Понятие и классификация организационных проектов как объектов управления. Участники и окружение проекта. Жизненный цикл, сущность, структура, функции и процессы управления проектом. Средства и методы повышения инновационного потенциала организации.

Понятие и содержание маркетинга персонала. Содержание процесса рекрутинга. Требования к кандидатам и источники их формирования. Сущность набора персонала и факторы, влияющие на набор. Источники набора персонала и их виды. Основные типы бесед по найму.

Понятие и принципы отбора персонала в организации, основные методы его осуществления. Анализ опыта отбора персонала на примере АО "Газпром газэнергосеть". Общая характеристика организации, рекомендации по совершенствованию технологии отбора персонала.

Изучение особенностей правового регулирования оценочной деятельности в Российской Федерации. Описание прав и обязанностей оценщика. Характеристика применения математических методов в оценочной деятельности. Изучение федеральных стандартов оценки.

Характеристика эволюции менеджмента в производственной сфере как объективной предпосылки педагогического менеджмента. Изучение основных стилей управления и их практического влияния на межличностные отношения в школе на примере педагогического коллектива.

Исследование основ планирования в менеджменте как основополагающей функции управления. Обеспечение целенаправленного развития организации. Обновление продукции и совершенствование технологии производства. Расчеты финансовых и трудовых ресурсов компании.

Планирование как главная функция управления производством, его функции и задачи. Принципы и методы, используемые в данном процессе. Понятие и расчет производственной мощности. Формирование плана производства и реализации продукции. Цели бизнес-плана.

Понятие "карьерный потенциал" и факторы, характеризующие его. Проблемы трудоустройства и адаптации студентов-выпускников и молодых специалистов к условиям современного рынка. Составление портфолио карьерного продвижения. Оценка готовности к карьере.

Понятие термина "планирование", его основные принципы и цели. Периоды времени долгосрочного планирования. Совокупность способов и приемов, с помощью которых обеспечивается разработка и обоснование планов. Основные методы планирования на предприятии.

Роль планирования в социально-культурном сервисе. Особенности общего управления туристическим предприятием. Характеристика видов услуг в сервисной деятельности. Направления повышения эффективности обслуживания потребителя. Слагаемые организации бизнеса.

Анализ планировки рабочего места в супермаркете ООО "Три кота". Общая характеристика подразделения по основным экономическим показателям. Совершенствование планировки рабочих мест кассиров-контролеров. Оборудование и освещение торгового зала магазина.

Теоретические и правовые основы работы с клиентами, общие организационные и юридические вопросы. Организация управления персоналом. Организационная структура гостиницы, продвижение и продажа ее услуг, реклама и акции. Оборудование и технические средства.

Изучение аспекта взаимодействия человека и организации. Рассмотрение мотивации персонала на этапах трудовой карьеры. Ознакомление с проблемами культуры управления: взяточничеством, принуждением, обманом, воровством, несправедливой дискриминацией.

Ознакомление с результатами исследования публикаций о бизнес-моделях. Рассмотрение элементов бизнес-модели предприятия. Анализ процесса изменения условий функционирования коммерческих и производственных компаний. Изучение подходов к бизнес-моделированию.

Причины возникновения рисков в проекте. Идентификация факторов их появления в разрезе предпринимательской операции или сферы деятельности предприятия. Признаки и классификация опасных ситуаций в конкретной ситуации подготовки хозяйственных решений.

Обеспечение демонополизации рынков и пресечения недобросовестной конкуренции по отношению к малым предприятиям. Определение принципов государственной политики развития и поддержки малого предпринимательства. Анализ проблем малого предпринимательства.

Изучение основных видов предпринимательской деятельности: производственного, коммерческого и финансового предпринимательства. Расчет потребности в деньгах на производственно-предпринимательскую деятельность. Определение результативности работы фирмы.

Ознакомление с перечнем документов для регистрации в качестве индивидуального частного предпринимателя. Изучение особенностей регулирования неденежных вкладов общества с ограниченной ответственностью. Анализ документирования деятельности службы кадров.

Ознакомление с основными подразделениями предприятия. Характеристика особенностей документооборота предприятия. Рассмотрение целей, задач и основных принципов современного делопроизводства. Изучение процесса программного обеспечения делопроизводства.

Определение факторов и мотивов, обуславливающих развитие предпринимательства. Обзор разделов бизнес-плана: конкурентоспособности, планов производства. Рассмотрение порядка лицензирования перевозки пассажиров и грузов автомобильным и морским транспортом.

Понятие, сущность, элементы и классификация управленческих решений. Общие черты и специфические признаки субъективизма и объективизма в принятии решений. Использование научно обоснованных методов и моделей в процессе принятия управленческого решения.

Общее представление о менеджменте. Роль и значение менеджера исследовательского типа в конкретных направлениях менеджмента. Основные черты менеджера исследовательского типа. Характерситика конкретных направлений в менеджменте и методы их исследования.

Структура организационной культуры, особенности ее формирования и реализации. Сила организационной культуры и методы ее поддержания. Объекты и предметы внимания, оценки, контроля со стороны менеджеров. Реакция руководства на критические ситуации.

Концепции организационного проектирования. Концепции системного окружения, управления и организационных преобразования. Особенности концепции формирования эффективных организаций Генри Минтцберга. Значение и задачи методов организационного проектирования.

Основные задачи и направления проектирования предприятий общественного питания, требования к данному процессу и критерии оценки его практической эффективности. Условия обслуживания при предоставлении услуг. Разработка закусочной с самообслуживанием.

Изучение основных принципов планирования производительности труда на предприятии в условиях рыночных отношений. Анализ факторов, влияющих на экономическую эффективность трудовой деятельности работников. Описание методик планирования производительности.

История становления производственного менеджмента. Взаимосвязь операционной функции и стратегии предприятия. Стратегия производства в условиях международного рынка. Контроль качества продукции и операций. Анализ финансового состояния предприятия.

Ознакомление с структурой и содержанием системы управления организацией. Изучение методов проектирования участков и цехов различных типов производств, предназначенных для реализации производственных процессов, изготовления изделий требуемого качества.

Выбор наиболее эффективного стиля управления в предложенных производственных ситуациях. Применение принципов "полнота ответственности" и "двоецелие решений". Определение типов и причин конфликтов, анализ их разрешения. Пути выхода из конфликтной ситуации.

Определение сущности процесса менеджмента – непрерывной последовательности взаимосвязанных действий управленческих работников по реализации функций менеджмента. Ознакомление с основными путями мотивации. Анализ методов производственного менеджмента.