Історія виникнення методу мозкового штурму, особливості та сфери його застосування на сучасному етапі. Оцінка переваг та недоліків даного методу, напрямки та умови його використання в практиці управління, різновиди та форми, технологія та етапи.

Адаптация нового сотрудника как важный этап работы с персоналом организации. Подтверждение соответствия работника в ходе испытательного срока и его значение в адаптации работника. Идентификация процесса адаптации как способ защиты интересов работника.

Определение личностных интересов и склонностей в процессе выбора профессии. Алгоритм профессионального самоопределения, выработка идей, альтернативы выбора. Профессиограмма и исследование выбранных профессий археолога, учителя истории и менеджера.

Анализ проблемы подготовки кадров для агропромышленного комплекса. Оценка ситуации на селе, в частности, нехватки специалистов с высшим образованием на сельскохозяйственных предприятиях, что не способствует эффективной производственной деятельности.

Способность руководителя контролировать своих подчиненных на должное выполнение своих профессиональных обязанностей как важный аспект в эффективной работоспособности человека. Знакомство с инструментарием стратегического контроллинга, анализ особенностей.

Теоретические основы мониторинга и реализации стратегии. Порядок реализации процедуры мониторинга. Контроль выполнения стратегии. Классификация и ранжирование проблем организации. Пути повышения эффективности мониторинга и контроля выполнения стратегии.

Сущность, цели и задачи мониторинга и контроля. Методы и модели мониторинга и контроля выполнения стратегии. Мониторинг и контроль выполнения стратегии на примере конкретной организации. Разработка рекомендаций по совершенствованию ее деятельности.

Исследование процессов становления и развития нефинансовой отчетности как инструмента оценки уровня социальной ответственности. Влияние показателей отчета в области устойчивого развития на подходы к деятельности предприятий машиностроительной отрасли.

Цели, задачи и методы реализации программы инновационного развития в России. Изучение эффективности деятельности госкомпаний, оценка их роли в экономике страны, анализ прибыли и полученной выручки. Поиск путей выхода из экономического кризиса 2008 года.

Необходимость реализации мониторинга качества образовательной деятельности вуза, является востребованной научной задачей педагогики высшей школы в современных социально-экономических условиях. Соответствие профессорско-преподавательского состава.

Понятие и составляющие мониторинга в образовании, требования к нему, цели и задачи. Объекты и оценка эффективности управления мониторингом. Его типы: статический и динамический. Диагностический инструментарий учителя. Мониторинг качества обучения.

История возникновения и развития ООО АмРест KFC и самой сети ресторанов общественного питания, быстрого обслуживания. Организационная структура ООО АмРест KFC Вишневского, система удовлетворения ожиданий клиентов. Мониторинг качества обслуживания.

Особенности мониторинга оценки качества финансового управления в вузе. Анализ стадии модернизации системы российского образования, значение эффективной организации финансового менеджмента. Финансовая устойчивость вуза и рост конкурентоспособности.

Разработка концепции мониторинга потребности в квалифицированных специалистах. Сущность подсистем кадрового потенциала предприятия и источники его развития. Научно-методическое обеспечение взаимодействия вузов с промышленно-экономическим комплексом.

Особенности формирования эффективной региональной системы непрерывного профессионального развития педагогов профессиональных образовательных организаций. Рассмотрение специфики системы эффективного методического сопровождения педагогических работников.

Организационно-экономический мониторинг развития производственных систем. Отслеживание динамики процессов развития производственных систем, оценка последствий от реализации любых управленческих воздействий. Функции информационной системы предприятия.

Исследование проблем технического переоснащения современного российского машиностроительного предприятия. Использование механизма системного анализа управления инвестиционной политикой. Особенность адекватной оценки рисков финансовым менеджерам компании.

Методы мониторинга управленческой деятельности современной интегрированной производственной системы, имеющей распределенный характер. Основное различие между традиционным оцениванием знаний и образовательным измерением. Концепция нового вида мониторинга.

Рассмотрение вопросов внедрения системы менеджмента качества и использования мониторинговых исследований в системе управления качеством. Основные задачи эффективного управления образованием. Проведение мониторинговых исследований качества образования.

Огляд необхідності запровадження дієвих механізмів забезпечення функціонування підприємства на засадах стійкого розвитку. Розробка моделі управління стійким розвитком підприємства, що включає стадію моніторингу. Принципи моніторингу в процесі управління.

Комплексний розгляд моніторингу управління вірогідності виникнення банкрутства підприємств портового господарства. Необхідність проведення керівниками антикризової діагностики фінансового стану власного підприємства з метою уникнути можливого банкрутства.

Етапи процесу оцінювання ефективності господарської діяльності підприємства і формування алгоритму моніторингу впровадження збалансованої системи показників. Принципи розробки системи моніторингу та формування взаємин підприємств і управлінських структур.

Обґрунтовано, що практика зовнішньої незалежної оцінки ESG-якості на основі відкритих джерел стає дедалі популярнішою в Україні. Зміна цінностей людського життя показала необхідність стратегічного підходу до управління екологічними і соціальними ризиками.

Стан кадрового забезпечення культурно-дозвіллєвих закладів агропромислового району Київської області за 2015 р. Заходи щодо залучення молодих фахівців. Заходи щодо стимулювання та соціального захисту клубних працівників, підвищення престижу цієї професії.

Вивчення проблеми непропорційного представлення жінок у сфері прийняття рішень на керівних позиціях. Визначення гендерного дисбалансу серед керівників організацій та підприємств в Україні. Розгляд видів діяльності, в яких керівниками є переважно жінки.

Особливості конкурентного середовища телекомунікаційних підприємств, розгляд наукових підходів до моніторингу їх конкурентного середовища. Виявлення факторів, що впливають на якість продуктів фіксованого й мобільного зв’язку та доступу до мережі Інтернет.

Особливості вдосконалення системи організаційних відносин в сільськогосподарських підприємствах. Аналіз структури організаційної діяльності. Характеристика мотиваційних механізмів трудової діяльності. Знайомство з формами контролю на підприємстві.

Реалізація системного підходу до формування структури керівництва організації з визначенням та моніторингом ключових показників управління розвитком підприємства, з можливістю динамічного реагування на відхилення від нормативних та очікуваних даних.

Значення туризму для економічного і соціально-культурного розвитку, шляхи й механізми екологічно значимих напрямків його впровадження. Підвищення рівня привабливості суб’єктів туристичної діяльності, їх екологізація на прикладі садиб Карпатського регіону.

Аналіз менеджменту та маркетингу організації. Проведення моніторингу за повнотою і правильністю ідентифікації вхідних параметрів процесів встановленим вимогам до рівня якості продукції. Характеристика основних, управлінських і забезпечувальних процесів.