Специфіка державного класифікатора управлінських документів. Уніфікація як метод удосконалення документування для забезпечення управлінських процесів у найбільш загальному вигляді. Аналіз характерних особливостей організаційно-розпорядчої звітності.

Стратегічний кадровий менеджмент в сучасній освіті. Фактори, які обумовлюють загальну стратегію розвитку університету. Показники рівня наукової та професійної активності науково-педагогічного працівника. Залучення та збереження професійних кадрів.

Дослідження досвіду країн Європи у сфері рекрутингу державних службовців. Аналіз системи формування кадрового потенціалу державних службовців України. Критичне оцінювання системи програмно-цільового управління системою фізичної культури і спорту.

Дослідження теоретичних та практичних проблем якості послуг у туристичній сфері в сучасних умовах. Суттєві критерії якості, що впливають на діяльність підприємств туристичної та готельної сфери. Управління якістю обслуговування в туристичній компанії.

Діагностика готовності адміністрації, педагогічного колективу загальноосвітнього навчального закладу до співробітництва та соціального партнерства. Впровадження проекту інновацій у роботу освітнього округу. Проблеми організаційної складової проекту.

Сучасний стан готельного бізнесу в Україні та світі. Проблеми готельної індустрії та шляхи їх вирішення. Аналіз методів і форм діяльності готелю Bankhotel. Виявлення проблем готелю, які потребують вирішення. Застосування закордонного досвіду в готелі.

Проблеми інвестиційного забезпечення українських підприємств за євроінтеграційних умов. Динаміка капітальних інвестицій у промисловість України за 2015-2019 рр., структура прямих іноземних інвестицій. Комплексна модель залучення іноземних інвестицій.

Створення Координаційного центру з реформ державного управління в процесі подальшої модернізації України. Моніторинг та координація управлінської діяльності. Удосконалення відносини держави з громадянами. Проведення нарад, конференцій та семінарів.

Теоретико-методичні основи управління інноваційним розвитком економіки США. Поняття та сутність інноваційного розвитку, концепція управління, методи оцінювання економічної ефективності. Дослідження управління інноваційним розвитком економіки США (модель).

Сучасний стан та проблеми організації внутрішнього контролю підприємства. Планування й управління інформаційними потоками компанії. Підвищення конкурентоспроможності підприємств водної галузі. Розробка рекомендацій щодо прийняття управлінських рішень.

Аналіз лексико-семантичних особливостей української термінології документознавства. Проблеми творення і функціонування термінів. Відчутний вплив на розвиток термінології документознавства термінологічних стандартів під назвою "Інформація та документація".

Аналіз формування мотиваційного механізму управління поведінкою персоналу з урахуванням неоднаковості структури потреб, їхньої змінюваності залежно від ситуації з часом. Специфіка мотивації персоналу підприємства за умови його соціальної неоднорідності.

Позитивні та негативні наслідки застосування різних методів управління персоналом на підприємствах страхування. Розробка системи впливу на трудовий колектив і окремих страхових працівників, що покликана забезпечити досягнення мети страхової компанії.

Дослідження особливостей проблем управління персоналом торгових підприємств в країнах ЄС. Визначення основних проблем управління торговим персоналом в європейських компаніях за різними критеріями та надано перелік рекомендацій щодо їх вирішення.

Визначення основних проблем управління торговим персоналом в європейських компаніях по різним критеріям. Забезпечення дотримань всіх вимог охорони здоров’я та техніки безпеки в компанії. Потенційні рішення проблем керування змінами, компенсацій та пільг.

Характеристика ризиків, які постають перед підприємцями. Характеристика важливих напрямів виходу підприємств з кризи. Аналіз особливостей впливу світової кризи на харчову промисловість. Вивчення можливостей подолання кризи в харчовій промисловості.

Сучасні трансформаційні процеси в українській економіці. Різноманіття господарської поведінки власників та менеджерів промислових підприємств. Потреби значних обсягів оборотних активів та активів у розрахунках. Управління дебіторською заборгованістю.

Дослідження наукових підходів до проблем формування іміджу центральних органів виконавчої влади. Обґрунтування основних принципів формування позитивного іміджу центральних органів виконавчої влади (стратегічність, справедливість, стабільність, довіра).

Визначення поняття інноваційної культури та її особливостей, притаманних українському суспільству. Роль підприємництва та підприємців як ключових суб'єктів впровадження інновацій. Аналіз суб'єктивних факторів та характеристик підприємця-новатора.

Обґрунтування необхідності стратегічного планування розвитку навичок медичних працівників відповідно до потреб населення та умов сучасності. Визначення напрямів забезпечення ефективності системи управління кадровими ресурсами в сфері охорони здоров'я.

Формування та розвиток кадрового потенціалу, раціональне використання трудових ресурсів. Капіталізація людського фактора і формування громадського капіталу. Фактори впливу на кадровий потенціал. Стратегії управління кадровим потенціалом компанії.

Визначення комплексного характеру категорії "антикризове управління". Оцінка орієнтації на вирішення завдань завчасної ідентифікації кризових явищ, розробки та реалізації відповідних превентивних заходів та застосування антикризових інструментів.

Розкриття сутності та висвітлення проблем формування системи управління основним капіталом. Аналіз вітчизняної амортизаційної політики як гальмуючого фактору відтворення капітальних вкладень. Проблеми формування системи управління основним капіталом.

Підходи до проблеми формування та розвитку управлінської еліти. Втілення в аристократії найкращих людських якостей, які варто мультиплікувати в усьому соціумі. Запровадження нових освітніх механізмів формування політико-управлінської еліти України.

Огляд проблем управлінських рішень у сфері інтелектуальної власності. Принципи формування напрямків менеджменту у сфері інтелектуальної власності України в умовах інтеграції в світові співтовариства. Основні напрями та рекомендації до їх вдосконалення.

Проблеми формування молодіжного сегмента ринку праці України, які впливають на недовикористання трудових ресурсів та трудового потенціалу молоді. Модель взаємодії суб’єктів молодіжного ринку праці. Шляхи удосконалення політики зайнятості молоді.

Характеристика общих закономерностей выработки решения в проблемных ситуациях. Анализ основных особенностей процесса моделирования проблемной ситуации. Изучение методов, применяемых на этапе определения альтернатив. Анализ методов порогов несравнимости.

Значимість оцінювання в економічній безпекології. Формування системи економічної безпеки компанії. Прийняття управлінських рішень у безпекоорієнтованій фірмі. Проблема невизначеної періодичності оцінювання об’єктів в економічній безпекології макрорівня.

Документна комунікація - найважливіша підсистема соціальних комунікацій. Складові системи документальних комунікацій. Закон документаційного супроводу соціальних комунікацій. Реалізація процесу автоматизації електронної документної комунікації в установі.

Оцінка активності реалізації процесів стратегічного планування в об'єднаних територіальних громадах України. Характеристика та оцінка якості перебігу процесів реформування адміністративно-територіального устрою та місцевого самоврядування в Україні.