвестиционного фонда. Стратегия освоения целевого рынка, себестоимость услуг, финансовый план и анализ безубыточности компании.

Особенности предпринимательской фирмы в сфере PR и Event маркетинга. Характеристика методов рекламы автомобильных брендов. Организация дрифтингов и сопутствующих им развлекательных мероприятий, разработка структуры и кадрового состава организации.

Изучение вовлеченности персонала в организации. Организационная культура вовлеченности. Ответственность работника за результаты своей работы перед организацией. Методы управления культурой вовлеченности в организации. Искренний интерес к успеху компании.

Вовлеченность как многогранное явление, содержащие в себе множество функций. Характеристика факторов формирования комфортной организационной среды и повышения прибыльности компании. Знакомство с особенностями создания культуры вовлеченности в организации.

Выявление предпосылок для открытия малой компании - образовательного медиапортала как части экосистемы. Характеристика банковского рынка и тенденций развития банковских экосистем. Анализ результатов оценки экономической эффективности бизнес-идеи.

Варианты информационных систем управления, их создание и стратегия развития для применения в достижении установленных целей наукоемкого предприятия, подразумевающих совершенствование его управленческой структуры. Разработка и план запуска в эксплуатацию.

Состояние рынка хлебобулочных изделий. Основные средства и материально-производственные запасы предприятия. Основные подразделения пекарни и связи между ними. Активы компании. Цели по объему продаж и политика ценообразования. Состояние конкуренции.

Стратегическое планирование деятельности по оказанию типографских услуг. Потребность в оборудовании и амортизационные отчисления. Расчет расхода и стоимости материалов, налогов, включаемых в себестоимость продукции и точки безубыточности предприятия.

Проектирование модели бизнес-процессов туристической фирмы. Построение модели деятельности "как есть" (ARIS). Описание предприятия и его структуры. Создание функциональных диаграмм (IDEFO). Функционально-стоимостный анализ процесса туристической фирмы.

Теоретико-методические основы оценивания влияния интересов заинтересованных сторон на формирование прибыли холдинговой компании. Совершенствование механизма организационно-экономического влияния факторов на финансовый результат логистической компании.

Анализ рынка по оказанию консалтинговых услуг как база для разработки долгосрочной стратегии предприятия. Анализ современных проблем развития рынка консалтинговых услуг. Затраты на материальные и информационные ресурсы консалтингового предприятия.

Сущность организационной структуры управления. Сравнение иерархических и адаптивных организационных структур. Методы проектирования организационных структур. Типы организационных моделей и их характеристика. Тенденции развития организационных структур.

Анализ внутренней среды исследуемой организации. Анализ и характеристика рынка Event-услуг. Обоснование создания отдела Event-менеджмента на исследуемом предприятии. Оценка инновационного потенциала проекта. Обоснование и разработка проектных решений.

Основные понятия и краткая характеристика общих принципов управления проектами. Критические работы и пути. Описание программы Microsoft Project. Этапы и общие правила организации переезда офиса. Сетевой график работ и контроль выполнения проекта.

Изучение сущности и принципов внедрения информационного ресурса "Инновации Уфы". Определение понятия социальный пиар-проект, его роль в создании положительного имиджа сферы жилищно-коммунального хозяйства. Особенности составления контент-программы.

Изучение предпосылок и этапов создания собственного дела: подбора надёжных и квалифицированных соучредителей, разработка обоснованного бизнес–плана, заключения договоров, проведения необходимой рекламной кампании, организации учёта доходов и расходов.

Обоснование бизнеса и организационная правовая форма предприятия. Технология производства пенно-бетонных блоков. Разработка документов для регистрации фирмы. Организационная схема управления, формирование трудового коллектива. Расчет бизнес-операций.

Характеристика выпускаемой продукции и основные стадии развития организации ООО "Солнечный бриз". Анализ особенностей конкурентной среды предприятия. Исследование заинтересованных сторон инвестиционного проекта. Методика составления проектной заявки.

Бизнес-план проектирования мебельного предприятия. Расчет себестоимости продукции фирмы. Маркетинговый план, изучение категорий основных потребителей. Обязанности служащих фирмы, организационная схема управления. Издержки по организации производства.

Мотивация и система премирования труда как взаимосвязанные и взаимообусловленные элементы управления персоналом. Общая характеристика организации ОАО "Липецкмедтехника"; структура положения о премировании работников компании, пути его совершенствования.

Методы создания продуктивной рабочей обстановки. Формирование административно-управленческой среды государственной, муниципальной службы России. Блоки продуктивной рабочей среды. Основные психологические особенности поведения экстравертов и интровертов.

Изучение актуальной проблемы формирования продуктивной рабочей среды на современном предприятии. Определение особенностей проектирования и формирования административно-управленческой среды государственной и муниципальной службы Российской Федерации.

Теоретические основы анализа спроса на продукцию и формирования портфеля заказов. Проектирование бизнес-идеи домашнего производства эксклюзивных тортов в программной среде Microsoft Project. Календарное планирование и управление проектом. Оценка рисков.

Бизнес-план салона по оказанию услуг по уходу за кожей лица. Перечень выполняемых процедур, их назначение. Маркетинговая стратегия ООО "Sofi Loren". Организационный план проекта, должностные обязанности персонала. Финансовый план и оценка рисков.