Рассмотрение типов информации. Методы описания выбранного продукта или услуги. Построение организационной структуры фирмы и выбор ее правовой формы. Расчет затрат по организации и первичному функционированию предприятия. Расчет срока окупаемости.

Сущность франчайзинга, описание его разновидностей, структуры, преимущества и возможные риски. Особенности товарного, производственного, делового его направлений. Содержание договора о франшизе. Состояние дел в сфере франчайзинга в Российской Федерации.

Характеристика организационной структуры, задачи и функции ООО "Алтэм". Технико-экономические показатели торговой деятельности предприятия. Номенклатура и ассортимент продукции, анализ обеспечения качества товаров и услуг; маркетинговая политика компании.

Требования к условиям производства. Состав помещений цехов. Организация участков и рабочих мест. Организация централизованного производства полуфабрикатов из птицы. Условия труда работников птицегольевого цеха. Обработка рыбы с костным скелетом.

Экономическое обоснование организации швейного производства по выпуску постельного белья на мощностях предприятия "Надежда". Оценка рынка сбыта продукции. Подбор необходимого оборудования. Оценка потребности в сырье. Расчет себестоимости продукции.

Отдел обслуживания юридических лиц как самостоятельное структурное подразделение отделения ОАО "Белагропромбанк" по Брестской области. Отдел Департамента безопасности банка. Служба среднего и малого бизнеса. Основные функции отдела кассовых операций.

Понятие и задачи экспертизы ценности документов. Ее критерии и этапы проведения. Система экспертизы ценности документов. Классификация документов по срокам хранения. Порядок проведения экспертизы ценности документов, особенности оформления ее результатов.

Контроль как наиболее важный компонент контура управления организацией. Знакомство с особенностями форм, методов, а также принципов системы эффективного контроля в процессе управления. Общая характеристика основных задач управления организацией.

Анализ опыта организации рабочего пространства. Оптимизация рабочего пространства и повышение эффективности его использования. Особенности внедрения инструментов Лин-менеджмента. Комплекс нормативной документации, регламентирующей реализацию системы 5S.

Представлена система организации и постановки риск-менеджмента в коммерческом банке, которая наряду с финансовым менеджментом в настоящее время становится основным компонентом, позволяющим организовать эффективное управление кредитной организацией.

Рассмотрение стилей руководителя и эффективности управления. Анализ власти и личного влияния. Организация личной работы (самоменеджент) и совершенствование авторитета. Изучение составляющих имиджа менеджера. Методы воздействия на подчиненных и коллектив.

Корпоративная социальная ответственность как концепция, которая отражает добровольное решение компаний участвовать в улучшении жизни общества и защите окружающей среды. Состав механизма управления КСО по институтам, элементам и формам связей между ними.

Изучение влияния поведения персонала и уровня его профессионализма на получение прибыли предприятия сферы гостеприимства. Особенность разработки и реализации инновационных программ обучения и повышения профессионально-квалификационного уровня штата.

Ознакомление с законами организации в менеджменте. Изучение и анализ структуры кадров управления в организации. Характеристика обязанностей линейных и функциональных руководителей. Рассмотрение технологии организации и проведения деловых совещаний.

Определение понятия организации, анализ ее миссии и целей, классификация, структура и признаки. Описание влияния внешней и внутренней среды организации на менеджмент. Характеристика эффективности менеджмента как социальной стороны бизнеса, его факторы.

Характеристика персонала организации, как элемента внутренней среды. Изучение основных элементов внешней среды фирмы: поставщиков, потребителей, государства, конкурентов. Ознакомление с главными обязанностями руководителя на стадии создания организации.

Цели как главный признак организации. Их формирование в группы по уровню продаж, прибыли, в отношении потребителей. Основные методы целеполагания. Анализ организационной культуры компании "Сибнефть". Рекомендации по ее изменению и совершенствованию.

Основные стадии концепции жизненного цикла организации. Основные виды разделения управленческого труда. Мотивация персонала с позиции процессуальных теорий. Школа человеческих отношений и поведенческих наук. Организационные структуры управления.

Условия труда как внешняя среда, окружающая человека в процессе производства и оказывающая существенное влияние на организм человека. Знакомство с особенностями организации рабочего места. Общая характеристика стандартной программы хронометража.

Законодательное регулирование организации, нормирования и оплаты труда. Организация службы научной организации труда на предприятии. Анализ используемой системы оплаты труда предприятия: основные преимущества, недостатки и направления совершенствования.

Организация труда на промышленных предприятиях. Задачи, направления, формы и принципы организации труда. Организация и обслуживание рабочих мест. Нормирование труда на промышленных предприятиях. Сущность, функции и принципы организации оплаты труда.

Хронометраж рабочего дня. Материальное стимулирование работников на предприятиях разных организационно-правовых форм. Набор продуктов питания для основных социально-демографических групп населения. Тарифная сетка с возрастанием тарифных коэффициентов.

Правильная организация рабочего места работника учета. Карта организации труда, режим работы бухгалтерии. Особенности анализа фотографии рабочего дня бухгалтера. Система оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов, доплат, а также надбавок.

Проектирование структуры бригады для выполнения комплекса строительно-монтажных работ. Определение и распределение фонда оплаты труда бригады между рабочими. Обоснование организации труда, вычисление норм строительно-монтажного процесса и расценки.

Паспорт рабочего места. Фотография рабочего времени исполнителя. Мероприятия по рационализации рабочего места. Система и формы оплаты труда для исполнителя. Показатели премирования и расчет заработной платы водителя автобуса за календарный период.

Исследование принципов и методов организации труда. Рассмотрение содержания, целей и методов нормирования труда. Расчет норм. Анализ тарифной и бестарифной систем оплаты. Условия сдельной и повременной форм. Роль доплат и надбавок в стимулировании труда.

Основы научной организации труда. Кадровое обеспечение трудового процесса. Значение организации производства, создание развития рыночных отношений. Виды разделения и кооперации труда. Обеспечение на предприятии социальной защиты наемных работников.

Характеристика основных элементов организации труда в обществе. Определение понятия, границ, состава и источников пополнения трудовых ресурсов страны. Рассмотрение основных требований, предъявляемых к качеству рабочей силы в условиях рыночной экономики.

Баланс рабочего времени одного рабочего. Расчёт трудовых затрат на техническое обслуживание и ремонт, численности ремонтных рабочих, средней тарифной ставки ремонтных рабочих, фонда заработной платы рабочих, занятых ремонтом и обслуживанием оборудования.

Расчет технико-экономических показателей производственно-хозяйственной деятельности действующего ОРТПЦ. Анализ капитальных затрат на строительство проектируемого РТС и ввод в эксплуатацию приемных станций спутниковой связи "Экран-КР" с ретрансляторами.