Характеристика состава, среднесписочного количества трудовых ресурсов по их профессиям и квалификации. Категории и система показателей численности сотрудников. Определение сезонных и временных работников. Различие между явочными и фактически работающими.

Особенности статистических исследований, состояния и движения основных фондов, структуры персонала предприятия. Показатели производительности труда, основные проблемы кадровой политики на предприятии. Пути совершенствования управления персоналом.

Возрастная и образовательная структура рабочей силы организации. Текучесть кадров, абсентеизм, внутриорганизационная мобильность. Показатели производительности персонала. Издержки на рабочую силу: на одного сотрудника, на один производительный час.

Повышение степени обоснованности и эффективности принимаемых решений. Повышение степени обоснованности и эффективности принимаемых решений. Повышение оперативности управления. Снижение трудозатрат на менеджмент при выполнении вспомогательных процессов.

Определение критериев и форм занятости. Рассмотрение понятия безработицы, определение ее причины и последствий. Проведение анализа изменения уровня занятости и безработицы. Выявление факторов, влияющих на уровень безработицы статистическим анализом.

Роль статистических методов в управлении качеством продукции и регулировании технологических процессов. Проверка статистических гипотез, методы прогнозирования. Факторный, корреляционный и регрессионный анализ. Планирование многофакторного эксперимента.

Статистические методы как эффективный инструмент сбора и анализа информации о качестве. Особенности их классификации. Организация сбора и представление данных о процессе. Степень использования статистических методов, их роль в управлении качеством.

Характеристика особенностей современных подходов к управлению качеством. Определение преимуществ применения статистических методов. Рассмотрение и анализ диаграммы Исикавы. Изучение процесса построения контрольной карты средних значений и размахов.

Комплексный анализ качества выпускаемой продукции. Инструменты управления качеством: контрольный листок и карта, гистограмма, диаграмма Парето, причинно-следственная диаграмма Исикавы. Разработка рекомендаций по улучшению качества выпускаемой продукции.

Особенность применения статистических методов и инструментов управления качеством. Анализ причинно-следственной диаграммы Исикавы. Представление контрольного листка для приемочного контроля дефектных деталей. Расчет средней доли дефектных вентилей.

Статистические методы в управлении качеством. Статистический приемочный контроль по альтернативному и по количественному признаку. Контрольная карта Шухарта. Контроль содержания хрома в стальных отливках. Определение среднего стандартного отклонения.

Направления повышения эффективности работ по управлению качеством. Применение статистических методов в управлении качеством. Поэтапная процедура использования метода гистограммы. Порядок построения диаграммы Парето как инструмента контроля качества.

Качество продукции - фактор общественной оценки результатов деятельности трудового коллектива. Применение статистических методов для решения производственных проблем. Формулы для контрольных границ карт Шухарта с использованием количественных данных.

Анализ точности и стабильности технологических процессов. Построение гистограммы распределения результатов контроля. Методы управления качеством с использованием контрольных карт. Определение основных статистических характеристик. Группы контрольных карт.

Базовый принцип управления качеством. Методика моделирования процессов. Система методов, обеспечивающая комплексный контроль показателей качества. Принцип оформления контрольного листка. Интервальное измерение значения параметра, диаграммы разброса.

Сущность и содержание статистических методов управления качеством. Анализ энергетической политики организации ОАО ТГК-1 и предполагаемые мероприятия по энергоменеджменту. Особенности развития энергетической отрасли и сертифицирования её деятельности.

Анализ элементов организационного плана. Правила и ошибки проведения статистических наблюдений. Выбор графического образа. Определение индексов структурных сдвигов. Исчисление абсолютного прироста и динамики средней заработной платы в отрасли экономики.

Роль статистических методов в практике эффективного менеджмента. Обзор программных продуктов для обработки данных. Аспекты применения статистических инструментов в управлении крупного предприятия. Характеристика системы показателей компании Michelin.

Повышение производительности труда - объективный экономический закон развития человеческого общества. Совершенствование управления на производстве. Увеличение выпуска продукции предприятия, рационального использования работающих и их рабочего времени.

Формирование спроса и предложения рабочей силы. Статистический анализ эффективности использования персонала в компании. Динамика численности и состава работников. Тенденция сокращения трудовой активности. Совершенствование методов производства на фирме.

Генеральная доля дефектных изделий как основная характеристика партии изделий по альтернативному признаку. Сущность плана статистического приемочного контроля, его структура и основные виды. Контрольные карты, их применение и порядок составления.

Анализ экономической сущности предпринимательства, основных его видов. Источники, показатели и методы статистического изучения предпринимательской деятельности. Анализ основных показателей развития и направлений поддержки предпринимательства Украины.

Оценка качества трудовых ресурсов предприятия. Категории работников промышленно-производственного персонала, характеристика их профессионального и квалификационного состава. Определение уровня текучести кадров, коэффициентов оборота по приему и выбытию.

Инструменты контроля качества, которые активно используются японскими фирмами. Эффективная система методов контроля и анализа качества. Причинно-следственная диаграмма Исикавы. Составление контрольной карты. Построение гистограммы, инструмент расслоения.

Изучение задач статистического управления процессами. Ознакомление с контрольными картами, которые являются основным инструментом статистического управления качеством. Рассмотрение процесса построения элементов EWMA-карты и расчета контрольных пределов.

Використання даних звітів для аналізу фінансового та економічного становища організації. Статистичне відображення у звітності мотивації праці та структури фірми. Суть методів проектування тренду та каузального моделювання. Вимірювання сезонних коливань.

Апріорний аналіз ринку праці в Україні. Динамічні зміни щодо рівня безробіття та потреби у працівниках, що призводять до загострення ситуації на ринку праці. Методика статистичного аналізу ринку праці в Україні шляхом застосування кластерного аналізу.

Вивчення системи вищої освіти на рівні регіонів. Розробка методичних засад її комплексного статистичного аналізу. Обґрунтування складу елементів моніторингу. Удосконалення системи показників управління. Покращення підходів оцінки та оцінювання вишів.

Понятие унитарного предприятия и его виды. Рассмотрение с юридической точки зрения. Виды государственных и муниципальных предприятий. Особенности учреждения, статус имущества, а также анализ вопросов управления и деятельности унитарных предприятий.

Карьерный рост и кадровые перестановки. Общение и отношения в коллективе. Типы работников по приоритетам их мотивации. "Материалисты", "социалисты" и "карьеристы". Зарплата как средство самоутверждения работников и повышения их статуса в коллективе.