Понятие и структура бизнес-плана, цели и функции бизнес-планирования. Особенности составления бизнес-плана с учетом финансового плана производства, анализа рынка сбыта и маркетинговой деятельности. Изучение ключевых показателей развития бизнеса.

Понятие и роль бизнес-плана в современных условиях. Расчет показателей производственной мощности и производственной программы предприятия. Разработка баланса рабочего времени. Вычисление показателей по себестоимости продукции и комплексных смет затрат.

Выявление теоретической сущности бизнес-планирования. Отличие бизнес-плана от других документов. Рассмотрение особенностей планирования в сфере производства утеплителей. Общее описание фирмы, цели и миссия фирмы. Выбор продукта, оценка рынка сбыта.

Бизнес-план как рабочий инструмент во всех сферах предпринимательства, принципы и основные этапы его составления и реализации. Характеристика продукции, производимой предприятием, и рынки сбыта. План маркетинговой и производственной деятельности.

Раскрытие понятий делового письма, описание стандартных требований и основных черт официально-делового стиля общения. Изучение функций документа. Рассмотрение правил написания и примеров оформления отказа, извинения и других видов деловых писем.

Понятие и цели делопроизводства. Составление и оформление справочно-информационных документов – внутренняя и внешняя докладные записки, заявление. Подготовка дел к архивному хранению: составление описи и акта о выделении документов к уничтожению.

Характеристика инициативных, информационных и отчетных докладных записок. Особенность проведения внешней и внутренней документации. Анализ требований, предъявляемых к информационно-справочному документу. Состав реквизитов и правильность их оформления.

Виды организационно-распорядительной документации, группировка ее по функциональному признаку, правила составления и оформления. Основные виды документов по личному составу, их особенности и правила ведения. Порядок размещения документов в личных делах.

Изучение требований к составлению документов. Характеристика особенностей подготовки и оформления отдельных видов документов: приказа, служебного письма, справки, заявления, правил внутреннего трудового распорядка. Рассмотрение состава их реквизитов.

Оформление личных дел. Регистрация документов, рассмотрение руководством и направление документов в структурные подразделения. Исполнение документов, их обработка и движение. Составление текстов приказов о приеме на работу, увольнении, переводе.

Документирование деятельности коллегиальных органов. Классификация и виды справок. Правила составления объяснительной записки. Оформление и доставка служебных писем. Передача телефонограмм и факсограмм. Порядок подготовки и заполнения протокола собрания.

Специфика хранения документов. Выработка долговременной документационной политики. Принципы отбора документов. Процесс принятия документов на хранение в ведомственном и государственном архивах. Приблизительный макет должностных инструкций архивариуса.

Современные способы и техника создания документов, специфические функции документа. Правила оформления документов и их учет в организации. Контроль исполнения документов и составление описей дел. Критерии оценки и задачи экспертизы ценности документов.

Проблемы инвестирования в современных условиях хозяйствования. Исследование источников инвестиций и их перспективности. Текущее состояние инвестиционного климата. Ключевые параметры бизнес-проекта "Производство хлебобулочных и кондитерских изделий".

Основные типы организационных структур, их преимущества и недостатки. Методы анализа и исследования. Организация обмена управленческой информацией. Формирование и моделирование оптимизированной структуры управления предприятия, оценка ее эффективности.

Планируемый уровень запасов готовой продукции на конец периода, стоимости прямых затрат, запасов материалов и величины накладных расходов. Данные о наличии сырья. Разработка бюджета административных и коммерческих расходов. Прогноз прибылей и убытков.

Рассмотрение основных типовых документирующих операций в процессе управления. Изучение основных стадий подготовки распорядительных документов. Определение этапов процедуры издания распорядительных документов в условиях единоличного принятия решений.

Определение миссии, целей и задач предприятия. Организационная культура и структура предприятия. Анализ персонала эксплуатационного вагонного депо Челябинск. Информационная система управления. Функции отдела кадров, охраны труда, технического отдела.

Основные задачи бизнес-планирования. Структура и назначение основных разделов документа: сфера деятельности предприятия, анализ ринка сбыта и конкуренции, маркетинговый, производственный и финансовый план, оценка рисков и стратегическое инвестирование.

Характеристика бюджета и руководителя мероприятия. Составление расписания контрольных событий. Оценка ключевых критериев приемки продукта. Исследование организационной структуры поставленных целей. Матрица ответственности основных участников проекта.

Исследование принципов написания личного индивидуального представления. Создание первого, но самого длительного впечатления. Изучение формы и правил оформления резюме. Анализ шаблона документа. Рекомендации по структуре и наполнению информацией.

Документирование управленческой деятельности, запись по установленным формам необходимой для управления информации, создание документов. Стиль официально-делового общения людей. Требования к тексту документа. Правила сокращения слов и словосочетаний.

Основные требования и правила составления текстов и служебных документов. Оформление бланков учреждений и частных нотариусов. Адресация и дата документа. Состав подписи и приложения. Требования достоверности и объективности. Составление служебной записки.

Структурные элементы курсового проекта, определение фаз жизненного цикла и участников проекта. Порядок разработки проектно-сметной документации. Управление временем, стоимостью и ресурсами проекта. Варианты оценки конечной стоимости проекта ЕАС.

Имидж современного учителя, его составляющие. Вербальные и невербальные средства общения – важные характеристики имиджа. Изучение основных принципов технологии построения имиджа. Классификация имиджа и карьеры. Овеществленный имидж современного учителя.

Инфраструктура инновационной деятельности – совокупность юридических и физических лиц, выполняющих для участников инновационной деятельности виды работ, предусмотренные инновационным проектом. Необходимость финансовой поддержки, поиск инвесторов.

Изучение феномена профессиональной мобильности работников. Методология анализа трудовой карьеры и исследование механизмов смены труда. Профессиональная мобильность как процесс движения индивидов между группами профессиональной структуры общества.

Сущность, основные задачи, функции и этапы стратегического управления. Роль менеджмента в повышении конкурентоспособности предприятия, обеспечении единства действий и принятия решений. Разработка стратегии для укрепления имиджа и деловых позиций компании.

Обеспечение направленности всей организации на ключевой аспект деятельности. Реагирование на перемены, новые возможности и угрожающие тенденции. Перенос ресурсов в стратегически обоснованные и высокоэффективные проекты. Поощрение активного управления.

Рассмотрение основных понятий качества трудовой жизни. Анализ составляющих высокого качества жизни человека и высокого качества трудовой жизни. Личная заинтересованность работника в результатах труда и увеличение производительности работы в организации.