Структура АПК и природно-экономические зоны Омской области. Общая характеристика аграрного предприятия. Учредительные документы, организационная структура управления, состав, структура персонала, специализация и производственные направления производства.

Основные виды деятельности предприятия "Челябинский металлургический комбинат". Описание продукции фирмы и способы улучшения ее потребительских свойств. Расчет экономической эффективности решения о строительстве универсального рельсобалочного стана.

Использование Г. Фордом промышленного конвейера для поточного производства автомобилей. Необходимость стандартизации и унификации технологических процессов для массового производства. Эволюция автомобилей Ford в 1896-1968 гг. Принципы управления Форда.

Анализ кадрового менеджмента предприятия, его финансового состояния и описание производственной сферы. Оценка состояния внутренней среды организации, особенности и тенденции ее функционирования, характеристика эффективности деятельности кадровой службы.

Рассмотрение принципов и функций управления в сфере туризма, его особенностей. Анализ менеджемента в туристской фирме, услуг и оргструктуры. SWOT-анализ турагентства. Оценка внутренней и внешней среды. Мероприятия по повышению эффективности управления.

Общая характеристика организации как объекта управления. Осуществление образовательной деятельности, совершение гражданско-правовых сделок, прав владения, пользования и распоряжения своим имуществом. Анализ финансирования муниципального образования.

Характеристика места органов местного самоуправления в системе управления государством, истории их формирования в России и основных функций. Изучение проблемы деятельности органов местного самоуправления на современном этапе в Российской Федерации.

Анализ создания матричных информационных технологий управления, учитывающих проектную и операционную деятельность предприятия. Изучение механизма интеграции проектно-операционной деятельности промышленных предприятий в матричной модели производства.

PEST и SWOT анализ предприятия. Должностная позиция в иерархии организации, стратегия компании. Анализ теорий менеджмента, позволяющих описать и повысить уровень управления организацией. Тенденции теории менеджмента на примере исследуемой организации.

Исследование содержания действий по мониторингу стратегического партнерства в здравоохранении. Принятие решения о корректировке хода реализации проектов в рамках партнерства. Виды и порядок взаимодействия, а также функции участников взаимодействия.

Изучение теоретических аспектов мотивационной деятельности в управлении. Понятие и определение методов управленческой мотивации. Комплексный анализ мотивации персонала в гостиничном комплексе, направления оптимизации приемов и методов мотивации.

Характеристика системы государственного и муниципального управления в Российской Федерации. Исследование организации системы стратегического планирования муниципального района. Этапы проектирования в рамках проектного офиса муниципального района.

Формирование персонала в системе управления персоналом. Планирование трудовых ресурсов предприятия. Процедуры поиска и отбора. Внутриорганизационные перемещения работников. Адаптация на рабочем месте. Преимущества внутреннего набора перед внешним.

Обоснование ниши рынка. Источники экономии, обусловленной изменением масштабов производства. Разработка проекта и проведение маркетингового исследования. Организация найма и управления персоналом. Организационная структура и должностные инструкции.

Комплекс мер по управлению налоговыми потоками предприятия. Способы и методы принятия управленческих решений в области налоговых платежей. Процесс корректировки параметров налогового планирования и бюджетирования. Проектная организационная структура.

Система научных учреждений в РФ. Методы формирования и сплочения коллектива. Психология взаимоотношений руководителя с подчинёнными. Решение конфликтных ситуаций в коллективе. Ускоренное осуществление государственной стратегии поддержки инноваций.

Место и роль инновационной политики в структуре государственного регулирования экономики. Технико-экономическое обоснование и стоимостный анализ целесообразности инновационного проекта. Организация внедрения, освоения и распространения нововведений.

Организация управления адаптацией персонала на предприятия. Разработка практических рекомендаций по совершенствованию системы адаптации в предприятии ОП "Энергосбыт". Повышение эффективности деятельности компании после внедрения предложенных рекомендаций.

Формы и виды адаптации. Численные показатели персонала. Разработка мероприятий по улучшению системы адаптации персонала в ООО "Фитнес энергия жизни". Расчет экономического эффекта от внедрения мероприятий. Повышение квалификации специалиста по кадрам.

Основные понятия, сущность системы мотивации персонала организации. Элементы и критерии эффективности системы мотивации. Анализ системы оплаты труда на предприятии. Разработка нововведений, направленных на совершенствование системы мотивации персонала.

Определение величины капитальных (единовременных) затрат на создание предприятия. Расчет показателей производственной программы и потребности в оборудовании и площадях. Определение численности персонала предприятия и фонд оплаты труда основных рабочих.

Сущность нормирования труда и требования для работников, работающих с вычислительными машинами. Обслуживание и организация рабочего места. Уровень организации и нормирования труда по результатам фотохронометражного наблюдения в отделе делопроизводства.

Рассмотрение основных задач и целей улучшения организации нормирования труда, путем снижения трудоемкости продукции и потерь рабочего времени, высвобождения производственных площадей и оборудования, снижения материалоемкости и энергоемкости продукции.

Технологии обеспечения безопасности проживающих в гостинице "Красноярск". Организационная характеристика и задачи службы безопасности. Комплекс технических средств гостиницы, предназначенных для предотвращения риска для жизни и здоровья постояльцев.

Корпоративная культура и стандарты обслуживания гостей в арт-кафе "Элит-С". Функции и значение предприятия, характеристика потребителей, конкуренты. Способы привлечения гостей: мероприятия, реклама, программы лояльности. Кадровая политика компании.

Классификация гостиниц в Российской Федерации. Виды гостиничных баров. Обязанности ночного портье. Организация уборочных работ. Технология приёма и регистрации гостей при заселении в гостиницах различной категории; предварительное бронирование мест.

Характеристика кадровой политики кафе. Эффективность организации контроля качества за производством кулинарной продукции в кафе. Особенности учета производства на анализируемом предприятии. Экономическая эффективность рекламы в сфере ресторанного бизнеса.

Классификация предприятий общественного питания. Техническое оснащение предприятий общественного питания для оказания услуг. Методы обслуживания в кафе. Состав и предназначение торговых помещений. Эстетичность интерьера предприятий общественного питания.

Общая характеристика гостиничного предприятия, а также особенностей деятельности его служб. Анализ технологического цикла обслуживания клиентов в гостинице. Описание организации уборочных работ, бронирования, приема, размещения и обслуживания гостей.

Организация административно-хозяйственной службы гостиницы. Должностные обязанности горничной. Анализ технологии уборки номеров, помещений общего пользования и административных помещений. Вечерний сервис как один из видов промежуточной уборки номеров.