Краткая характеристика предприятия ТОО "Стадия", исследование его системы управления. Рассмотрение области применения процедуры "предупреждающие и корректирующие мероприятия", анализ ее эффективности и разработка рекомендаций по ее совершенствованию.

Основные характеристики торгового предприятия, подходы к его планировке и обоснование. Составление штатного расписания. Ассортимент продуктов и их характеристика. Описание производственного процесса и его технологические основы на торговом предприятии.

Определение понятия и характеристика особенностей туристского продукта. Описание гостиничного комплекса. Анализ этапов разработки туристского продукта. Изучение технологии разработки тура. Анализ состояния гостиничного хозяйства в Республике Казахстан.

Делопроизводственная служба: понятие, функции, регламентирование деятельности. Разработка положения о службе делопроизводства и должностных инструкций работников. Принципы работы управления делами НИУ "БелГУ" как делопроизводственной службы учреждения.

Анализ и оценка финансового состояния бюджетной организации на примере Управления образованием администрации МО "Енотаевский район". Источники и механизмы финансирования учреждений образования. Основы антикризисного управления учреждением образования.

На примере деятельности образовательных организаций города Дегтярск раскрытие основных направлений образовательной политики в муниципальном образовании, направленной на получение общедоступного и качественного образования жителями городского округа.

Изучение теоретических основ процесса управления предприятием, по вопросам формирования организационной культуры персонала. Характеристика существующих современных форм и методов создания организационного климата. Оценка эффективности направления.

Разработка и реализация комплексной рекламной кампании как одна из услуг, предоставляемых управляющей компанией. Вывод на объект стартового персонала с действующих объектов или центрального офиса - основа профессионального управления офисным центром.

Понятие и структура холдингов. Концепции их происхождения и развития, способы создания и цели, классификации, преимущества и недостатки. Сибирская аграрная группа – как пример Российского холдинга. Деятельность компании в период финансового кризиса.

Цели и задачи Челябинского медицинского реабилитационного центра "Наркология". Задачи наркологической бригады. Основы психического и психологического обследования (тестирование, ретестирование, проверка ретестовой надежности). Технологии психокоррекции.

Характеристика отдела кадров исследуемого предприятия и его основных задач: подбора персонала (руководящих, инженерно-технических работников). Ознакомление с должностными инструкциями специалистов отдела кадров: начальника отдела, инспектора по кадрам.

Характеристика видов выпускаемой продукции исследуемого предприятия. Рассмотрение особенностей системы управления организацией. Определение значения профессионализма и исполнительности сотрудников. Анализ процесса повышения квалификации работников.

Ознакомление с особенностями организации маркетинговой службы и ее влиянием на изменение организационной структуры. Характеристика процесса организации управления предприятием. Рассмотрение и анализ товарного ассортимента исследуемого предприятия.

Характеристика особенностей организационной структуры и направлений деятельности организации. Анализ основных экономических показателей финансово-хозяйственной деятельности. Анализ основных положений деятельности юридического отдела организации.

Изучение практических ситуаций в применении норм права. Заключение договоров и организация претензионно-исковой работы. Направления деятельности отдела кадров. Формирование и ведение личных дел работников. Оформление, визирование, издание приказов.

Анализ видов деятельности: хозяйственная, культурная, образовательная. Рассмотрение особенностей принципов организации деятельности в соответствии с всеобщим процессом обобществления и разделения труда. Понятие и структура деятельностного процесса.

Джек Кэнфилд - американский мотивационный оратор и писатель. Разработка идеи серии книг по франшизе "Куриный бульон для души". Особенности Трансформационного Совета Лидерства. Анализ основных литературных произведений писателя за последнее время.

Стан інвестиційної діяльності компаній кондитерської промисловості України. Аналіз структури джерел проектного фінансування в галузі. Підходи щодо вибору та економічного обґрунтування ресурсів, що залучаються в умовах економічного розвитку підприємств.

Основні наукові підходи до трактування економічної категорії "джерело конкурентної преваги". Інституційна, ринкова та ресурсна концепція. Зниження собівартості продукції за рахунок зниження цін закупівлі матеріальних, трудових та фінансових ресурсів.

Модернізація системи територіальної організації влади в Україні. Розробка стратегічних механізмів публічного врядування. Підтримка реалізації інвестиційних проектів. Підвищення ефективності управління економічними, соціальними та політичними процесами.

Американский специалист в области качества Дж. Джуран - автор концепции ежегодного улучшения качества (AQI). Основные принципы AQI. Комплекс мероприятий для реализации концепции AQI на предприятии. Принцип "триад качества", его планирование и улучшение.

Вклад Джозефа М. Джурана в обоснование перехода от контроля качества к его управлению. Главные положения, направления концепции AQI (ежегодного улучшения качества). Основные принципы менеджмента согласно теории TQM (Всеобщего управления качеством).

Понятие банкротства, его признаки, виды и основные причины. Финансовое состояние предприятия на различных стадиях банкротства. Диагностика банкротства, анализ финансовой устойчивости и платежеспособности организации. Методы антикризисного управления.

Основы диагностики банкротства: коэффициенты ликвидности, показатели деловой активности и финансовой отчетности. Анализ финансовой деятельности и исследование результатов. Мероприятия по повышению финансовой устойчивости для уменьшения риска банкротства.

Теоретическое обоснование и анализ основных проблем банкротства с учетом современных российских условий. Практические рекомендации по проведению политики успешного антикризисного управления финансами на предприятии СПК "Тепличный" Кировского района.

Изучение проблем выявления неблагоприятных тенденций развития предприятия. Рассмотрение выбора метода оценки банкротства. Анализ причин финансового кризиса. Особенности рейтинговых оценок на базе рыночных критериев. Характеристика факторного анализа.

Анализ структурных и содержательных элементов корпоративной культуры предприятия "Кнопка". Оценка ее сильных и слабых сторон. Разработка рекомендаций по необходимым изменениям и инструментам управления культурой. Миссия и принципы работы организации.

Экономические показатели, влияющие на уровень банкротства в финансовом менеджменте. Основные этапы диагностики банкротства предприятия. Инвестиционная политика в антикризисном управлении. Причины, факторы и процедуры банкротства финансовых организаций.

Содержание системы мотивации сотрудников. Установление обязательных требований к продукции, ее сертификация. Характеристики уровней пирамиды качества. Управление персоналом и основы мотивации в системе менеджмента качества, предотвращение демотивации.

Классификация кадрового персонала предприятия, его анализ как фактор стимулирования активности работников. Аттестация как метод диагностики кадрового потенциала. Совершенствование диагностики кадрового потенциала предприятия ОАО "Уральские газовые сети".