Туризм как перспективная отрасль экономики государства. Особенности менеджмента в туристической сфере. Функции персонала туроператоров и турагентов. Суть факторов внутренней и внешней среды. Мероприятия по совершенствованию системы управления штатом.

Организационная структура управления гостиницей, трудовые отношения и система оплаты труда. Система налогообложения предприятия, политика гостиницы в области стандартизации и сертификации. Характеристика услуг, предоставляемых гостиничным предприятием.

Исследование основных методов по управлению персоналом. Ознакомление с трудовыми показателями исследуемого предприятия. Изучение концепций управления кадрами: экономической, организационно-социальной, организационно-административной, гуманистической.

Концепция управления персоналом. Развитие системы управления человеческими ресурсами. История создания гостиницы "Татарстан", характеристика ее организационно-хозяйственной деятельности. Разработка мероприятий по совершенствованию процесса управления.

Роль и значение менеджмента в отраслях топливно-энергетического комплекса. Сущность и содержание норм труда. Нормирование, планирование и организация работы на предприятии. Анализ фонда заработной платы. Виды и формы профессионального обучения кадров.

Обеспечение действенных социальных гарантий в системе таможенных органов. Роль руководителя в реформировании кадровых служб. Основные направления деятельности и влияние психологических служб на совершенствование работы с персоналом в таможенных органах.

Разработка методических рекомендаций по совершенствованию управления персоналом организаций сферы культуры в рамках осуществления ими проектной деятельности. Теоретическое обоснование и выработка рекомендаций по внедрению проектного менеджмента.

Анализ эффективности сетевого планирования и управления на предприятии. Организационно-экономическая характеристика фирмы. Применение сетевых графиков и матричной модели техпромфинплана в оперативном планировании основного производства в организации.

Развитие предпринимательских структур и повышения уровня их конкурентоспособности на отечественном и зарубежном рынке. Разработка управленческих решений, стратегическое планирование. Требования к работе менеджера. Мониторинг внутренней и внешней среды.

Сущность и значение управления персоналом на предприятии, подходы к определению его целей. Оценка финансового состояния предприятия и его кадрового потенциала. Влияние элементов системы управления персоналом на конечный результат деятельности предприятия.

Тактика реализации стратегии развития предприятия. Характеристика производственно-хозяйственной деятельности ОАО "Феникс". Анализ конкурентоспособности портфеля продукции. Роль и место стратегического управления в развитии производственной организации.

Анализ отраслевого окружения и конкурентоспособности предприятия. Использование текущих внутренних резервов как условие реализации стратегии его развития. Оценка сбалансированности портфеля. Определение основных стратегических направлений сбыта продукции.

Понятия и основные принципы организации управления предприятием. Роль организационной культуры в системе менеджмента. Общая характеристика ООО "Магнит". Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Совершенствование системы мотивации.

Материально-производственные запасы как элемент оборотного капитала. Политика управления запасами в ОАО "Бурятхлебпром". Анализ финансового состояния и финансовых результатов деятельности предприятия, источников его финансирования и ликвидности запасов.

Содержание, принципы и основные факторы научной организации труда на предприятии. Формы и системы оплаты, совмещение профессий и функций. Основы организации рабочего места. Условия труда и его дисциплина. Анализ организации труда и оценка ее уровня.

Основные элементы транспортной логистики. Автоматизация информационных потоков, сопровождающих грузовые перевозки. Организация перемещения грузов транспортом общего назначения. Современные принципы оптимизации контактных графиков грузовых перевозок.

Развитие персонала как процесс, ориентированный на формирование сотрудников, отвечающих потребностям предприятия, на изучение производительного и образовательного их потенциала. Характеристика используемых методов и подходов, оценка эффективности.

Сущность и составляющие сбытовой деятельности, ее содержание и принципы, этапы реализации и закономерности системы контроля. Методы и цели стимулирования сбыта на предприятии. Разработка программы по совершенствованию управления сбытовой деятельностью.

Теоретические основы управления стрессами. Рассмотрение понятия "стрессоустойчивость персонала". Характеристика стрессовых ситуаций у сотрудников туристической фирмы. Предложения по совершенствованию управления стрессом на предприятии индустрии туризма.

Рекомендации по повышению уровня территориальной доступности услуг высшего образования для населения, проживающего в отдельных регионах Дальневосточного федерального округа. Счёт изменения коэффициента территориальной доступности для федерального округа.

Авторы статьи предлагают рекомендации по формированию, поддержанию и развитию системы управления человеческими ресурсами, развитию профессиональных компетенций специалистов по управлению человеческими ресурсами и повышению эффективности работы персонала.

Формирование экономических результатов деятельности организации. Выполнение в компании основных функций менеджмента. Характеристика внешней и внутренней среды предприятия. Анализ реализации функций управления, планирования, мотивации и контроля на фирме.

Процесс принятия управленческих решений. Процедуры управленческой деятельности с постоянно изменяющимися внешними условиями. Управленческая деятельность компании во внутренней и внешней среде. Комплекс мер по совершенствованию управленческой деятельности.

Стратегическое планирование муниципальных районов Вологодской области, сущность критерия конверсии. Инновационные проекты, предлагаемые крупным сельскохозяйственным и лесоперерабатывающим предприятиям, экономическое обоснование их целесообразности.

Определение понятия аудита степени удовлетворенности трудом персонала учреждения. Характеристика деятельности Якутской городской клинической больницы; характеристика системы управления персоналом. Пути формирования положительного отношения к работе.

Анализ системы управления персоналом и условий охраны труда работников на предприятии и их безопасность: нормативно-правовые акты; гарантии права работника на безопасный труд. Разработка проекта по совершенствованию системы безопасности трудящихся.

Сущность понятий в сфере условий труда на предприятии. Государственное управление условиями труда. Планируемые мероприятия по улучшению условий труда на примере гостиницы "Астория". Анализ состояния условий труда и определение проблем их оптимизации.

Сущность и значение финансового планирования, стадии и технология, направления улучшения. Методики бюджетирования, применяемые в Российской Федерации. Разработка финансового плана на предприятии ОАО "ЮТЭК- Лангепас", анализ и оценка его эффективности.

Анализ сущности и особенностей развития малого бизнеса в сфере услуг в условиях современной рыночной экономики. Разработка направлений формирования системы управления развитием малого бизнеса в сфере услуг, отвечающего условиям отечественной экономики.

Оплата труда на промышленном предприятии, подходы к ее организации. Государственное и договорное регулирование, зарубежный опыт. Резервы повышения заработной платы на предприятии. Аттестация рабочих мест, улучшение квалификационного уровня сотрудников.