Производительность, качество и эффективность управленческого труда. Его экономические и психофизиологические факторы. Особенности оценки менеджеров в российских и зарубежных компаниях. Планирование рабочей деятельности и формирование системы оплаты труда.

Применение делегирования полномочий в качестве способа повышения эффективности управленческого труда. Рассмотрение типичных ошибок при делегировании и методов их устранения. Особенности оценки работы менеджеров в российских и зарубежных компаниях.

Понятие и сущность производительности труда. Исчисление уровня производительности труда в сельском хозяйстве. Основные факторы и условия повышения продуктивности. Повышение квалификации сельскохозяйственных кадров, а также интенсификация производства.

Особенности и характеристика деятельности Европейской ассоциации национальных центров производительности труда. Выявление низкого уровня производительности труда. Определение необходимых действий менеджеров для повышения производительности труда.

Сущность и структура процесса мотивации персонала, ее влияние на производительность труда. Способы воздействия на мотивацию работников. Характеристика системы управления персоналом в ООО "ВИРС", ее совершенствование путем стимулирования сотрудников.

Понятие, сущность контроллинга и его роль на предприятии. Преимущества организации эффективной информационной поддержки менеджмента. Концепция контроллинга как средство предотвращения кризисных ситуаций, разработанная Д. Ханом, Э. Майером и К. Серфлингом.

Сравнительный анализ подходов к пониманию термина "контроллинг" зарубежными и отечественными специалистами. Исследование роли контроллинга на предприятиях России и Казахстана. Организация эффективной информационной поддержки менеджмента предприятия.

Изучение аспектов эффективного руководства образовательным учреждением (ОУ) с учетом лидерских качеств его руководителя. Рассмотрение критериев эффективного руководства и принципов, на которые опираются в подборе кадров на руководящие должности ОУ.

Эффективная система мотивации - важнейший фактор, который дает рабочим чувство удовлетворения от социальной среды в коллективе. Характеристика основных психологических механизмов экономического мышления в условиях либерализации рыночных отношений.

Рассмотрение сущности и значения финансовых методов управления в финансовом менеджменте. Изучение роли финансового планирования, как важнейшего метода управления предприятием. Оценка мероприятий по повышению эффективности использования финансовых методов.

Регламентация порядка действий, необходимого при разработке и постановке на производство промышленной продукции и технической документации. Увеличение количества брака комплектующих при разработке изделия или готового оборудования на выходе с участка.

Психологические свойства личности и воздействие различных видов трудовой деятельности на исполнителей. Понятие привлекательности труда, ее значение для улучшения организации, предложения по повышению. Требования к системе "человек-среда обитания".

Сущность, виды и признаки социальной активность личности. Характеристика и организационная структура бара Grill Bar "Gusto". Повышение качества обслуживания клиентов и исполнения служебных обязанностей. Совершенствование работы менеджеров заведения.

Роль стимулирующих выплат в зависимости от качественных показателей работы персонала в сфере здравоохранения. Изучение качества работы медицинского персонала и определение произведенных затрат с последующим дифференцированным распределением надбавки.

Сущность конкуренции. Факторы конкурентоспособности предприятия. Методы ее оценки. Анализ финансово-экономических показателей функционирования и деловой активности компании. Разработка стратегии продвижения продукции и маркетингового исследования.

Общая характеристика корпоративной культуры и ее содержание. Средства и методы PR в формировании корпоративной культуры. Система ценностей и принципов деятельности различных компаний. Факторы, влияющие на корпоративную культуру, этапы ее развития.

Основы туристического бизнеса в Российской Федерации. Влияние мирового финансового кризиса 2007 года на развитие индустрии. Инструменты антикризисного управления в сфере туроперейтинга. Конкурентная среда компании ООО "Центр Международного Туризма".

Анализ современного управления предприятием гостиничного хозяйства в рыночных условиях. Обоснование направлений совершенствования системы стратегического управления организационной структуры гостиницы. Повышение экономической эффективности деятельности.

Проблема управления затратами на производство сельскохозяйственной продукции, характеристика путей её оптимизации. Экономические показатели по отдельным видам сельскохозяйственной продукции. Расчеты рентабельности и структуры затрат по видам продукции.

Понятие и сущность экономической эффективности. Роль свиноводческих комплексов в развитии отрасли. Экономические взаимоотношения как условие повышения экономической эффективности производств. Основные направления ее повышения в исследуемом хозяйстве.

Нормативно-правовое обеспечение профессиональной деятельности средних медицинских работников. Взаимоотношения молодого специалиста и наставника. Основные правила адаптации эксперта. Главная особенность снижения профессиональной и личной дистанции.

Изучение мер государственного антикризисного регулирования, принимаемых Правительством Российской Федерации и направленных на укрепление финансовой системы России. Повышение результативности функционирования социально-экономических систем государства.

Сущность и понятие системы аттестации персонала бюджетных организаций, технология ее проведения. Организационная структура, количественный и качественный состав персонала школы. Анализ системы аттестации педагогических кадров образовательного учреждения.

Определение прямой взаимосвязи между инновационной готовностью медперсонала и эффективностью работы медучреждения в целом. Выявление барьеров, сдерживающих инновационную активность работников, и разработка рекомендации по принятию управленческих решений.

Взаимосвязь между готовностью медперсонала к работе с цифровыми продуктами в медучреждении. Классификация и типологизация медицинского персонала по его готовности к инновациям. Барьеры, сдерживающие инновационную активность работников, пути их устранения.

Характеристика формы собственности, миссии, стратегических целей малого предприятия по дизайну и пошиву штор. Маркетинговый подход в деятельности компании. Обоснование необходимости разработки комплекса мер для обеспечения конкурентных преимуществ ателье.

Аспекты развития инновационных процессов на предприятии, стратегический этап управления, методы выбора стратегий. Обоснование конкурентоспособности продукции предприятия. Расчет инвестиций в технологические инновации, экономический эффект от их внедрения.

Проблемы качества продукции. Экономическая сущность эффективности деятельности предприятия и факторы, влияющие на нее. Внедрение информационных технологий в управлении качеством продукции. Разработка мероприятий по созданию отдела контроля качества.

Характеристика целевых задач организации и особенностей ее функционирования, анализ внешней среды организации в условиях секторальных санкций. Расчет вероятности банкротства и основных KPI ООО "ТК Экспром" в бизнес-сегменте корпоративного управления.

Выявление учета как доминирующего метода реализации управленческой функции контроля на основе анализа тенденций развития инвестиционно-строительной деятельности в условиях действия рыночных отношений. Организация управления денежными потоками фирмы.