Підготовка людини до творчої активності, прийняття суттєвих управлінських рішень з орієнтацією на сьогодення і майбутнє — головне завдання, яке стоїть перед сучасною освітньою системою. Забезпечення нормовідповідності - сенс державного управління.
Використання математичних методів у процесі управлінської діяльності та прийняття рішень. Наслідки державно-управлінських рішень. Закономірності етапів опрацювання рішень і порядок дій на кожному з них. Ймовірність помилки під час процесу прийняття.
Корпоративна культура як система особистих і колективних цінностей, що приймаються та поділяються всіма членами колективу. Загальна характеристика складових фірмового стилю: документи і посвідчення, елементи діловодства, зовнішнє оформлення будівель.
Дослідження технології прийняття управлінських рішень. Принципи формування результату творчої діяльності менеджера організації, що забезпечує досягнення корпоративних цілей. Контролінг управлінської діяльності на прикладі органів виконавчої влади.
Вирішення задач проектного менеджменту на підприємствах Міністерства оборони України. Аналіз бухгалтерської й управлінської звітності. Впровадження сучасних інформаційних технологій та комп’ютерних систем контролю. Створення новітньої військової техніки.
Тенденції та перспективи розвитку сфери гостинності в Україні, аналіз головних проблем та кризових явищ як резерву для економіки держави. Шляхи підвищення ефективності рівня обслуговування в індустрії гостинності, удосконалення системи управління.
Зниження негативного впливу проектних ризиків на досягнення основних результатів проектів, забезпечення їх ефективного виконання з мінімальними витратами за рахунок розробки методологічних основ створення системи управління ризиками проектів підприємства.
Концепція стратегічного управління підприємством, удосконалення методологічної бази менеджменту на засадах об’єктно-цільового підходу. Встановлення пріоритетності цілей з метою подальшого використання результатів оцінки в аналізі ефективності діяльності.
Рівень якості послуг. Система менеджменту якості. Систематичний аналіз вимог споживачів, визначення процесів, що сприяють постійному поліпшенню якості надання побутових послуг. Аналіз й управління процесом взаємодії покупця й продавця побутових послуг.
Результати дослідження теоретико-методологічних питань стратегічного управління лісовим господарством. Запропонування послідовності процесу формування лісової стратегії. Обґрунтування шляхів удосконалення стратегічного планування в лісовому секторі.
Визначення методологічних засад дослідження проблеми розвитку наукового тезаурусу вітчизняної теорії управління освітою останньої чверті XX ст. - початку XXІ ст. Філософський, загальнонауковий, конкретно-науковий, а також рівень конкретного дослідження.
Етапи формування організаційно-інформаційної моделі діяльності організацій соціокультурної сфери. Система інформаційно-аналітичного забезпечення їх діяльності. Рекомендації щодо побудови системи прийняття управлінських рішень в даних організаціях.
Основні принципи, якими керуються при розробці та реалізації стратегії управління ризиками на підприємстві. Особливості елементів блок-схеми комплексної оцінки ризиків. Характеристика переваг і недоліків методів оцінки ризиків, їх можлива мінімізація.
Аналіз проблем та фінансового стану суднобудівної та судноремонтної галузі. Формування методології, організації процесу адаптивного управління. Прогноз і планування результатів діяльності підприємства за розробленими проектами управлінських рішень.
Вивчення чинників становлення корпоративної культури майбутніх фахівців. Основні психологічні чинники розвитку корпоративної культури у майбутніх фахівців. Модель системи взаємопов’язаних компонентів оцінювання, пристосування, інтеграції та ідентифікації.
Аналіз особливостей розвитку всього людського суспільства. Способи визначення рефлекторного кола постіндустріального суспільства, що породжує відповідні рухи соціального організму. Характеристика етапів формування кібернетичної теорії управління.
Характеристика сучасного стану та структури автоматизації інформаційно-аналітичної діяльності в органах державної влади. Особливості стратегії інформаційного менеджменту, використання інформаційно-аналітичних систем для управління підприємствами.
Планування праці в умовах командно-адміністративної економіки, визначення головних джерел інформації, необхідної для його реалізації. Зростання продуктивності праці, етапи та принципи її планування, зміст використовуваних методів: факторний, індексний.
Алгоритм впровадження типової системи якості ВНЗ. Впровадження ідеології TQM і основоположних принципів стандарту у сферу вищої освіти, порівняльний аналіз світових тенденцій розвитку вищої освіти з принципами TQM. Типова процесна модель діяльності ВНЗ.
Оцінка кількісних характеристик та пріоритетів інформації. Послідовність етапів дослідження інформаційних ресурсів. Виведення математичного виразу для оцінки коефіцієнта корисності інформації і його інтерпретація. Формалізація об’єкта інформатизації.
Підвищення ефективності та результативності управління інформаційними проектами. Методологія дослідження рівня впровадження різних методів управління ІТ-проектами в українських компаніях. Показники і критерії відбору проектів у зв’язку з інноваціями.
Аспекти методології і технологічного процесу надання дорадчих послуг консалтинговими службами аграрного спрямування. Обґрунтування необхідності дотримання технологічної дисципліни під час здійснення консультаційного процесу у нових умовах ведення бізнесу.
Зв'язок методологічних положень управління розвитком підприємства, яке перебуває в постійному пошуку резервів підвищення ефективності виробництва і пошуку зв’язку із зовнішнім середовищем. Переваги використання в управлінні життєдіяльністю підприємства.
Розроблення алгоритму оцінки ефективності контролінгу в розрізі стратегії підприємства. Декомпозиція моделі підприємства у відповідності до системи збалансованих показників та стратегічної спрямованості для зручності симбіозу з системою контролінгу.
Аналіз прикладу визначення критичності об’єктів інфраструктури, який ґрунтується на використанні методів експертних оцінок та нечіткої логіки. Розгляд і характеристика ризик-орієнтованих підходів до управління безпекою у Сполучениих Штатах Америки.
Сутність методики оцінювання якості трудового життя. Різниця між поняттями "гідна праця" та "якість трудового життя". Виявлення особливостей оцінювання якості трудового життя в сільському господарстві. Вибір критеріїв оцінки якості трудового життя.
Методологічний підхід до оцінювання роботи HR-служб, на основі якого побудовано концептуальну модель дослідження в HR-менеджменті. Характеристика забезпечення можливості оцінювання конкретного процесу рекрутингу, навчання, залученості, мотивації.
Переваги та особливості використання проектного підходу в державному управлінні та у пошуках додаткових інвестиційних ресурсів. Аналіз законодавчих підходів до державних інвестиційних проектів в Україні на предмет відповідності проектному менеджменту.
Підвищення ефективності роботи органів державного управління регіонального рівня. Аналіз результатів моніторингу бізнес-процесів. Необхідність використання методів процесного менеджменту. Реінжиніринг бізнес-процесів органів регіонального управління.
З’ясування взаємозв’язків та взаємозалежності законів, закономірностей управління з функціями управління у системі методології управління. Роль закономірностей публічного управління у сфері пізнання узагальнення та систематизації емпіричного матеріалу.
