Критерии и параметры, влияющие на обслуживание гостей в гостиничном предприятии. Особенности обслуживания гостей в зависимости от страны их проживания. Анализ деятельности исследуемой гостиницы, разработка мероприятий по улучшению качества обслуживания.

Теоретические основы развития кадрового потенциала компании: понятие, сущность, основные характеристики, формирование и развитие, основные направления совершенствования. Разработка направлений по оптимизации использования кадрового потенциала компании.

Основы формирования культурно-эмоциональной среды, организация и средовые особенности организации. Описание модели функционирования культурно-эмоциональной среды. Диагностика практических механизмов развития культурно-эмоциональной среды организации.

Сущность категории "корпоративная культура". Ее составляющие элементы и факторы формирования. Правила создания корпоративных целей. Анализ состава, структуры и движения персонала. Проблемы управления организационной культурой. Пути ее совершенствования.

Сущность и понятие производительности труда. Факторы оказывающие влияние на изменения производительности и их классификация. Соотношения заработной платы и эффективности труда. Увеличение числа рабочих дней в году и сокращение потерь рабочего времени.

Удовлетворенность - совокупность позитивных и негативных чувств, связанных с трудовой деятельностью. Исследование удовлетворенности персонала — способ взглянуть на организацию глазами ее сотрудников. Направления совершенствования кадровой политики.

Теоретические основы обучения педагогического персонала школы. Сущность концепции непрерывного образования. Программы и методы обучения персонала. Оценка качества образовательной деятельности. Характеристика методов оценки качества работы учителя.

Усовершенствование системы управления предприятием. Исследование внешней и внутренней среды организации. Метод улучшения качества выпускаемых товаров. Расширение ассортимента и номенклатуры продукции. Увеличение реализации вентиляционного оборудования.

Стартовые условия и оценка исходной ситуации развития предприятия "Норильскшахтсервис". Концепция стратегического развития Кайерканского территориального управления. Паспорт программы стратегического развития предприятия "Норильскшахтсервис" до 2020 года.

Описание ситуации, в которой реализуется программа развития компании "ВЦ Формула". Метамодель и теоретические конструкты преобразования компании. Анализ результатов, полученных посредством разработки и выполнения программы стратегической трансформации.

Главные особенности обучения основам корпоративных финансов методом тренинга. Современная практика проведения мероприятий обучения по экономической тематике. Характеристика системы обучения в компании "Анотта". Краткая характеристика плана тренинга.

Особенность предназначения и потребностей удовлетворяемого товара. Понятия факторов внешней и внутренней среды и их роль в деятельности предприятия. Главные свойства рынка с монополистической конкуренцией. Анализ направлений конкурентной политики фирмы.

Корпоративное управление и характеристика организационной структуры. Формализация экспертной информации и ее статистический анализ. Технико-экономический и финансовый анализ деятельности. Особенности анализа и выбора показателей производительности.

Пятизвездочная гостиница как комплекс, в который входит все необходимое для жизни, начиная от прачечной и заканчивая модными бутиками. Характеристика российского рынка гостиничных услуг. Анализ общего впечатления клиентов о "ГРАНД ОТЕЛЕ "ЭМЕРАЛЬД"".

Понятие и сущность мотивации как базиса современной парадигмы управления персоналом. Показатели управления персоналом организации. Разработка мероприятий по совершенствованию управления материальной и нематериальной мотивацией персонала на предприятии.

Формирование продуктового портфеля предприятия и расчет показателей его деятельности (выручка, затраты, цены и др.). Прогнозирование изменения объемов реализации услуг и метод экспоненциального сглаживания. Выбор дальнейшей стратегии предприятия.

Анализ применяемых на современных предприятиях систем управления проектной деятельностью как важной части организационной деятельности компаний, определение их роли и экономического эффекта от их внедрения. Классификация систем управления проектами.

Подходы к классификации потребительских сообществ и их влияние на бизнес-процессы. Исследование ролевых потребительских архетипов на рынке автомобильного ритейла. Разработка системы продвижения дилерского центра "Хендай Максимум" в среде Social Media.

Бизнес-планирование как форма представления инновационного проекта. Разработка проекта по оказанию услуг в сфере развлечений. Анализ организации, стратегии её развития. Прогнозирование финансово-хозяйственной деятельности, экономической эффективности.

Изучение сущности проекта и его составляющих. Теоретические подходы к управлению проектами, планирование деятельности. Формирование команды, принципы подбора персонала и система мотивации. Управление рисками и система контроля. Расчет бюджета предприятия.

Сущность, цели и задачи бизнес-планирования на предприятии. Характеристика проекта разработки инновационной технологии добычи соли. Перечень районов, потенциальных потребителей. Данные для расчета плана доходов и расходов. Срок окупаемости проекта.

Теоретические аспекты планирования бизнеса. Роль, структура и последовательность разработки бизнес-плана в современном предпринимательстве. Шиномонтаж и балансировка колес как приоритетное направление при организации бизнеса для владельцев автомобилей.

Инновационный менеджмент как направление стратегического управления, осуществляемого на высшем уровне руководства компании. Обоснование потребности российской экономики в повышении интенсивности инновационной деятельности и реализация данного процесса.

Анализ диагностики системы и структуры управления. Особенности бизнес-процессов и текущего уровня использования информационных технологий. Обоснование модели и методов проведения изменений. Проблемы исполнения модификаций и источников сопротивления.

Общая характеристика ресторана "Геркулес". Изучение особенностей управления персоналом на предприятии и организации оплаты труда. Анализ спроса и загрузки ресторана. Определение средней продажной цены, размера торговой наценки. Анализ работы склада.

Организационное проектирование механического цеха - регламент, нормирование, инструкции, информация и необходимые ресурсы: расчеты площади цеха; ремонтного, инструментального, складского и транспортного участков; определение управленческого штата цехом.

Характеристика технической оснащенности регионального центра связи. Расчет показателя объема работы РЦС, штата работников. Выбор методов технического обслуживания. Разработка организационной структуры управления. Формирование и распределение ее функций.

Рассмотрение внутренней среды предприятия, основной информации о выпускаемом продукте и работающем персонале. Характеристика финансового плана предприятия. Оценка рисков и маркетингового плана. Особенности реализации программы организационных изменений.

Понятие и сущность человеческих ресурсов. Анализ финансового положения и оценка эффективности управления кадрами на предприятия. Проведение диагностики групповой удовлетворенности работой. Система обучения персонала. Процесс адаптации новых сотрудников.

Влияние рисков на достижение стратегической цели компании. Методика определения коэффициента абсолютной ликвидности. Балансовая модель устойчивости финансового состояния. Оценка вероятности банкротства предприятия по методу дискрименантного анализа.