Исследование теоретического материала по проблемам мотивации. Анализ мотивации, используемой менеджментом Адвокатского бюро. Основные последствия неэффективной системы мотивации. Предложения по совершенствованию мотивации персонала Адвокатского бюро.

Особенности консультационной деятельности. Характеристика предпроектной, проектной и послепроектной стадий консалтингового процесса. Составляющие и процесс формирования имиджа кандидата в политической кампании. Кодекс профессионального поведения.

Организационно-штатная структура консервного цеха. Должностная инструкция главного технолога организации. Организация решения производственных и социальных вопросов деятельности подразделения. Технологическая схема производства консервов натуральных.

Анализ интеграции деятельности по управлению персоналом в процессы реализации экологических стратегий. Изучение практик управления человеческими ресурсами, применительно к реактивной, превентивной и проактивной моделям систем экологического менеджмента.

Особливості та теоретичне обґрунтування параметрів інформаційного забезпечення управління інтегрованими корпоративними логістичними системами. Сутність та використання процедури консолідації маркетингової інформації, характеристика та специфіка її видів.

Основные цели и этапы конструкторской подготовки производства. Понятие эскизного и технического проекта, их особенности. Стандарты единой системы конструкторской документации. Стандартизация и унификация в конструкторской подготовки производства.

Спрос на консалтинговые услуги по экономике и управлению, оказываемые аграрным предприятиям. Основные способы консультирования. Консультирование в области информационных технологий и систем (использование компьютеров и информационных систем в управлении).

Сущность, понятие и классификация рисков. Рассмотрение методов и способов управления рисками на предприятии. Система прогнозирования, оценки и анализа рисков, возникающих на предприятии. Рассмотрение мероприятий по управлению рисковыми ситуациями.

Характеристика субъектов, видов и объектов консультирования. Зарубежный опыт развития управленческого консалтинга. Проведение исследования опыта работы консультантов различных стран. Сравнительный анализ операционных консалтинговых услуг в США и России.

Процесс и критерии выбора консультационной фирмы. Профессия консультанта и её роль в рыночной экономике России. Спрос на управленческие консультационные услуги в России. Разработка технического задания. Оценка личностных и профессиональных качеств.

Теоретические аспекты консультирования по вопросам управления человеческими ресурсами и их развития. Анализ организации профессионального развития персонала жилищно-коммунального хозяйства поселка Софийск. Роль руководителя в развитии сотрудников.

Особенность развития управленческого консультирования. Суть определения консалтинговой деятельности. Анализ помощи клиенту по осуществлению прогрессивных изменений в его организации. Проведение исследования основных задач, которые выполняют консультанты.

Ґрунтовне дослідження особливостей консультування як системи підтримки прийняття управлінських рішень. Перешкоди, які пов’язані з недосконалістю існуючої системи функціонування економічного співтовариства, роль консультування в адаптації суб’єктів.

Исследование удовлетворенности работодателей как метод получения независимой экспертной оценки для профессионально-общественной аккредитации. Повышение конкурентоспособности выпускников образовательного учреждения на рынке труда в результате аккредитации.

Влияние организационной и профессиональной приверженности на качество работы сотрудников и эффективность работы организации. Анализ различий между сотрудниками производственных и непроизводственных отделов. "Шкала профессиональной приверженности".

Дослідження особливостей контент-менеджменту як елементу стимулювання процесів збутової діяльності підприємства. Збутова політика, яка здійснює свою реалізацію через збутову діяльність торгового підприємства, систематичність особливих її механізмів.

Сутність та особливості використання контролінгу в системі планування діяльності енергопостачальних підприємств. Координація системи управління на основі контролінгу. Впровадження контролінгу через координацію управлінської системи на підприємствах.

Мета та цілі контролінгу. Застосування концепції стратегічного управління на підприємствах машинобудування. Впровадження системи інформаційного забезпечення. Здійснення планування діяльності. Розробка організаційного та методичного механізмів контролю.

Контролінг як функціонально відокремлений напрям економічної роботи на підприємстві. Види контролінгу та його структура. Аналіз поведінки витрат в системі контролінгу. Методи оперативної діагностики підприємства. Контролінг інвестиційних проектів.

Сутність контролінгу і передмови його виникнення. Характеристика об’єктів контролінгу, сутність і класифікація витрат. Організація управлінського обліку в системі оперативного контролінгу. Експертна діагностика фінансово-господарського стану підприємства.

Поняття контролінгу як технології управління підприємством, роль інформаційних ресурсів в ньому. Склад показників контролінгу інформаційної системи на стратегічному і оперативному рівнях. Методи імітаційних моделей регулювання грошових потоків та ризиків.

Методи та інструменти оперативного та стратегічного контролінгу малого бізнесу, які забезпечують його виживання і конкурентоспроможність в умовах ринкових відносин. Сукупність підприємств малого бізнесу області різних форм власності та видів діяльності.

Механізми реалізації контролінгу на промисловому підприємстві, розробка управлінських рішень. Оцінка ефективності стратегічних бізнес-процесів, фактори планування та максимального використання ресурсів підприємства, принципи системи бюджетування.

Функціональна система планування, контролю, аналізу відхилень, координації, внутрішнього консалтингу та загального інформаційного забезпечення керівництва підприємством. Виявлення відхилень від прийнятих і затверджених правил за допомогою контролінгу.

Аналіз еволюції дефініцій контролінгу, обґрунтування його сутності, визначення місця і ролі контролінгу в управлінні підприємством. Визначення передумов виникнення та швидкого розповсюдження контролінгу. Аналіз співвідношення контролінгу та контролю.

Передумови та шляхи створення системи контролінгу як засобу досягнення стратегічних та тактичних цілей, аналіз його основних інструментів. З'ясування сутності контролінгового механізму, дослідження особливостей використання інструментарію контролінгу.

Проблема інформаційного забезпечення управління виробничими підприємствами на основі концепції контролінгу. Напрямки підвищення ефективності інформаційного забезпечення менеджменту підприємства релевантною інформацією на всіх фазах управлінського циклу.

Основні проблеми, які виникають, для підтримки достатнього рівня економічної безпеки та конкурентоспроможності промислового підприємства. Проведення порівняння вітчизняного та закордонного досвіду підтримки достатнього рівня економічної безпеки.

Контролінг - філософія і образ мислення керівників, орієнтований на ефективне використовування ресурсів і розвиток підприємства в довгостроковій перспективі. Система управлінського обліку, побудована на основі центрів відповідальності і їх бюджетів.

Причини виникнення контролінгу та його основні задачі, склад, структура, підходи до організації та умови запровадження. Методи прийняття управлінських рішень. Контролінг логістики, маркетингу, фінансів та інвестицій. Внутрішній консалтинг та аудит.