Правила и принципы проведения SWOT-анализа. Исследование сильных и слабых сторон предприятия. Планирование направления развития бизнеса. Распределение ресурсов по сегментам. Оценка угроз со стороны конкурентов. Контроль изменений рыночной ситуации.

Характеристика основных задач теории управления проектами. Разработка модели решения задачи об определении оптимального варианта выполнения проекта, на основе введения комплексного критерия, характеризующего затраты и продолжительность выполнения.

Общие принципы организации энергетического менеджмента на предприятии. Планирование, организация, мотивация, контроль и координация в управлении. Использование информационного банка данных о динамике энергетических и материальных потоков на предприятии.

Социальное управление сферой общественной жизни как средство реализации государственной социальной политики. Роль общественных организаций в разработке и реализации ее направлений. Мероприятия по развитию социальной политики и построение "дерева целей".

Система производственных взаимосвязей работников со средствами производства и друг с другом, образующая определенный порядок осуществления трудового процесса. Разделение всех видов работ между работниками и установление между ними системы взаимодействия.

Особенность планирования инновационного проекта. Определение сферы воздействия проекта на процесс развития народного хозяйства. Анализ главный задачи стратегического плана. Основные задачи и приемы экспертизы. Расчет индивидуального рейтинга проекта.

Понятие затрат на производство, принципы их учета. Перечень расходов, включаемых в себестоимость продукции. Методы учета производственных затрат, их применение. Калькуляция себестоимости готовой продукции. Классификация затрат по экономическим элементам.

Классификация затрат рабочего времени и методов их изучения. Задачи и содержание организации, методы нормирования труда. Зависимость численности работников предприятий общественного питания от объема товарооборота, выпуска продукции, форм обслуживания.

Сущность профессионального развития как процесса подготовки сотрудника к выполнению новых производственных функций, занятию новых должностей. Определение главных потребностей в обучении, его бюджет. Характеристика методов обучения на рабочем месте.

Экономические задачи научной организации труда. Психофизиологическая направленность как научный подход к организации. Обеспечение работникам содержательного труда. Функции научной организации труда. Развитие трудовой активности и творческой инициативы.

Характеристика функций и задач профессиональных союзов, их рассмотрение во взаимосвязи с задачами политической общественной системы, правовое положение. Советские профсоюзы и функция по воспитанию рабочих и укреплению добровольной трудовой дисциплины.

Характеристика роли управления персоналом в системе управления современной организацией. Сравнительный анализ функций отделов управления персоналом. Анализ должностных обязанностей менеджера по персоналу. Описание программы стимулирования персонала.

Сущность, содержание и задачи оперативного планирования. Разработка оперативных планов производства. Этапы оперативно-производственного планирования. Основные методы разработки и управления целевыми программами на предприятии в сфере строительства.

Определение роли информационных технологий в современных концепциях управления производством. Принципы декомпозиции функциональной части информационной системы корпорации. Основные задачи информатизации по различным сферам производственного менеджмента.

Рассмотрение работы с информационными источниками и с "чёрными" списками, их виды. Определение практических вопросов построения процедуры реагирования на нежелательную информацию с позиции управления защитой деловой репутацией промышленной организации.

Анализ соотношения жизненных циклов услуги категории в результате маркетинговых и морской перевозки и соответствующего проекта приобретения судна. Определение специфических задач маркетинга проектной исследований. Области знаний управления проектами.

Характеристика стратегического и текущего планирования. Сущность, цели, задачи и основные принципы менеджмента, его разновидности. Деятельность менеджеров высшего звена. Личные качества руководителя, его аналитические и предпринимательские способности.

Направления эволюции менеджмента. Зарубежный опыт менеджмента. Новая управленческая парадигма. Характеристика принципов социального менеджмента. Проблемы, которые могут возникнуть в системе управления в XXI веке, пути и методы его совершенствования.

Рассмотрение проблем управления промышленной безопасностью. Изучение метода динамического программирования. Определение оптимальной стратегии повышения регионального уровня промышленной безопасности. Характеристика механизмов стимулирования его роста.

Рост эффективности технологического процесса на мясоперерабатывающих предприятиях. Анализ операций по изготовлению вареных колбас как детализированных объектов учета затрат на производство мясных продуктов. Суть производственно-сбытовой структуры фирмы.

Цель и задачи предпринимательства. Управление в производственном кооперативе. Определение уровня предпринимательского риска и барьерной ставки. Расчет текущей стоимости сумм, сэкономленных за счет снижения налоговых платежей, инвестирования капитала.

Проектирование управленческого решения. Формирование представления о ситуации. Определение критериев, выдвижение вариантов и выбор решения. Использование метода экспертных оценок, построение дерева целей. Моделирование и сетевое планирование в бизнесе.

Определение понятия коллектива, как устойчивой во времени организационной группы взаимодействующих людей со специфическими органами управления. Рассмотрение значения мотивации сотрудников, а также поведения и роли руководителя в создании коллектива.

Профессиональные требования к должностям службы приема и размещения в сфере гостеприимства. Квалификационные характеристики работников, осуществляющих гостиничную деятельность. Организация подразделения, которое проводит регистрацию и размещение гостей.

Порядок приемки и отпуска товаров. Ведение журнала регистрации заказов покупателей. Заполнение сводного отборочного листа на комплексную отборку. Порядок оформления пропусков и товарно-транспортных накладных. Запись карточки учета инвентарной тары.

Стратегическое управление как система. Сущность, содержание и основные понятия. Определение миссии и целей предприятия. Анализ внешней и внутренней среды. Разработка, выбор и реализация стратегии предприятия на примере ОАО "Заволжский моторный завод".

Стратегическое планирование как необходимая основа для большинства управленческих решений. Сущность, значение и функции стратегического планирования. Действия и решения, предпринимаемые топ-менеджментом, ведущие к достижению организацией своих целей.

Характеристика актуальности проблемы роста уровня транспортного обслуживания клиентов. Исследование понятия транспортного процесса и анализ его структуры. Методы повышения качества транспортных услуг. Динамика развития систем управления качеством.

Проектный подход к управлению современными компаниями. Специфика человеческих ресурсов. Особенности управления персоналом при разработке и реализации проектов. Новые задачи, возникающие перед службой управления персоналом при реализации проектов.

Исследование воздействия финансового менеджмента на отраслевую или региональную структуру производства. Анализ изменения коэффициента рентабельности собственного капитала предприятия. Эффект финансового левериджа. Использование налоговых льгот по прибыли.