Динамика технико-экономических показателей. Теоретические и методологические основы управления и анализа использования трудовых ресурсов предприятия. Методика анализа использования фонда рабочего времени. Уровень социальной защищенности субъектов.

Формулировка не закрепленного на законодательном уровне определения "системы органов федерального государственного пожарного надзора". Анализ детальной развернутой схемы построения надзорных органов в области пожарной безопасности в Российской Федерации.

Предупреждение конденсации водяного пара на поверхности и (или) внутри ограждающих конструкций при определённых условиях. Создание оболочки, одновременно отвечающей требованиям функциональности, эффективной теплоизоляции для снижения потерь теплоты.

Изучение и анализ процесса и технологий отбора и оценки кандидатов на вакантные должности на примере ООО ЧОП "Комбат", сравнительный анализ существующих и используемых компанией технологий, рекомендации по оптимизации технологии отбора и найма персонала.

Нормативно-правовое регулирование оценки деятельности должностных лиц таможенных органов. Методика организации и осуществления оценки эффективности работы отдела инспектирования и профилактики правонарушений таможни. Предложения по ее совершенствованию.

Системный подход к организации оценки персонала. Определение системы основных управленческих функций. Анализ оценки административной деятельности на предприятии. Структура маркетинга фирмы и стимулирование сбыта. Особенность мотивации кадров компании.

Понятие и значение оценки персонала предприятия. Характеристика ее критериев и методов. Особенности ее внедрения на показатели работы организации. Анализ динамики производительности труда и заработной платы работников. Модель компетенций для менеджеров.

Процедурный аспект системы отбора и оценки персонала. Анализ состава и структуры трудовых ресурсов компании. Результаты оценки степени соответствия специалистов требованиям должности. Изучение уровня развития компетенций и лидерских качеств кандидатов.

Анализ системы оценивания качества реализации государственной молодёжной политики в регионах, ее ключевые показатели. Основные причины низкой позиции Ямало-Ненецкого автономного округа в рейтинге эффективности ее внедрения за 2018 г. Методы их устранения.

Организация логистической схемы управления транспортными грузоперевозками на предприятии. Анализ технологической стороны данного процесса. Оценка экономических показателей деятельности компании. Пути повышения эффективности организации грузоперевозок.

Характеристика системы передачи непрерывных сообщений дискретными сигналами. Расчёт помехоустойчивости и других показателей качества передачи информации по каналам связи с помехами. Определение избыточности и информационной насыщенности сообщения.

Анализ произведения Б.П. Рябова "Подгоренские неформалы", раскрытие темы нравственного воспитания и борьбы против пьянства. Изучение персонажной структуры повести. Характеристика основных типов героев, исследование их роли в раскрытии авторской позиции.

Характеристика целей и задач, роли планирования в деятельности предприятия. Изучение основных этапов процесса планирования в организации. Общая характеристика кафе "Акварель". Анализ особенностей системы планирования и методов ее совершенствования.

Понятие коммерческой деятельности. Сущность, виды и функции планирования в рыночной экономике. Основные направления и ориентиры текущих планов организации общественного питания. Этапы моделировании бюджета предприятия: направления и рекомендации.

Анализ состояния туристической индустрии области. Определение основных направлений развития предприятия. Цели и задачи экскурсионного бюро. Проведение организационного и производственного планов. Формирование общего стратегического планирования турфирмы.

Характеристика сущности и общей схемы организации планирования. Анализ форм планирования, обеспечивающих долговременный успех предприятия и организации. Исследование и оценка особенностей структуры планов по уровням и звеньям управления ООО "Астат".

Социально-экономическая сущность планирования расходов заработной платы. Анализ трудовых показателей и системы оплаты труда предприятия. Повышение уровня эффективности расходов на оплату труда. Использование прогрессивных зарубежных систем оплаты труда.

Подходы к управлению персоналом, используемые на современных предприятиях. Подготовка кадров как средство повышения их квалификации. Современные методы подготовки сотрудников предприятий. Показатели экономической эффективности совершенствования кадров.

Технология и инструменты поиска и подбора персонала, зачение сотрудничества организаций с кадровыми агентствами и вузами. Поиск персонала в банковской сфере. Эффективность процесса подбора, его слабые стороны, поиск возможностей для снижения затрат.

Сущность рентабельности, значение и роль в деятельности промышленного предприятия. Анализ факторов, влияющих на рентабельность предприятия. Методики анализа рентабельности предприятия Л.Т. Гиляровской, В.В. Ковалева, М.И. Баканова и А.Д. Шеремета.

Роль премирования в системе развития трудовых ресурсов. Характеристика структуры фонда оплаты труда. Особенности премирования персонала и анализ эффективности премиальных выплат. Повышение конкурентоспособности продукции за счет расширения ассортимента.

Определение влияния внешних причин на появление кризисных ситуаций в экономической деятельности предприятий. Контроль, оперативная корректировка и оценка принятых стратегических решений - заключительный этап антикризисного управления организацией.

Основные недостатки в системе проверки и оценки физической подготовки военнослужащих Вооруженных Сил Украины, возможные пути их решения, основные направления совершенствования данной системы. Перспективы дальнейших исследований в данной области.

Исследование стратегии по рационализации процесса водопользования и охраны водных объектов в регионе. Внедрение современных инновационных технологий в систему водопользования. Модернизация объектов коммунальной инфраструктуры Ростовской области.

Современное состояние развития гостиничного рынка Московской области. Цена услуги - главный критерий выбора прокатной компании для частных лиц. Анализ рентабельность использования вложенного в предпринимательскую деятельность капитала ТД "Соллерс".

Сущность и значение сбытовой деятельности предприятия. Каналы сбыта продукции предприятия и построение процесса личных продаж. Характеристика предприятия и особенности организационно-сбытовой деятельности. Анализ факторов, влияющих на стратегию сбыта.

Рассмотрение и характеристика особенностей регламентации содержания выполняемой работы персонала организации, которая должна определять операции, возложенные на сотрудников. Исследование и анализ процесса разработки кадровой политики в организации.

Сущность, функции и структура собственного капитала банка. Методы управления собственным капиталом банка. Краткая экономическая характеристика деятельности ОАО "Сбербанк России". Направления совершенствования регулирования дополнительным капиталом банка.

Понятие и роль сбыта продукции в деятельности организации. Стратегические направления совершенствования системы сбыта сельскохозяйственной продукции Беларуси. Направления совершенствования сбытовой деятельности филиала "Тепличный" РУП "Витебскэнерго".

Разработка процесса проведения анализа бизнес-процессов в снабжении и эффективности выполнения своих обязанностей сотрудниками управления закупок. Главная особенность использования факторного анализа бюджета закупок материально-технических ресурсов.