Значення організації праці на робочому місці. Атестація робочого місця бармена. Удосконалення психофізіологічних та санітарно-гігієнічних умов праці. Кошторис витрат, пов’язаних з удосконаленням робочого місця. Розрахунок терміну окупності витрат.
Розгляд поняття робочого місця менеджера та його організація. Вивчення основних його складових. Аналіз головних вимог до планування та норми площі. Особливості обладнання робочих місць та організація оснащення. Характеристика методів боротьби з шумом.
Сутність робочого місця менеджера, його програмне та інформаційне забезпечення. Якісна та кількісна оцінка робочого місця менеджера, послідовність робіт циклічного характеру. Методичні рекомендації щодо організації інформаційних потоків на підприємстві.
Робоче місце офіс-менеджера та його організація. Вимоги до планування та обладнання, оснащення робочих місць. Оперативно-виробниче планування роботи допоміжних служб підприємства. Заходи по вдосконаленню організації праці управлінських працівників.
Важливе значення групових консультацій в керуванні самостійною роботою студентів. Допомога студентам в організації самостійного вивчення предмета. Специфіка мовлення викладача. Комунікативна функція мовлення. Самоконтроль і розвиток комунікативних умінь.
Вивчення завдань контролінгу: постановки цілей, збору і обробки інформації для прийняття управлінських рішень. Дослідження сутності стратегічного контролінгу. Аналіз результатів порівняльної характеристики оперативного і стратегічного контролінгу.
Актуальність потреби впровадження системи контролінгу на підприємствах України в умовах наростаючої конкуренції. Створення самостійної системи контролінгу на підприємствах середнього і великого бізнесу зі складною внутрішньою організаційною структурою.
Піклування про здоров’я кожного громадянина – головна мета фармацевтичної галузі. Національна система контролю якості, що охоплює всі етапи обігу ліків – від їх створення, реалізації та застосування споживачем. Загальні відомості про якість ЛЗ та ФТ.
Методологічні, концептуальні та прикладні основи організації системи корпоративної безпеки. Умови та вимоги до керованості підприємств. Рекомендації щодо підвищення рівня корпоративної культури. Роль суб’єктів підприємництва у забезпеченні безпеки.
Загальна інформація про мультибрендовий концерн "Харків на долонях", історія його розвитку та опис основної діяльності. Посадові обов’язки та діяльність менеджера з реклами. Основні аспекти створення клінінгової фірми. Медіапланування на підприємстві.
Загальна оцінка впливу професійного навчання робітників на підвищення ефективності розвитку виробництва в умовах сучасного ринку. Мотиваційні засоби стимулювання відданості персоналу. Формування організаційної культури в співробітників організації.
Особливості організації системи управління витратами за процесами на авіабудівних підприємствах. Зміст цілей управління та відповідальних за їх виконання. Проблеми підприємств авіабудівної галузі при організації системи управління витратами за процесами.
Порядок приймання одноосібних і колегіальних рішень. Напрями розвитку матеріально-технічної бази підприємства. Оцінка ефективності та шляхів підвищення збутової політики підприємства. Управління стратегічним розвитком фірми та її конкурентоспроможністю.
Основні тенденції розвитку галузі функціонування підприємства ТОВ "Житомир і житомиряни". Загальна організаційно-економічна характеристика та оцінка фінансового стану підприємства. Управління інноваційною діяльністю та персоналом на підприємстві.
Розгляд теоретичних основ управління персоналом. Проведення оцінки процесу управління персоналом у готелі. Роль, значення системи управління персоналом в туристичних організаціях. Розробка шляхів удосконалення процесу управління персоналом в організаціях.
Обґрунтовання необхідності створення та впровадження системи управління ризиками на промислових підприємствах. Характеристика функцій представників сектора управління ризиками. Розроблення дій та антиризикових заходів на основі розробленої тактики.
Розкриття сутності та значення складського господарства. Розгляд основних операцій, які проводяться на складі, технічне оснащення складу та напрями вдосконалення складського господарства. Логістика як процес планування, реалізації і контролю організації.
Аналіз процесу визначення головних цілей підприємства, необхідних ресурсів та політики використання цих ресурсів. Дослідження критеріїв і класифікації стратегічних планів та факторів результативності. Вивчення прогнозування і цільового управління.
Виникнення завдання формування організаційних структур, які забезпечують відповідність до постійно мінливих умов життєдіяльності сфери туризму та ефективного підвищення кваліфікації персоналу. Виховання корпоративності, як основи поведінки фахівця.
Суть ефективності капіталовкладень та його діючого інструментарію. Організаційно-економічні особливості молочної промисловості та їх вплив на покращення укладень. Аналіз моделі прогнозування показників для кількісної оцінки ризику інвестиційних проектів.
Реклама як спеціальна інформація про осіб чи продукцію, що розповсюджується в будь-якій формі та в будь-який спосіб з метою прямого чи опосередкованого одержання прибутку. Організаційно-правові засади ведення інформаційно-рекламної діяльності в готелі.
Вивчення системи основних показників діяльності підприємства та методів їх аналізу і планування. Аналіз і планування товарообігу підприємств громадського харчування. Характеристика організаційної структури підприємства і організація управлінської роботи.
Визначення теми, концепту, цілей та завдань івент заходу. Календарний план проведення заходу. Матриця відповідальності персоналу для проведення івент заходу. Визначення ресурсів, необхідних для проведення заходу. Розрахунок точки беззбитковості заходу.
Поняття, значення організаційно-управлінських засад у сфері господарювання. Державний рівень організації та управління господарською сферою країни. Особливості управління господарською діяльністю в державному та комунальному секторах економіки.
Дослідження організаційної структури управління технічним переозброєнням з матричними підрозділами і розподілом функціональних обов’язків працівників, зайнятих в господарській діяльності машинобудівних фірм. Усунення проблеми подвійного підпорядкування.
Поняття трудового процесу як сукупності дій виконавців по здійсненню виробничого процесу та порядок його класифікації. Функціональний та технологічний розподіл праці, порядок їх здійснення. Необхідність та основні цілі організації роботи на підприємстві.
Організація господарської діяльності в готелі і характеристика його структурних підрозділів. Туристсько-екскурсійне обслуговування. Порядок укладення угод (контрактів) на надання комплексу туристських послуг. Робота служби прийому і розміщенню гостей.
Особливості діяльності суб’єктів ринку нерухомості та напрямки підвищення ефективності їхньої роботи в умовах нових інформаційних технологій. Аналіз процедур проведення маркетингових досліджень на ринку нерухомості та управління рекламною політикою.
Джерела фінансування заходів з охорони навколишнього природного середовища в Україні. Шляхи забезпечення екологічно-орієнтованої діяльності виробництва з дотриманням соціально-економічних інтересів. Риси й умови функціонування екологічного менеджменту.
Оцінка конкурентоспроможності транспортних послуг підприємства при доставці овочів у торгівельну мережу Києва. Покращення механізації навантажувально-розвантажувальних робіт, зменшення їх трудомісткості. Вибір найраціональніших типів і марок автомобілів.
