Анализ внешней среды и непосредственного окружения машиностроительного предприятия. Стратегический портрет завода. История существования организации на рынке. Анализ сильных, слабых сторон компании. Связи с поставщиками, основные потребители на заводе.
Особенности организации труда на предприятии, ее понятие, формы, основные элементы и задачи. Сущность бригадной формы труда, ее основные цели и основания для использования. Классификация организационных, технологических и экономических признаков бригад.
Загальна характеристика складального цеху, його структура та опис обладнання, що використовується. Перелік та зміст основних технологічних процесів виробництва, виробничі зв’язки, маршрути руху матеріальних потоків. Розподіл та кооперування праці.
Теоретические основы анализа внутренней и внешней среды организации. Основные методы прямого и косвенного воздействия предприятия. Характеристика потребителей, поставщиков и конкурентов фирмы. Суть организационно-производственной структуры компании.
Выявление сильных и слабых сторон предприятия. Анализ возможностей и угроз внешней среды фирмы. Особенность осуществления производственной диверсификации деятельности. Освоение новых строительных направлений для усиления конкурентоспособности компании.
Характеристика элементов внутренней и внешней среды организации, находящихся в постоянном взаимодействии. Понятие власти, влияния, лидерства и авторитета, их значение в деятельности предприятия. Поддержка сотрудников как ключ к эффективному руководству.
Внутренняя среда организации: внутренние переменные (цели, структура, задачи, технология, люди) и их взаимосвязь. Внешняя среда организации: ее характеристика, среда прямого (капитал, материалы) и косвенного воздействия и международное окружение.
Особливість стратегії проекту Говарда Шульца. Орієнтація мережі "Starbucks" на людські бажання. Впровадження винагороди за роботу для персоналу закладів. Розвиток програми навчання нових співробітників. Характеристика основних видів моделей керівництва.
Анализ особенностей создания производственной и финансовой стратегий. Миссия и приоритеты предприятия. Стратегический анализ внешней и внутренней среды организации. Разработка продуктово-маркетинговой стратегий. Статус организации городского хозяйства.
Изучение роли управления групповым и индивидуальным поведением работников в системе управления структурным подразделением торговой организации. Особенность образования малой группы. Исследование лидерства и руководства. Основные подходы к мотивации.
Общие задачи, поставленные перед Администрацией Центрального района города Санкт-Петербурга. Задачи в сферах развития потребительского рынка, экономического развития Санкт-Петербурга и финансов. Общая численность персонала. Анализ перспектив предприятия.
Технико-экономическая характеристика и организационная структура гостинцы "Освита". Службы, обеспечивающие предоставление основных гостиничных услуг. Определение круга клиентов данной гостиницы и способы налаживания контактов с потенциальными клиентами.
Организационная структура предприятия ЗАО "Новоселово". Движение кадрового состава. Показатели по заработной плате. Технологический процесс работы предприятия. Оценка деятельности автотранспортного цеха. Факторы повышения экономической эффективности.
Особенность учреждения юридических лиц в организационно-правовых формах. Главный анализ организации типичной японской фирмы на трехуровневой основе. Характеристика модели корпоративного управления. Исследование режима раскрытия информации в Японии.
Общая характеристика и организационная структура управления КОУ "Специальная (коррекционная) начальная школа-детский сад №301", правовое обеспечение управления. Изучение документов, регламентирующих работу организации. Финансовое состояние предприятия.
Изучение процесса управления на предприятии, а также рассмотрение документооборота. Организационно-правовое устройство. Руководство предприятием и структура управления. Права и обязанности менеджерского звена. Информационные технологии на предприятии.
Основные направления деятельности, правовой статус и организационная структура предприятия. Анализ кадрового состава и системы обеспечения управленческой работы. Организация производства и ассортимент выпускаемой продукции. Анализ структуры баланса.
Информационные технологии и информационные системы в управлении. Взаимосвязь организаций и современных информационных систем. Название организации, сфера деятельности, организационно-правовая форма, численность организации ООО "Принцесса" - Cалон красоты.
Комплексный анализ показателей деятельности предприятия, численности работников по различным критериям, факторов внутренней и внешней среды. Принятие управленческого решения. Экономическое обоснование эффективности принятия управленческого решения.
Характеристика строительной организации: предмет деятельности; схема управления основными отделами; должностные и функциональные обязанности мастера строительно-монтажных работ; конструктивные параметры объекта; организация труда на участке, в бригадах.
Ознакомление с работой, областью деятельности и организационной структурой СП ЗАО "Милавица". Анализ основных технических нормативных правовых актов, используемых в деятельности предприятия. Оценка конкурентоспособности и качества производимой продукции.
Соціальне призначення і виробничі функції підприємства готельно-ресторанного бізнесу. Характеристика виробничих цехів закладу. Зберігання, підготовка сировини. Організація роботи торговельних приміщень та охорони праці. Технологія приготування страв.
Особенность понятия, задач и функций документационного обеспечения управления. Существенная характеристика совершенствования форм и методов работы с документами. Организационно-правовые основы делопроизводства управленческой деятельности предприятия.
Определение понятия документооборота в делопроизводственной сфере. Разработка и оформление управленческих документов. Основные этапы работы с входящими, исходящими и внутренними документами, их регистрация. Нормативное регулирование корреспонденции.
Ознакомление с основными функциями секретаря-референта. Характеристика схемы организации рабочего места и труда секретаря на предприятии. Исследование процесса выполнения своих обязанностей секретарем-референтом. Рассмотрение фотографии рабочего времени.
Запасы и затраты, связанные с их поддержанием. Эффективная организация приема поставляемых материалов покупателем. Обеспечение надежности системы транспортировки товарно-материальных ценностей. Логистические технологии в области управления запасами.
Анализ сущности системы управления персоналом на предприятии. Анализ организационной структуры управления предприятием и рекомендации по ее улучшению. Оценка соответствия структурного и кадрового потенциала предприятия его целям и стратегии развития.
Общая характеристика, история создания и основное направление деятельности предприятия. Анализ численности и структуры персонала, также характеристика и анализ системы кадровой политики. Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом.
Направления деятельности, анализ численности и структуры персонала в ООО "Т.С.В.Транскомпани". Изучение системы управления персоналом на предприятии. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом в ООО "Т.С.В.Транскомпани".
Тотальная нехватка свободного времени как одна из актуальных проблем современного работающего человека. Высокая текучесть кадров, конфликтность, низкий уровень исполнительской дисциплины - проблемы в организациях с низким стимулированием персонала.
