Анализ основных проблем применения проектного подхода на предприятиях ракетно-космической отрасли. Анализ существующей системы управления проектами. Принципы, позволяющие разрешить проблемы проектного подхода. Факторы, влияющие на их исполнение.

Понятие и сущность стандартов обслуживания клиентов. Этические стандарты и основные принципы обслуживания клиентов в сервисе на примере ресторанного бизнеса. Основные мероприятия по совершенствованию организации обслуживания клиентов в ресторане.

Уклонение, приспособление, конфронтация, сотрудничество и компромисс как одни из основных моделей поведения в конфликтной ситуации. Борьба за потенциальных клиентов - характерная особенность производственно-экономического конфликта между Audi и BMW.

Результаты констатирующего этапа эксперимента, разработка системы повышения управленческих умений руководителей образовательных учреждений, целью которой является развитие управленческой культуры как условия руководства образовательным учреждением.

Факторы, влияющие на производственно-хозяйственную деятельность предприятия. Краткая характеристика швейной фирмы "Евролайн". Анализ технико-экономических показателей, производственно-хозяйственной деятельности, использования материальных ресурсов.

Изучение проблематики эффективности деятельности учреждения здравоохранения. Обоснование предложений по повышению экономической эффективности предоставления медицинских услуг населению по результатам финансового анализа деятельности поликлиники.

Сущность и предпосылки для принятия решения о реструктуризации предприятия. Роль поставщиков, конкурентов в продвижении продукции, характеристика и особенности тенденции развития технологий на производстве. Описание структурных перестроек компании.

Понятие, характеристики и классификация рисков. Их экономическая природа, объективность проявления, вероятность возникновения, неопределённость последствий, субъективность оценки. Процедура оценки, качественный и количественный анализ проектных рисков.

Теоретические основы оценки и классификация проектных рисков. Условия реализации и финансирование инвестиций в реальном секторе экономики. Дополнительные требования к организаторам проектной деятельности относительно оценки рисков и управление ними.

Риск – нежелательная ситуация, характеризующаяся вероятностью наступления негативных последствий, обусловленная внутренними факторами, возникающими в ходе основной деятельности организации. Особенности системы менеджмента качества АО "НПП Рубин".

Понятие рисков в стратегическом планировании развитием предприятия. Основные виды риска "пяти сил конкуренции по М. Портеру". Стратегический анализ на примере ОАО "Электрокабель". Методы минимизации рисков в стратегическом управлении предприятием.

Представлена организационно-технологическая схема анализа рисков персонала с удобной классификацией рисков по подразделениям и операциям, потокам документооборота и материально-вещественным признакам. Рассмотрены методы и принципы оценки кадровых рисков.

Внедрение цифровых технологий в логистику — это важный шаг для современных компаний, который может улучшить эффективность и конкурентоспособность их бизнеса. Риски, которые необходимо учитывать перед принятием решения о внедрении новых технологий.

Использование на производстве системы менеджмента, сертифицированной и построенной на принципах ХАССП. Выпуск продукции, соответствующей высоким европейским требования безопасности и способной выдерживать жесткую конкуренцию на пищевом рынке Европы.

Понятие и сущность рисков инвестиционного проекта. Классификации рисков и методы их оценивания в строительстве. Алгоритм сценарного анализа для проекта строительства жилой недвижимости. Расчет ставки дисконтирования и стоимости исследуемого проекта.

Особенность исследования инвестиционного проекта. Рассмотрение различных организационных мер по профилактике, минимизации и нейтрализации рисков инвестиций, включающих методы его компенсации и снижения. Исследование вероятности наступления риска.

Особенность влияния неопределенности на достижение поставленных целей организации. Проведение исследования схемы процесса менеджмента риска. Анализ выбора метода оценки надежности. Определение уровня вероятности и ущерба, нанесенному предприятию.

Понятие логистики и роль логистических процессов на предприятии. Логистика закупок и складирования запасов. Роль производственной логистики в организации движения материального потока. Анализ и совершенствование логистической системы предприятия.

Комплексный подход к понятию корпоративной социальной ответственности. Принципы и обоснование по вопросам КСО и корпоративного управления, необходимого для привлечения инвесторов в компании. Обзор структуры не финансовых внутренних и внешних отчетов.

Организация управления запасами. Прикладные программы, содержащие различные модули и надстройки, позволяющие осуществлять основные операции, связанные с управлением запасами, учетом и прогнозированием. Анализ распространенных информационных систем.

Структура населения и трудовых ресурсов Нижегородской области. Динамика механического и естественного движения населения. Региональные особенности, влияющие на рынок труда. Уровень, причины и виды безработицы, особенности развития рынка труда в России.

Анализ рыночного положения, внутренней и внешней среды организации. Практическое применение анализа рыночного положения предприятия на примере общества с ограниченной ответственностью. SWOT-анализ (сильные и слабые стороны) на примере предприятия.

Теоретический аспект исследования взаимосвязи процессуальной мотивации и организационной приверженности персонала. Роль процессуальных теорий мотивации в формировании организационной приверженности персонала и управлении персоналом организации.

Место портфельного анализа в системе инструментов, применяемых западными корпорациями в стратегическом менеджменте. Задачи, преимущества и принципы портфельного анализа. Методика построения и использования матрицы Бостонской консалтинговой группы.

Принципы и методы мотивации, ее роль и значение в повышении производительности труда работников. Влияние мотивирующих факторов на работу персонала на примере аптечной сети "Чаша здоровья". Анализ методов материального и нематериального стимулирования.

Декомпозиция функций планирования исследуемого предприятия. Общая характеристика основных функциональных блоков. Описание системы организации управления и производственной деятельности ООО "Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия". Принципы ранжирования персонала.

Преимущества и недостатки традиционного (толкающего) подхода к организации производственного процесса. "Канбан" как информационная система, обеспечивающая оперативное регулирование количества произведенной продукции на каждой стадии производства.

Понятие и сущность профессиональной ориентации и адаптации как современных технологий управления персоналом. Характеристика деятельности предприятия ЗАО "ПолКом". Организационная структура управления. Оценка эффективности трудовой адаптации персонала.

Нормативно-правовое регулирование безопасности в гостиницах. Практика маркетинга в гостиничном и ресторанном бизнесе. Системы охранной сигнализации: основы теории и принципы построения. Главные основы управления в современной индустрии гостеприимства.

Сущность, задачи и методы деятельности в области кадрового менеджмента. Анализ состава и структуры персонала, движения рабочей силы, мотивационной среды предприятия. Рекомендации по повышению эффективности существующей системы управления персоналом.