Поняття, значення організаційно-управлінських засад у сфері господарювання. Державний рівень організації та управління господарською сферою країни. Особливості управління господарською діяльністю в державному та комунальному секторах економіки.

Дослідження організаційної структури управління технічним переозброєнням з матричними підрозділами і розподілом функціональних обов’язків працівників, зайнятих в господарській діяльності машинобудівних фірм. Усунення проблеми подвійного підпорядкування.

Поняття трудового процесу як сукупності дій виконавців по здійсненню виробничого процесу та порядок його класифікації. Функціональний та технологічний розподіл праці, порядок їх здійснення. Необхідність та основні цілі організації роботи на підприємстві.

Організація господарської діяльності в готелі і характеристика його структурних підрозділів. Туристсько-екскурсійне обслуговування. Порядок укладення угод (контрактів) на надання комплексу туристських послуг. Робота служби прийому і розміщенню гостей.

Особливості діяльності суб’єктів ринку нерухомості та напрямки підвищення ефективності їхньої роботи в умовах нових інформаційних технологій. Аналіз процедур проведення маркетингових досліджень на ринку нерухомості та управління рекламною політикою.

Джерела фінансування заходів з охорони навколишнього природного середовища в Україні. Шляхи забезпечення екологічно-орієнтованої діяльності виробництва з дотриманням соціально-економічних інтересів. Риси й умови функціонування екологічного менеджменту.

Оцінка конкурентоспроможності транспортних послуг підприємства при доставці овочів у торгівельну мережу Києва. Покращення механізації навантажувально-розвантажувальних робіт, зменшення їх трудомісткості. Вибір найраціональніших типів і марок автомобілів.

Розвиток теоретичних основ і розробка практичних рекомендацій щодо організації управління кар'єрою на підприємстві з урахуванням інтересів підприємства та персоналу з питань кар'єри. Виявлення факторів, що впливають на розвиток кар'єри на підприємстві.

Особливості управління підприємствами малого та середнього бізнесу в сучасних умовах. Зони раціонального використання інформаційних технологій. Аналіз обсягу та видів використання інформаційних технологій з організації управління підприємствами.

Характеристика принципів управління підприємствами. Ключові положення управління підприємствами залізничного транспорту з урахуванням специфіки їх діяльності в сучасних умовах. Особливості управління час змін зовнішнього і внутрішнього середовища.

Еволюція розвитку теорій управління персоналом. Розвиток банківської системи в Україні. Методичні підходи до планування чисельності банківського персоналу, шляхи підвищення його компетентності, оцінка організації управління персоналом комерційного банку.

Головний аналіз загальної схеми управління проектом. Особливість своєчасної та точної підготовки проектних матеріалів. Цілі, принципи та функції керування програмою. Основна характеристика правління рухом фінансових та грошових потоків підприємства.

Розгляд способів та принципів адаптації підприємства. Вивчення впливу зовнішнього середовища. Формування інформаційного забезпечення. Обґрунтування доцільності використання сітьових графіків. Впровадження методик випереджального управління процесом.

Необхідність обліку витрат. Сутність і роль системи "стандарт-кост". Характеристика вітчизняної системи нормативного обліку. Використання нормативних витрат у калькулюванні собівартості продукції за системою "стандарт-кост", метод фактичних витрат.

Історичний розвиток науки про управління. Сучасна теорія управління, його системний та ситуативний види. Етапи здійснення процесу управління за цілями. Призначення планування діяльності як функції управління. Критерії класифікації планів організації.

Сутність функції організації, основні складові організаційного процесу. Основи теорії організації: класична, неокласична та ін. Основи організаційного проектування, його етапи: поділ праці, департаменталізація. Типи організаційних структур управління.

Організація як об'єкт управління. Людські, фінансові, фізичні, а також інформаційні ресурси. Характеристика факторів зовнішнього та внутрішнього середовища організації. Діагностика стратегічного плану реформування машинобудівного підприємства "Дельта".

Зміст цілей, структури, завдань, персоналу та технологій підприємства. Виявлення потенціалу та тенденцій розвитку компанії. Вплив зовнішнього та внутрішнього середовища організації на її поведінку. Зниження невизначеності положення фірми в оточенні.

Загальна характеристика підприємства на прикладі Коломийської виправної колонії, його юридичний статус, структура, права та обов’язки, виробництво продукції. Характеристика функцій управління, ефективність запропонованих заходів, щодо його вдосконалення.

Сутність та послідовність добору кадрів. Схема послідовності дій при доборі працівників в організацію. Переваги та недоліки внутрішнього та зовнішнього добору кадрів. Процес відбору працівника. Способи добору кадрів. Аналіз компетенції працівників.

Роль менеджера в упорядкуванні діяльності всіх підпорядкованих йому працівників. Визначення повноважень, обов'язків і відповідальності управлінських працівників. Місце консультативного, обслуговуючого і особистого апарату в управлінському штабі.

Функції організації, її місце в системі управління. Сутність делегування, яке полягає в передачі завдань і повноважень особі, яка бере на себе відповідальність за їх виконання. Типи організаційних структур управління виробництвом, їх переваги й недоліки.

Основні складові організаційної діяльності. Характеристика процесу створення структури підприємства. Цілі та принципи функції організування. Розподіл між працівниками владних повноважень. Організаційна структура як основа організаційної діяльності.

Рассмотрение понятия местного самоуправления. Изучение формы взаимодействия органов местного самоуправления с бизнес сообществом с общественными структурами, включая институт бизнес элиты РТ. Разработка проекта взаимодействия коммерческих организаций.

Понятие и задачи стандартизации, цели и функции данной деятельности, используемые методы и приемы. Принципы и этапы проведения сертификации, анализ результатов и управление ими. Международные и национальные органы стандартизации и сертификации, функции.

Понятие акционерного общества. Принципы построения управленческих структур. Общее собрание акционеров, совет директоров. Краткая экономико-организационная характеристика деятельности предприятия ОАО "Электромонтаж", структура органов управления, контроля.

Определение удовлетворенности потребителя. Методы определения направлений по улучшению удовлетворенности потребителей. Удовлетворенность сотрудников как внутренний фактор удовлетворенности потребителей. Оценка показателей удовлетворенности персонала.

Понятие качества и принципы ориентации на потребителя в международных стандартах качества ISO. Качество как залог конкурентоспособности, цель обеспечения конкурентоспособности продукции и товара. Всеобщее управление качеством и ориентация на потребителя.

Вивчення й характеристика особливостей відносин зі споживачами в умовах утворення високо-конкурентного, насиченого товарами і послугами ринку. Визначення поняття загального управління якістю. Дослідження та аналіз значення сучасних методів керівництва.

Аналіз основ управління освітою в період ринкових відносин на засадах освітнього менеджменту та маркетингу. Розвиток інноваційних тенденцій реформування педагогічної освіти. Створення системи моніторингу ефективності діяльності навчальних закладів.