Выявление условий конкурентной борьбы на рынке - необходимая процедура для каждого хозяйствующего субъекта. Фокусирование – сосредоточение усилий предприятия для наиболее полного удовлетворения потребностей субъектов определенного рыночного сегмента.

Создание методики расчета геометрической формы поперечных сечений прессовой пары и целлюлозно-бумажного материала, обрабатываемого способом одноуровневого холодного конгревного тиснения. Геометрические характеристики поперечных сечений клише и контрклише.

Кормление коров в разные периоды лактации. Его влияние на состав и качество молока, на здоровье и продуктивность животных. Количество корма, которое фактически поедает корова. Разработка мероприятий по организации кормления молочного скота в хозяйстве.

Главные принципы осуществления кредитной политики коммерческого банка. Сокращение возможностей для внешнего рефинансирования ранее привлеченных заимствований из-за значительного удорожания - один из факторов риска для российского банковского сектора.

Бренд как логотип; комплекс представлений, ассоциаций, эмоций, ценностных характеристик о продукте либо услуге в сознании потребителя. Стратегии продвижения товара. Планирование и проведение рекламных кампаний. Прямой маркетинг и Public Relations.

Организация маркетинговой деятельности предприятия. Характеристика комплекса маркетинга ТС "Лебединка": трехуровневая оценка товарного портфеля; фильтрация, рейтинговая оценка конкурентоспособности. Анализ структуры продукции, номенклатуры и ассортимента.

Инвестиционная привлекательность гостиничного рынка Москвы. Капитальное строительство и реконструкция зданий, объектов гостиничного комплекса. Управление гостиничным хозяйством города Москвы. Анализ менеджмента гостеприимства в гостинице "Ритц-Карлтон".

Понятие лояльности потребителей и ее место в сбытовой политике организации. Анализ особенностей целевой аудитории ООО "Фокус". Маркетинговая цель стратегического планирования. Влияние отраслевой специфики на определение потребительской лояльности.

Анализ методов комбинирования моделей обуви при раскрое кож. Поиск возможных сочетаний моделей для комбинированного раскроя, с целью его удешевления, последовательность технических действий. Обоснование рациональных схем раскроя на детали верха обуви.

Краткая характеристика структуры и направлений деятельности банка. Основополагающие принципы построения системы менеджмента. Разработка рекомендаций по совершенствованию способов управления персоналом. Рассмотрение принципов начисления оплаты труда.

Законодательное регулирование государственной гражданской службы Российской Федерации. Правовое обеспечение статуса государственных гражданских служащих. Формирование доходной части бюджетов в рамках налоговых полномочий органов власти субъекта страны.

Роль и значение организационно-распорядительных методов управления персоналом, их сущность и классификация. Зарубежный опыт применения данных методов. Организационно-экономическая характеристика. Рассмотрение основных направлений совершенствования.

Сущность, содержание и классификация структур менеджмента. Краткая организационно-экономическая характеристика ЗАО "Азовское". Совершенствование аппарата менеджмента, сбытовой политики хозяйства и информационной системы управления в СПК "Поиск".

Особенности исследования теоретических аспектов выбора и совершенствования организационной структуры управления предприятием. Классификации и оценка эффективности функционирования системы, а также разработка новой структуры управления предприятием.

Понятие и сущность организационной структуры. Описание и особенности структуры управления подразделениями противопожарной службы. Анализ распределения функций между должностными лицами путем выделения сотрудников-координаторов и сотрудников-исполнителей.

Производственный процесс, его составные элементы. Структура производственного процесса и его анализ. Краткая характеристика исследуемого предприятия. Совершенствование производственного процесса. Элементы процессного управления процесса контроля детали.

Формы и методы технического обслуживания оборудования. Внедрение технологических процессов ремонта и модернизация эксплуатируемой техники. Виды и классификация ремонта. Планирование работ по обслуживанию, разработка мероприятий по повышению эффективности.

Процессно-ориентированный подход к управлению организацией как один из принципов всеобщего менеджмента качества. Основные шаги, выполнение которых обеспечивает внедрение системы процессного управления. Внешний вид диаграммы Парето по видам дефектов.

Сущность организационных методов руководства предприятием. Ключевые аспекты работы логистической системы управления потоковыми процессами. Сферы применения аутсорсинга персонала. Основные цели внедрения системы менеджмента качества в организации.

Роль категорий "доходы" и "расходы" в иерархии систем учета и управления организацией. Доходы от выбытия основных средств. Преимущества автоматизированной системы учета "1С-Предприятие". Основные показатели финансовых результатов деятельности предприятия.

Анализ рекламной и маркетинговой деятельности организации "Позитив Вайбрэйшен". Сущность, содержание, виды и инструменты рекламы. Разработка, внедрение и оценка экономической эффективности мероприятий по совершенствованию рекламной деятельности фирмы.

Исследование комплекса маркетинговой деятельности на предприятии торговли. Определение и характеристика роли рекламы, которая является значимой частью маркетинговых коммуникаций и служит инструментом создания внешнего конкурентного преимущества.

Место рекламы в системе маркетинга. Развитие рекламной деятельности и ее значение для производителей и потребителей. Программа инвестиционного обеспечения пропагандистской кампании. Методы рационального использования возможностей раскрутки агентств.

Понятие и значение ресурсов государственной организации, их разновидности, структура и классификация. Особенности совершенствования ресурсной базы управления ими с помощью автоматизированной системы управления SAP "Управление ресурсами предприятия".

Основные тенденции развития системы среднего профессионального образования. Роль и функции специалистов среднего звена в производственном процессе рыночной экономики. Факторы, влияющие на решение индивида при выборе системы профессионального образования.

Теоретические основы мотивации персонала. Решение управленческих проблем на примере операционного отдела ОАО "Сбербанка России". Система материального и нематериального стимулирования работников. Рекомендации для улучшения мотивирования персонала.

Исследование особенностей мотивации в сфере образования. Разработка предложений по развитию мотивационного комплекса средней школы №11 г. Костромы. Рекомендации по стимулированию учителей к использованию образовательных инноваций в учебном процессе.

Понятие и сущность оплаты труда, ее формы. Технико-экономическая характеристика предприятия. Оценка организации оплаты труда и путей ее совершенствования на исследуемом предприятии. Определение экономической эффективности предложенных мероприятий.

Характеристика этапов развития концепций управления персоналом. Анализ методов оценки персонала. Исследование особенностей формирования кадрового резерва на предприятии. Анализ сильных и слабых сторон системы оценки персонала в рамках резерва кадров.

Квалификационные требования к персоналу. Процесс принятия решения при отборе. Технико-экономическая характеристика ОАО "Янтарьэнерго". Структура кадров и обеспеченность трудовыми ресурсами. Распределение запрашиваемой мощности в разрезе отраслей.