Цели и задачи, методика и порядок проведения работ по анализу состояния измерений, контроля и испытаний. Классификация и типы средств измерений, их функциональные особенности. Понятие терминологических стандартов и оценка их роли на современном этапе.

Оценка эффективности инновационного предпринимательства. Краткая организационно-экономическая характеристика ООО "СП Механика-Брянск". Анализ состояния инновационного развития предприятия. Разработка бизнес-плана проекта жилой застройки, его стоимость.

Понятие власти и соотношение данной категории с лидерством, основные теории и направления их практического применения. Кризис лидерства в России, предпосылки развития существующих проблем и разработка мероприятий по их разрешению в рыночных условиях.

Определение выручки компании "Nike" за отчетный период. Анализ конкурентов исследуемого предприятия. Характеристика динамики объёма продаж. Исследование сегментации рынка и выбора целевого сегмента. Ознакомление с особенностями товарной политики фирмы.

Необходимость изучения мотивации деятельности педагогов. Использование мотивации как процесса побуждения педагогического коллектива к деятельности для достижения и личностных целей, и целей организации. Введение контракта в дошкольном образовании.

Сущность и основные элементы SWOT-анализа. Применение его в процессе стратегического планирования в качестве одного из основных инструментов, дающих объективную оценку деятельности фирмы. Анализ состояния предприятия на рынке и разработка стратегии.

Понятие, методы, классификация и основные пути сокращения затрат рабочего времени. Краткая характеристика предприятия. Технологический и трудовой процессы. Расчет экономической эффективности мероприятия. Структура распределения рабочих по трудовому стажу.

Анализ состояния труда токаря-универсала, выявление негативных факторов, влияющих на производительность труда. Предложение комплекса мероприятий по устранению негативных факторов для повышения производительности труда и по планировке рабочего места.

Структура управления сельскохозяйственной организацией, характеристика ее трудового потенциала. Определение издержек и себестоимости продукции предприятия, перспективы его развития. Организация маркетинговых исследований сельскохозяйственной организации.

Теоретические основы системы адаптации нового персонала. Инновационные методы управления адаптацией персонала организации. Анализ кадрового состава ООО "Торговый дом "Лазурит". Пути внедрения инноваций в систему управления адаптацией персонала.

Социальная ответственность бизнеса: сущность, инструменты реализации. Социальный пакет предприятия: составляющие, роль в управлении персоналом. Анализ кадровой и социальной политики. Совершенствование системы управления социальной ответственностью.

Теоретические основы хранения и обеспечения сохранности документов на бумажной основе в Российской Федерации. Нормативная база обеспечения сохранности архивных документов. Характеристика деятельности учреждения и сотрудника, ответственного за хранение.

Исследование и анализ применения социально-психологических методов в управлении организацией. Создание оптимального климата в коллективе и психологическое планирование. Влияние сервиса на продажи. Рекомендации по совершенствованию методов управления.

Понятие карьеры, ее виды, цель, этапы, факторы и условия эффективного развития. Характеристики карьерных позиций. Особенности становлении женщины-руководителя Анализ основ планирования личной карьеры женщин. Меры стимулирования использования труда женщин.

Социальный пакет как система законодательно-правовых льгот и гарантий, предоставляемых работодателями. Структура, элементы и подходы к формированию социального пакета. Мотивационные и компенсационные стимулы к труду в компании на примере ЗАО НПК Катрен.

Теоретические основы социального управления, его методы, стили и принципы. Анализ социальных аспектов управления персоналом в ООО "ТверьИнформПродукт". Рекомендации по совершенствованию социального управления и системы адаптации сотрудников организации.

Понятие инвестиционного проекта, его состав и классификация. Эффективность инвестиционного проекта. Социальная эффективность и её показатели. Расчёт показателей социальной эффективности и социального эффекта на примере проекта "Управляй энергией".

Анализ внешней среды и её влияние на эффективность управления персоналом. Особенности работы кадрового подразделения. Подбор и использование специалистов. Формирование работающего трудового коллектива на предприятии. Порядок учета движения кадров.

Недостатки и преимущества применения метода SWOT, благодаря которому удается установить линии связи между силой и слабостью, которые присуще организации и внешним угрозам, и возможностям. Матрица изменения сопротивления. Механизм реализации стратегии.

Теоретические основы анализа внутренней и внешней среды. Связь факторов прямого и косвенного воздействия. Определение компонентов внутренней среды. Миссия и основные цели организации. Рекомендации по совершенствованию внутренней и внешней среды.

Обоснование необходимости проведения управленческого обследования организации как фактора функционирования и развития фирмы. Анализ элементов внутренней среды организации, осуществляющей транспортно-экспедиционные услуги. Оценка внутренних ресурсов.

Характеристика транспортной организации, анализ ее внешней и внутренней среды. Процессы глобализации и их влияние на транспортную отрасль. Правила безопасности и организация перевозки опасного груза. Структуры подвижного состава по грузоподъемности.

Ознакомление с характеристикой исследуемой транспортной компании. Рассмотрение экономических факторов макроокружения организации. Изучение процесса распределения клиентов компании, работающих по договорам. Анализ численности и структуры персонала.

Рассмотрение влияния внешней и внутренней сред предприятия на эффективность функционирования бизнеса. Разработка управленческой стратегии менеджерами организации. Комплексный анализ внутренних ресурсов, активов и возможностей предприятия на рынке.

Теоретические аспекты изучения жизненного цикла организации: основные понятия, модели, этапы. Общая характеристика и анализ жизненного цикла предприятия ООО "Юпитер". Разработка рекомендаций по совершенствованию деятельности предприятия ООО "Юпитер".

Оценка контроля и повышения показателей эффективности функционирования контакт-центров и качества работы операторов как основных аспектов в условиях конкуренции на рынке. Анализ модели системы менеджмента качества, основанной на процессном подходе.

Понятие стейкхолдер, общие принципы теории стейкхолдеров. Анализ и классификация стейкхолдеров. Управление стейкхолдерами в проектах. Характеристика авиационного проекта "CR929". Рекомендации по усовершенствованию стейкхолдеров в авиационном проекте.

Роль кадастрового учета недвижимости для идентификации объекта недвижимости и обеспечения чистоты сделок на рынке недвижимости. Ведение регистра жилых домов, строящихся на территории республики Татарстан. Модель удовлетворенности потребностей клиентов.

Оценка роли неформальных рычагов воздействия на межличностные взаимоотношения в служебных коллективах в современных условиях социально-экономических отношений. Феномен лидерства, отличия лидера от руководителя. Основные стили руководства в организации.

Анализ и характеристика стилей руководства, методов руководства в администрации. Ролевая модель деятельности руководителя. Создание условий для формирования инновационного поведения продавца-коммерсанта. Особенности формирования нового типа руководителя.