Сущность, цели и принципы системы управления персоналом. Изучение пирамиды потребностей по А. Маслоу. Анализ выявления преимуществ и недостатков в деятельности менеджера по подчинению штата. Мотивация и стимулирование работников к активной работе.

Описание идеи внедрения процессного подхода к управлению информационной инфраструктурой налоговой инспекции, основанного на современной методологии ITSM, которая существенно меняет представление о роли информационной службы организации в ее деятельности.

Изучение общественных отношений, связанных с функционированием системы управления муниципальным унитарным предприятием (МУП). Правовые аспекты функционирования МУП. Разработка мероприятий для решения проблем деятельности предприятия водоснабжения.

Теоретические основы совершенствования деятельности предприятия на основе проектного менеджмента. Классификация проектов по масштабам, срокам реализации, качеству исполнения. Анализ внешней и внутренней среды предприятия. Управление рисками проекта.

Влияние некоммерческого сектора на развития общества. Государственное управление объединениями, не имеющими в качестве основной цели извлечение прибыли. Меры совершенствования деятельности организаций рассматриваемого сектора на региональном уровне.

Необходимость реформ муниципальных систем управления образованием. Сложность, многоаспектность и взаимозависимость управленческих проблем. Мероприятия по активизации процессов, стимулирующих повышение квалификации и переподготовку педагогических кадров.

Изучение основных мероприятий, направленных на улучшение деятельности управляющей компании. Характеристика основ управления многоквартирным домом. Анализ нормативно-правовой базы. Рассмотрение основных показателей деятельности управляющей компании.

Разработка и внедрение стратегии управления в вузе, ориентированной на улучшение качества. Повышение уровня подготовки выпускников высших образовательных учреждений, степени их востребованности на рынке труда, конкурентоспособности вуза в целом.

Теоретические аспекты и правовое регулирование документационного обеспечения процесса управления персоналом. Изучение основных требований к оформлению кадровой документации. Разработка положения о нематериальном стимулировании для всех сотрудников.

Доступность коммуникационных каналов во внешнем секторе системы электронного документооборота - причина возможного перехвата информационных пакетов. Методика оптимизации документационного обеспечения управления ОАО "Раменская управляющая компания".

Изучение проблем закрепляемости кадров в аграрном секторе экономики. Доминирующие факторы, определяющие высокую закрепляемость молодых сельскохозяйственных кадров. Взаимосвязь между социально-демографическими условиями и уровнем трудообеспеченности.

Содержание и основные факторы концепции развития эффективной системы производственного менеджмента на предприятии нефтедобычи, в основе которой находятся принципы "нового" менеджмента и современные подходы к построению саморазвивающейся организации.

Разработка рекомендаций по совершенствованию организационной структуры производственно-торгового холдинга на основе системно-когнитивного исследования и теории массового обслуживания. Методика оценки системы управления многоотраслевой корпорацией.

Понятие и структура корпоративной культуры. Мотивация и стимулирование работников. Виды организационных конфликтов, пути их устранения. Анализ корпоративной культуры гостиничных предприятий "Мюсли" и "Simpatiko". Направления и методы ее оптимизации.

Особенности менеджмента качества услуг транспортной организации. Экономико-организационные отношения, возникающие в ходе управления данной сферой. Процедуры и механизмы совершенствования системы менеджмента качества транспортно-потребительских услуг.

Факторы, влияющие на формирование инвестиционной политики корпорации. Инвестиционная политика и инвестиционная привлекательность исследуемых предприятий. Экономическая, социальная, бюджетная эффективность инвестиционных проектов. Минимизация рисков.

История создания промышленной организации. Анализ динамики, состава и структуры актива баланса, оценка деловой активности предприятия. Политики управления инвестиционными проектами на предприятии, достоинства и недостатки методик их ранжирования.

Направления информационного обеспечения научной, научно-технической и инновационной деятельности. Оценка влияния информационных систем управления на эффективность работы организации. Разработка функциональной модели модернизации предприятия на их основе.

Становление инноватики и ее современные концепции, функции и методы инновационного менеджмента. Венчурное финансирование инноваций, государственное регулирование венчурного бизнеса и его перспективы в России. Разработка программ и проектов нововведений.

Основные сведения об ООО "Глория ультра". Особенности организационных структур управления организацией, методы и формы их построения. Совершенствование инновационной деятельности в мебельной фирме. Обоснование и разработка нововведений предприятия.

Понятие и виды инноваций; цели, методы и этапы их внедрения. Основные характеристики и показатели деятельности ООО "МФ Древо". Обоснование и разработка нововведений, направленных на повышение эффективности работы предприятия. Финансовый анализ проекта.

Определение термина "контроллинг". Роль концепции контроллинга в управлении организацией (в системе менеджмента). Проблемы восприятия концепции контроллинга российскими учеными и менеджерами-практиками и проблемы его внедрения в управление организацией.

Этимология концепции электронного правительства, основные подходы к определению понятия и ключевые механизмы. Вовлечение граждан в процессы принятия управленческих решений. Анализ функционирования портала "Наш Санкт-Петербург" и способы его модернизации.

Обоснование необходимости и актуальности автоматизации информационно-коммуникативных процессов как фактора инноваций. Исследование опыта использования электронных информационно коммуникационных технологий на современном металлургическом предприятии.

Анализ функционирования информационного и технического обеспечения системы управления персоналом на примере таможни. Подсистема общего и линейного руководства. Оперативный учет и отчетность. Использование локальной сети. Сбор и регистрация информации.

Рассмотрение общей характеристики городской администрации и ее финансово-хозяйственной деятельности. Анализ системы управления персоналом администрации. Оценка информационного обеспечения городской администрации с выявлением недостатков и их причин.

Совершенствование информационных связей и делопроизводства с внешними организациями, внедрение средств оргтехники и механизации обработки данных на сельскохозяйственных предприятиях на примере СПК им Н.К. Крупской Мелекесского района Ульяновской области.

Информационные технологии в образовании. Кадровая характеристика учреждения образования, анализ существующего состояния информационно-технического обеспечения выполнения функций в системе управления персоналом и направления его совершенствования.

Изучение системы ключевых бизнес-процессов предприятий торговли. Изучение типов систем автоматизации коммерческих предприятий. Пути совершенствования информационного обеспечения. Оценка преимуществ электронного управления сетью розничных магазинов.

Модернизация информационных технологий в Новгородском таможенном управлении. Предпосылки внедрения системы видеоконференцсвязи. Анализ жизненного цикла программы. Особенность этапов управления проектом. Применение оборудования и программного обеспечения.