Характеристика основных направлений деятельности предприятия. Главный анализ источников формирования собственных средств фирмы. Сущность оценки внеоборотного и оборотного капитала. Особенность инвестиционной, кредитной и страховой политики организации.

Организация процесса разработки и реализации управленческих решений. Формирование информационной базы. Алгоритм формирования организационно-функциональной структуры механизма реализации решений. Организация контроля реализации решения на предприятии.

Требования, предъявляемые к технологиям менеджмента и важнейшие области принятия решения. Использование целевых межфункциональных групп, механизм принятия управленческих решений: постановка задачи, формирование целей, алгоритм реализации, контроль.

Особенность формирования национальной системы квалификаций. Основные проблемы, возникающие при разработке профессиональных стандартов. Характеристика общероссийского классификатора специальностей по образованию. Квалификационные требования к работнику.

Взаимосвязь целей и решений. Альтернативы достижения цели и выбор решения. Стратегические и тактические решения, их особенности и взаимосвязь. Выявление управляемых факторов и определение альтернатив. Анализ альтернатив при разработке групповых решений.

Теоретические аспекты распределительной логистики. Типы посредников в каналах распределения. Сущность, цеди, задачи и функции распределительной логистики. Расчет и анализ показателей финансовой устойчивости, ликвидности и платежеспособности предприятия.

Анализ роли секретаря в системе управления. Исследование принципов документного обеспечения и бездокументационного обслуживания руководителя. Функции секретаря в информационном обеспечении организации. Внедрение систем автоматизации делопроизводства.

Значение чередования трудовых часов и отдыха в комплексе мероприятий по повышению работоспособности и предупреждению утомления. Важная роль физических тренировок, рационального питания, полноценного сна, положительных эмоций и здорового образа жизни.

Понятие, назначение и принципы регистрации документов. Необходимость индексирования данных в делопроизводстве. Характеристика журнальной, карточной и автоматизированной формы регистрации документов. Требования к информационно-поисковой системе информации.

Основные понятия и нормативное сопровождение режима труда и отдыха. Характеристика системы управления персоналом. Исследование данных о размере и структуре затрат гостиницы. Особенность сокращения внутрисменных и целодневных потерь рабочего времени.

Анализ экономического развития и организации производства на ЧПУП "Фабрика дверных изделий". Изучение организации режима труда рабочих на протяжении смены и эффективных путей социально-экономического улучшения режимов труда и отдыха на предприятии.

Понятие организационных изменений. Реинжиниринг бизнес процессов: содержание и особенности реализации. Персонал как объект реинжиниринга. Характеристика основных этапов и последовательности действий алгоритма реинжиниринга персонала на предприятии.

Составление объявления о вакансии, особенности организации рекрутинга в социальных сетях. Общение между автором публикации и читателем как основная функция социальных сетей. Организация трудоустройства и самореализация личности через социальные сети.

Сущность ремонта оборудования, задачи и структура ремонтного хозяйства. Планирование, организация подготовки ремонта и технического обслуживания оборудования. Организация ремонтных работ на полиграфических предприятиях, направления совершенствования.

Организация деятельности электровозного депо для восстановления работоспособности электровозов. Расчет фондов рабочего времени, программы ремонта, основных параметров производственного процесса, трудоемкости программы ремонта и численности рабочих.

Разработка проекта рациональной организации производства, расчет показателей производственно-финансового плана электромашинного цеха и определение экономической эффективности реконструкции цеха. Расчет показателей плана по труду и заработной плате.

Управление деятельностью ремонтной службы главным механиком завода. Основные задачи ремонтной службы. Назначение и функции основных подразделений отдела главного механика. Разработка технических условий на изготовление деталей конструкторским бюро.

Структура ремонтной службы предприятия. Разработка нормативов по уходу, надзору, обслуживанию и ремонту оборудования. Планирование планово-предупредительных ремонтов, потребности в запасных частях. Организация планово-предупредительного обслуживания.

Обоснование выбора названия ресторана, его организационно-правовой формы. Штатная численность персонала. Виды деятельности по ОКВЭД. Этапы реализации проекта, план маркетинговой деятельности. Выбор техники, оборудования. Риски и финансовый план.

Наличие неопределенности и риска как неотъемлемая часть предпринимательской деятельности. Роль риск-менеджмента в компании, который, наряду с финансовым менеджментом, становится компонентом, позволяющим организовать эффективное управление компанией.

Рассмотрение организации риск-менеджмента в компании и эвристических методов при управлении рисками. Обоснование эффективности системы "активного риск-менеджмента". Исследование рисковых мероприятий и анализ степени риска, ведущей к банкротству.

Основные элементы системы управления надежности. Понятие организации риск-менеджмента и его функции. Контроль и корректировка результатов процесса хозяйствования. Анализ внутренних нормативных документов. Тактика стратегии управления угрозами в компании.

Цели и задачи риск-менеджмента. Типология рисков: рыночный и кредитный. Инструменты управления рисками в организации, разработка и внедрение стратегии. Обзор предлагаемых на рынке страховых услуг, обеспечивающих страхование финансовых рисков предприятия.

Организация деятельности коллектива любительского художественного творчества. Анализ технологии организации коллектива самодеятельного творчества, ее составляющие. Основные функции и формы любительских коллективов и объединений, их характеристика.

Работа секретаря с кадровой документацией. Проверка правильности изложенных в анкете сведений при приеме на работу, сверка их с представленными документами. Планирование работы секретаря на предприятии. Обработка и отправка исходящей корреспонденции.

Характеристика службы документационного обеспечения управления ООО "Практика". Роль секретаря в современном управленческом аппарате. Анализ основных целей и функций секретариата. Определение численного и должностного состава секретарского отдела.

Рассмотрение вопроса практической организации секретарского обслуживания исследуемом предприятия. Аналитические функции секретаря. Организация работы с документами. Правила и приемы деловых взаимоотношений. Компьютерные технологии в работе секретаря.

Организационно-экономические основы крестьянских хозяйств. Изучение особенностей и принципов их создания. Анализ способов хранения и их организационно-экономическая оценка. Рассмотрение их роли в повышении экономической эффективности работы хозяйства.

Рассмотрение организационной структуры сервисного предприятия, особенностей внедрения инноваций и подходов к определению его эффективности. Изучение принципов обслуживания потребителей и форм коммуникативного взаимодействия с ними в контактной зоне.

Анализ целевой аудитории гостиницы "Русь" и предпочтений потенциальных клиентов. Определение факторов, способствующие достижению требуемого уровня качества. Разработка маркетинговой политики и финансового плана предприятия. Анализ безубыточности проекта.