Характеристика предприятия прохождения практики. Осуществление экономической деятельности для получения прибыли "ИП Лиманский Е.С.". Учет личного состава: приказ о приеме на работу, трудовая книжка, отпуска. Должностные обязанности персонала предприятия.

Должностные инструкции мастера-весовщика цеха производства колбасных изделий. Технология производства варено-копченых колбас. Упаковка и маркировка колбасных изделий, их ассортимент. Перечень сопроводительных документов при отгрузке готовой продукции.

Особенности и структура сервиса, стандарты обслуживания гостей, внешний вид персонала. Характеристика деятельности гостиницы "Мираж". Протокол как необходимая составляющая должностных обязанностей менеджеров служб reception, приема и размещения гостей.

Изучение штатного состава работников гостиницы и их должностных полномочий на примере службы housekeeping. Суть распорядительных полномочий и право принимать решения. Анализ наличия прямой должностной связи между руководителями и исполнителями гостиницы.

Деятельность домов культуры в малых муниципальных образованиях и её нормативно-правовое регулирование, механизм финансирования. Поиск дополнительного финансирования домов культуры в сельских поселениях, изменение направлений деятельности учреждений.

Теоретические основы анализа спроса на продукцию и формирование портфеля заказов. Краткосрочный проект с авторитарным стилем руководства. Календарное планирование и управление проектом. Маркетинговые и сезонные риски снижения спроса, конкуренция.

Различия в эмерджентных стратегиях брендов диверсифицированной компании, общие закономерности в период социально-экономического кризиса. Конкуренция на рынке ритейла, вызванная снижением доходов. Поведение мультибрендовых торговых сетей на фоне кризиса.

Влияние система оплаты труда на эффективность использования рабочей силы. Надбавки и доплаты к заработной плате на предприятии. Порядок их предоставления, роль в стимулировании труда. Компенсационные и стимулирующие выплаты. Отличие надбавок от доплат.

Изучение аспектов организации работы дополнительных и сопутствующих услуг гостиницы. Определение успеха ресторанного бизнеса. Анализ организационной структуры управления гостиницы. Характеристика услуг, предоставляемых гостиницами города Барнаул.

Раскрытие основных преимуществ дорожного картирования как метода проектного управления на фирме. Определение сферы применения дорожных карт в современных организациях. Разработка универсальной методики создания дорожных карт в современных организациях.

Классификация дорожных карт. Принципы их формирования и внедрения. Основные этапы дорожного картирования. Стратегические карты для уникальной стратегии. Возможности использования, примеры. Стратегический план. Основные этапы стратегического планирования.

Дослідження досвіду зарубіжних підприємств з використання управлінських інновацій та розробка пропозицій з їх використання на вітчизняних підприємствах. Приклади зарубіжних успішних підприємств-інноваторів, що застосували управлінські інновації.

Ефективність використання ідеї мережевого підходу при організації підвищення кваліфікації викладачів вищої школи Великої Британії. Досвід застосування мультимедійних, електронних та дистанційних засобів і різноманітних форм в организації цього процесу.

Значення розвитку електронного навчання в сучасних закладах вищої освіти Великобританії для підвищення кваліфікації викладачів вишів. Розгляд методів і форм, що використовуються на курсах підвищення кваліфікації в університетах Сполученого Королівства.

Розгляд окремих аспектів впливу процесів суспільного розвитку на економічні системи. Роль технологій у розвитку промисловості та суспільно-економічних трансформаціях. Рекомендації щодо підвищення ефективності системи публічного управління промисловістю.

Вивчення досвіду проектування процесів управління в межах системи управління якістю в дитячій лікарні. Вимоги нормативно-правових документів до процесів медичної допомоги. Розробка варіантів управлінського рішення з поліпшення системи та її елементів.

Досвід професійної підготовки працівників поліції у країнах Європи у контексті останніх вимог соціально-економічного життя суспільства. Дослідження системних моделей професійної поліцейської освіти з огляду на здобутки та новаторську спадщину Грузії.

Порівняння двох періодів реформування системи управління персоналом Збройних Сил України. Оцінка ефективності виконання Державної програми розвитку ЗС України на період 2006-2011 роки та Державної програми розвитку ЗС України на період до 2020 року.

З'ясування теоретичних положень і практичних заходів, які визначають конкретну сутність менеджменту вищої освіти. Висвітлення принципу оптимізації управління і принципу правової та методичної захищеності управлінських рішень у сфері вищої освіти.

Дослідження регуляторної політики Сполучених Штатів Америки, яка формується з використанням механізмів та інструментів неоліберальної економічної теорії. Визначення необхідності створення такої урядової структури, як міжвідомча регуляторна робоча група.

Трактування сутності стратегічного менеджменту. На прикладі успішних корпорацій США та Японії досліджено різні стилі стратегічної поведінки в умовах мінливого середовища. Визначені основні відмінності у стратегічних стилях компаній США та Японії.

Інтернаціоналізація менеджменту - інструмент успішного управління в умовах надзвичайно мінливого сучасного зовнішнього середовища. Стратегія - план, який інтегрує основні організаційні цілі, політику та дії, які можна об'єднувати в єдиний комплекс.

Формування в фармацевтів милосердя та здатності до максимального поліпшення безпеки пацієнтів. Необхідність морального виховання у фармацевтичних навчальних закладах. Розвиток комунікативних якостей, тактовності, доброзичливості стосовно клієнтів аптеки.

Формування плану виробництва та реалізації продукції. Використання виробничої потужності. Оцінка ефективності діяльності підприємства. Аналіз його фінансового стану. Стратегія оновлення продукції. Особливості поточного і перспективного планування.

Особливості впливу галузевих особливостей підприємства на управління матеріальним потоками. Забезпечення ритмічної, узгодженої роботи усіх виробничих ланок за єдиним графіком і рівномірного випуску продукції - основне завдання логістичної системи.

Сутність і управління туристичним продуктом. Соціально-економічна характеристика діяльності КТСУП "Готель" м. Гомель. Аналіз обороту по послугах і його вплив на кінцеві результати діяльності організації. Резерви поліпшення результатів діяльності готелю.

Сутність стимулювання персоналу, визначення його основних характеристик та проблем. Дослідження головних складових та умов формування ефективної системи мотивації та стимулювання робітників підприємства до продуктивної праці у сучасних ринкових умовах.

Функціональне призначення, завдання та посадовий склад кадрової служби, її місце в системі організації підприємства. Нормативно-правова регламентація діяльності. Особливості управління документацією. Підвищення ефективності роботи кадрової служби.

Структура кадрової служби та її місце в системі організації підприємства. Функціональне призначення, завдання та посадовий склад кадрової служби. Автоматизація роботи кадрової служби. Напрямки підвищення ефективності роботи кадрової служби ТОВ "Кияр".

Сутність і ключові складові сприятливого соціально-психологічного клімату колективу, фактори, що впливають на його формування. Три домінанти, які визначають стан і рівень даного показника з погляду впливу на нього людини, групи або самого підприємства.