Управление как разумный сознательный акт воздействия субъекта на объект с целью побуждения его деятельности для достижения результата. Элементы процесса управления, его структура. Объекты менеджмента, его разновидности. Новая парадигма управления.

Понятие и основные этапы построения карьеры как результата осознанной позиции и поведения человека в области трудовой деятельности, связанного с должностным или профессиональным ростом. Закономерности ее планирования и эффективность данного процесса.

Исследование формальных моделей многокритериального стимулирования в рамках теории управления. Изучение компенсаторных систем многокритериального стимулирования, в рамках которых центр компенсирует агентам затраты только при условии выполнения плана.

Анализу многоцелевых систем стимуляции. Описание деятельности каждого контролируемого агента системы стимулирования. Исследование формальных моделей стимулирования в рамках теории управления. Изучение основного аппарата моделирования задач стимулирования.

Управление проектами и заданиями. Функции систем класса MRP. Интегрированная логистическая поддержка. Привлечение руководителей в процесс разработки целей. Этапы оптимизации системы управления. Достижение стратегических и текущих целей предприятия.

Определение сущности понятий "местное сообщество" и "менеджер местного сообщества". Теоретические основы понятия "ценность" и базовые подходы к анализу ценностей. Определение ценности по модели Шварца. Анализ ценностей менеджера местного сообщества.

Разнообразные системы управления базами данных: Paradox, FoxPro, Clipper и Access. Бронирование услуг в туристкой деятельности. Система Amadeus. Сайты туроператоров. Влияние интернет на развитие туристского бизнеса. Недостатки российских сайтов.

Определение процедуры составления финансовых планов как важной части общей системы планирования деятельности любой компании. Изучение балансового отчета компании. Оценка отчета о прибылях и убытках компании. Определение объема долгосрочных займов.

Рассмотрение процессов складывания и реализации принципов управления религиозной общиной, обоснования лидерской позиции и принятия управленческих решений. Эволюция управленческой структуры религиозной общины на протяжении периода существования.

Вклад в обеспечение устойчивого развития национальной экономики в России. Содержание внутрикорпоративной социальной политики. Участие в реализации социальных программ общества. Экологическая результативность. Ответственность за продукцию и услуги.

Понятие и общая характеристика банкета "Детский праздник". Правила приема заказа на его проведение: ознакомление с предприятием, составление меню и требования к нему, роль менеджера в организации. Расчет количества официантов, мебели, столового белья.

Специфический сегмент банковского сектора России. Использование концепции стратегического контроллинга при построении систем стратегического управления банков с целью повышения эффективности их деятельности. Рост капитализации банковской отрасли.

Визначення впливу загального стану економіки, фінансової сфери, системи правового регулювання, оподаткування на функціонування банківської системи. Ризики, що виникають при функціонуванні комерційного банку. Види і функції контролю банківської діяльності.

Факторы, влияющие на инвестиционную деятельность на микроуровне. Банковский кредит как источник финансирования инвестиций. Организация работы по инвестиционному кредитованию. Анализ общих условий осуществления инвестиционной деятельности в Беларуси.

Содержание и функции банковского менеджмента. Организация управления банком: акционеры, филиалы, юридический отдел и отдел кадров, отдел внедрения и эксплуатации электронно-вычислительных машин. Финансовый менеджмент банка и его управление персоналом.

Основы управления персоналом в коммерческом банке как составная часть банковского менеджмента. Структурные составляющие устойчивости кредитного учреждения в Российской Федерации. Направления аналитической работы в рамках финансового менеджмента в банке.

Характеристика менеджмента банка как современной управленческой структуры. Стратегические, тактические и оперативные цели банковского менеджмента. Управление финансово-экономической деятельностью и трудовыми ресурсами на базе кадровой политики банка.

Правовые аспекты банкротства субъекта предпринимательской деятельности в законодательстве России. Понятие несостоятельности. Критерии признания индивидуального предпринимателя банкротом и его последствия. Очередность удовлетворения требований кредиторов.

Определение потребности и необходимости в антикризисном управлении. Процесс антикризисного финансового управления предприятием. Разработка антикризисной стратегии организации. Произведение анализа внешних факторов с целью выявления причин кризиса.

Основные признаки банкротства предприятия и пути выхода из создавшегося экономического кризиса. Рассмотрение дел о банкротстве арбитражным судом. Порядок установления банкротства предприятия. Виды и порядок осуществления реорганизационных процедур.

Ознакомление с возможными вариантами событий после нахождения признаков банкротства. Рассмотрение видов и порядка осуществления реорганизационных процедур. Характеристика процесса добровольной ликвидации предприятия. Анализ реорганизации кооператива.

Понятие несостоятельности современных российских предприятий. Основное содержание процедур банкротства и проблемы их применения в современных условиях. Диагностика финансового состояния предприятия и совершенствование управления финансовой стабилизацией.

Роль банкротства в современных рыночных условиях. Роль арбитражного суда и службы судебных приставов в процессе банкротства. Осуществление менеджмента банкротства, а также финансового оздоровления неплатежеспособного предприятия на примере ООО "Аист".

Формирование системы банкротства в РФ. Понятие, цели и задачи антикризисного менеджмента. Методика анализа финансового состояния предприятия и оценки вероятности банкротства. Основные оперативные меры по стабилизации финансового положения фирмы.

Определение понятия банкротства, его виды и причины. Диагностика банкротства предприятия на примере ООО "Строитель". Финансовое состояние, платежеспособность, финансовая устойчивость организации. Мероприятия по выходу компании из состояния банкротства.

Причины финансовой несостоятельности предприятия. Признаки его грядущей нестабильности. Основные понятия о банкротстве, отраженные в Федеральном законе. Процедуры наблюдения за фирмой-должником. Диагностика кризисных ситуаций. Процедура судебной санации.

Понятие несостоятельности предприятия, его основные признаки. Анализ категории банкротства хозяйствующих субъектов, описание этапов этой процедуры. Эффективность антикризисного управления. Мероприятия по выводу предприятия из критического состояния.

Определение сущности понятия банкротства, его видов и причин. Анализ стадий банкротства и путей выхода из кризисного состояния. Характеристика особенностей антикризисного управления персоналом. Обзор особенностей проведения антикризисных мероприятий.

Теоретическое обоснование проблемы возникновения коммуникативных барьеров в деловом общении. Структура делового общения. Виды коммуникативных барьеров и методы их преодоления в деловом общении. Навыки и умения, необходимые для успешного делового общения.

Коммуникационные барьеры - препятствия, возникшие в результате различий в речевых, культурно-социальных способах передачи и получения информации между субъектом и объектом. Правила эффективной коммуникации в профессиональной деятельности менеджера.