Оперативное прохождение документа с наименьшими затратами времени как одно из основных правил организации документооборота. Требования, которые предъявляются к официальным бумагам, входящим в состав документооборота уровня структурного подразделения.

Гостиничные номера - основной элемент услуги размещения. Характеристика ключевых должностных обязанностей сотрудников службы бронирования. Анализ типичных услуг, оказываемых консьержами гостиниц. Последовательность проведения уборки номерного фонда.

Сущность, сущностные характеристики, особенности рабочего места. Расчет параметров и планировка рабочего места. Характеристика и организационно управленческая структура "Нижнетагильского строительного техникума". Организация рабочих мест предприятия.

Особенности организации труда торговой организации. Внутренняя планировка рабочего места. Его аттестация по условиям труда. Разработка мероприятий по совершенствованию организации рабочих мест персонала. Оценка их социально-экономической эффективности.

Система планирования на предприятии. Структура ремонтного цикла технологического оборудования. Порядок планирования и подготовки к проведению ремонта оборудования. Расчет технико-экономических показателей. Рекомендации по планированию на предприятии.

История развития нормативно–правовой и нормативно–методической базы, регламентирующие организацию работы с обращениями граждан в государственных учреждениях. Проблемы в работе с обращениями граждан в Управлении Федеральной Регистрационной Службы.

Мотивация – деятельность менеджера, направленная на активизацию сотрудников фирмы в плане повышения эффективности их труда. Особенности организационной структуры - фактор, от которого зависит достижение стратегических целей любой туристической фирмы.

Исследование особенностей эффективного менеджмента, который должен основываться на управленческой системе, охватывающей все виды деятельности гостиничного предприятия. Определение и анализ сущности стратегии проникновения на туристический рынок.

Рассмотрение особенностей организации стратегического планирования на промышленном предприятии. Характеристика ОАО "МЗБН": анализ видов деятельности и финансово-экономических показателей. Знакомство методами стратегического анализа и планирования.

Нормативно-правовые документы, регулирующие процессы организации труда и управления в правоохранительных органах. Выявление тенденций и перспектив развития организации труда в органах внутренних дел. Функциональная роль руководителей и специалистов.

Премия как элемент заработной платы, который призван стимулировать работника к улучшению показателей работы и эффективному решению стоящих задач. Характеристика специфических особенностей системы управления персоналом на предприятии СУУ ОАО "ММК".

Управленческий труд и его организация. Содержание трудовых функций и обязанности руководителей и специалистов. Рекомендации по повышению труда менеджеров строительной компании ЧТУП "АльвитаСтрой". Основные направления по повышению работоспособности.

Характеристика структуры и основных направлений деятельности Фонда и его подразделений, особенности возврата предприятиями-должниками государственных кредитов. Описание учета кредитов, работы с заемщиками, проведения претензионно-исковых мероприятий.

Методы управления информационными потоками организации. Особенности формирования информационных потоков при объединении предприятий. Оценка эффективности проекта централизованного управления информационными потоками предприятия на примере в ООО "Байсар".

Производственно-технологические аспекты хлебопекарной отрасли и их влияние на организацию и место управленческого анализа на коммерческих предприятиях. Важность составления внутренних форм управленческой отчетности для проведения аналитических процедур.

Выявление основных негативных последствий приема неквалифицированных сотрудников на руководящие должности в малых и средних предприятиях на примере продуктового магазина. Зависимость образованности менеджера и эффективности организации рабочего процесса.

Классификация методов управления организацией. Анализ использования трудовых ресурсов, производства и реализации предприятия. Сущность и содержание организационно-распорядительных методов в менеджменте, пути его совершенствования в ОАО "Парохонское".

Анализ влияния организационной структуры предприятия и форм реализации инновационных проектов на успешное осуществление инновационной стратегии. Механизм интенсификации процесса обновления продукции на основе повышения эффективности сфер деятельности.

Организационная культура как убеждения, нормы поведения, установки и ценности, рассмотрение основных особенностей. Общая характеристика ОАО "Сибнефть": знакомство с основными видами деятельности, знакомство с источниками организационной культуры.

Исследование инструментария комплексной диагностики организационной культуры различных по своему размеру и организационно-правовой форме предприятий сферы услуг. Анализ динамики количественных и качественных показателей организационной культуры.

Теоретические и методические основы обслуживания клиентов и посетителей в ресторане. Анализ организационных аспектов обслуживания клиентов на примере ресторана "Панкратов". Предложения по совершенствованию работы обслуживающего персонала ресторана.

Характеристика достоинств при применении линейной организационной структуры для управления торговым предприятием. Основные должностные обязанности руководителей структурных подразделений магазина. Методики прямой материальной мотивации персонала.

Этапы планирования создания фирмы по производству торгового оборудования. Составление производственного и маркетингового плана. Анализ должностных обязанностей работников, оценка рисков и финансовых показателей предприятия, методы мотивации персонала.

Рассмотрение особенностей риск-менеджмента предприятий. Характеристика организации риск-менеджмента в компании, эвристические методы при управлении рисками. Система "активного риск-менеджмента" как наиболее эффективная система управления рисками.

Общая характеристика видов деятельности в КБ "Ренессанс Капитал", рассмотрение особенностей процесса отбора персонала в банке. Знакомство с обязанностями линейных функциональных менеджеров. Анализ проблем подготовки высококвалифицированных специалистов.

Структура отношений ООО "Машстрой" и его место на рынке изделий сантехники. Бизнес-проект по внедрению новой линии производства товаров для ванных комнат "Украинские Джакуззи" учетом инновационных технологий. Определение основных центров сбыта товара.

Совокупность языковых средств, обслуживающих официально-деловые сферы. Стабильность, замкнутость и стандартизованность делового стиля. Основные реквизиты заявления, доверенности, объяснительной записки, расписки. Составление резюме соискателя должности.

Основные требования к составлению организационно-распорядительных документов. Виды реквизитов и схема их расположения. Условия написания юридического адреса организации. Оформление отдельных видов документов (приказ, акт, докладная записка, письмо).

Многообразие методов оценки рисков инвестиционного проекта. Анализ вероятностных распределений, формирование вероятностного распределения значений доходности, определение стандартного отклонения от средней доходности для оценки риска данного проекта.

Проблемы дефицита квалифицированных кадров, отвечающих текущим и стратегическим потребностям национальной экономики. Необходимость разработки и внедрения более новых и современных методов и способов оценки квалификаций управленческого персонала.