Создание условий для безопасного развития фирмы в условиях несовершенной конкуренции, принцип долгосрочной максимизации прибыли. Давление на рынке труда менеджеров как фактор, ограничивающий свободу их деятельности в условиях мировой глобализации.

Рассмотрение системы основных государственных гарантий по оплате труда. Анализ показателей, влияющих на величину минимального размера оплаты труда. Функции заработной платы и способы регулирования оплаты труда. Роль профсоюзов в вопросах оплаты труда.

Характеристика процедуры и нормы принятия решений. Проведение исследования процесса осуществления управления организацией. Анализ демократического принципа распределения управленческих функций. Особенность развития информационно-поведенческой подсистемы.

Особенности и основные этапы подбора персонала для реализации проекта. Структура и состав участников проекта, функции руководителя. Формирование проектной команды, принципы найма, управления, планирования и организации работы трудового коллектива.

Результаты исследований компаний HeadHunter, TalentTech и Potok на тему ключевых тенденций в области HR-стратегии в период пандемии COVID-19. Представлены выводы по результатам сравнения недостатков и преимуществ стратегий внешнего поиска кандидата.

Характеристика основных источников и проблем найма персонала. Определение особенностей организации отбора претендентов на вакантную должность. Исследование принципов подбора и расстановки персонала. Рассмотрение деловой оценки работников организации.

Основные показатели, характеризующие эффективность системы закупок МТР (материально-технических ресурсов) производственного предприятия. Пути повышения эффективности системы закупок МТР. Ожидаемый экономический результат от внедрения мероприятий.

Рассмотрение эффективности применения метода анализа матриц инциденций. Проведение SWOT-анализа на фирме. Исследование возможностей скрытых воздействий и современных методов стратегического менеджмента. Возможности и угрозы для торгового предприятия.

Сущность понятия "управленческое решение", анализ особенностей поиска управленческого решения на основе ступенчатого процесса. Принципы системного подхода к их подготовке и реализации. Влияние личностных черт руководителя на процесс принятия решений.

Актуальные вопросы развития системы образовательных услуг. Практический опыт применения системы критериев и показателей в различных отраслях народного хозяйства. Проведение комплексной оценки эффективности деятельности учреждений высшего образования.

Понятие, значение и показатели обеспечения качества продукции. Характеристика методов определения значений показателей качества. Необходимость контроля качества продукции. Развитие отдельных видов контроля качества на производственных предприятиях.

Методы, принципы и показатели оценки эффективности управления. Экспертные показатели, характеризующие уровень управления предприятием в конкурентной среде. Распределение полномочий в системе управления, тип иерархии, степень централизации управления.

Сущность экономической эффективности инноваций и характеристика результатов деятельности. Выход на рынок как следствие нововведений. Оценка инвестиционного риска проектов авиационной промышленности. Приоритеты развития научного комплекса в России.

Статистика инноваций, основанная на единых международных подходах и ее отчет с 1989г. Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР). Система статистических показателей, характеризующих инновационную деятельность промышленных организаций.

Характеристика показателей качества почтовой связи. Оценка конкурентоспособности предоставляемых услуг. Контрольные проверки, обеспечение пересылки почтовых отправлений в соответствии с контрольными сроками. Проблемы внедрения новых почтовых услуг.

Роль показателей качества продукции в системе управления качеством. Проблема качества, как определяющая в оценке уровня конкурентоспособности товара. Показатели качества в системе количественной оценки свойств продукции. Классификация свойств товаров.

Роль показателей качества продукции в повышении эффективности работы предприятия. Описание политики предприятия в области повышения качества продукции и формирования системы его показателей. Опыт создания систем показателей качества на предприятии.

Определение понятия микроклимата и его влияния на состояние здоровья, работоспособность и производительность труда. Анализ категорий работ в зависимости от интенсивности энергозатрат. Мероприятия по предотвращению негативного воздействия микроклимата.

Характеристика основных показателей эффективности инвестиционных проектов. Пути повышения рентабельности хозяйственной деятельности в агропромышленном комплексе. Механизмы притока инвестиций в сельское хозяйство и перерабатывающую промышленность.

Анализ практики продуктивности и результативности работы менеджера на примере ЗАО "Медтехника". Оценка влияния личной работы менеджера на работу предприятия. Проект программы совершенствования управления мотивацией персонала, расчет его окупаемости.

Рассмотрены способы бюджетной поддержки инновационного процесса со стороны региональных властей. Сформирован набор показателей оценки эффективности бюджетной поддержки предприятий. Разработана методика оценки, основанная на статистике Стивенса-Берли.

Анализ уровня безопасности и экономической эффективности предприятия. Стратегический менеджмент и методы управления рисками. Расчет затрат на проведение превентивных мероприятий для снижения ущерба на производстве. Учет вероятности нештатного события.

Рассмотрение теоретических основ производительности труда и оплаты труда. Анализ принципов рационального использования трудовых ресурсов. Изучение методики расчета производительности труда и его оплаты. Определение показателей выработки и трудоемкости.

Показатели транспортабельности, функциональной и технической эффективности, состава и структуры объекта. Его информационная выразительность, надежность и патентно-правовые показатели. Международная гарантия SWATCH, условия гарантии производителя.

Региональные признаки экологического кризиса. Проблема создания эффективного механизма регуляции экологически значимой деятельности предприятия. Понятие института экологической ответственности, характеристика ее экономической и юридической форм.

Характеристика основных принципов оценки эффективности проектов. Понятие инвестиционного проекта, его главные задачи. Экспертная оценка общественной значимости, выработка схемы финансирования и состав участников. Структура инвестиционного предложения.

Рассмотрение показателей, характеризующих использование трудовых ресурсов общества. Оценка возможности трудового потенциала в экономике. Изучение сущности и целей аудита в трудовой сфере. Характеристика подготовительного этапа аудиторской проверки.

Обгрунтування нових методів та підходів по вдосконаленню процесу оцінювання ефективності управління розвитком організацій. Розробка системи показників для виконання фінансових, кадрових, комерційних і інформаційних процесів торговельних підприємств.

Описание обновлений модульной программы "Навигатор для профессионала". Практикум по разработке системы регламентации деятельности компании. Форматы современных учебных продуктов по развитию компетенций профессионала в проблематике бизнес-инжиниринга.

Анализ отношения россиян к работе и карьере. Изучение факторов привлекательности потенциального работодателя, признаков успеха в карьере, отношение к смене работы и потенциальной возможности открыть собственный бизнес. Исследование социальных медиа.